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主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 桂林銀行招聘 > [廣西]2019年廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行春季招聘啟事

[廣西]2019年廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行春季招聘啟事

發(fā)布時間：2019-02-15 10:52 來源：桂林銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行春季招聘啟事

　　廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行是經中國銀監(jiān)會批準、由桂林銀行發(fā)起設立、具有獨立法人資格的股份制農村中小金融機構。自2012年開業(yè)以來，緊緊依托桂林銀行，始終堅持服務三農、服務小微企業(yè)和社區(qū)的市場定位，以打造三農銀行、小微銀行、市民銀行為己任，經過不懈努力，取得了社會效益和經營效益雙豐收。截止2018年末，共開設了11個營業(yè)網(wǎng)點、6個金融服務站，資產總額30.73億元，存款余額27.54億元，貸款余額18.72億元，實現(xiàn)利潤3990萬元，上繳稅收1185萬元，各項監(jiān)管指標良好,目前廣西桂平桂銀行村鎮(zhèn)銀行已位居廣西轄內村鎮(zhèn)銀行前列，并相繼榮獲“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”、“全國百強村鎮(zhèn)銀行”等全國性榮譽。因業(yè)務快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各路英才，歡迎有識之士加入。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　（一）法律合規(guī)崗1名。應聘條件如下：

　　1.全日制本科及以上學歷，法律、審計、財務、金融學、經濟學類專業(yè)，年齡30周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

　　2.了解財務、金融等基本知識，具備律師執(zhí)業(yè)資格，熟悉法律事務管理、合規(guī)等相關的法律專業(yè)知識，有同業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

　　3.具備較強的責任感、保密意識、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力，工作態(tài)度嚴謹、原則性強；

　　4.桂平籍人士優(yōu)先考慮。

　　（二）審計崗2名。應聘條件如下：

　　1.全日制本科及以上學歷，法律、審計、會計、財務、工程造價、金融學、經濟學類專業(yè)，年齡30周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　2.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、分析能力、判斷能力，有同業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

　　3.身體健康，品行端正，無不良記錄；

　　4.桂平籍人士優(yōu)先考慮。

　�。ㄈ┤肆︐Y源崗1名。應聘條件如下：

　　1.全日制本科及以上學歷，人力資源、文秘、工商管理類專業(yè)，年齡26周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　2.具有良好的執(zhí)行力、組織協(xié)調能力、溝通能力，了解勞動法、社保及稅務等，熟練使用辦公軟件，有一定文字工作基礎者優(yōu)先考慮；

　　3.身體健康，品行端正，無不良記錄；

　　4.桂平籍人士優(yōu)先考慮。

　�。ㄋ模┥鐓^(qū)客戶經理5名。應聘條件如下：

　　1.全日制本科及以上學歷，金融學、經濟學、市場營銷專業(yè)，年齡26周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　2.熟悉本地市場環(huán)境和產業(yè)政策，有良好的溝通能力、思維敏捷，善于挖掘客戶需求，開拓意識強，能在壓力下工作，有同業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

　　3.身體健康，品行端正，無不良記錄；

　　4.桂平籍人士優(yōu)先考慮。

　�。ㄎ澹┚C合客戶經理8名。應聘條件如下：

　　1.全日制本科及以上學歷，金融學、經濟學、市場營銷專業(yè)，年齡26周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

　　2.熟悉本地市場環(huán)境和產業(yè)政策，有良好的溝通能力、市場拓展能力、思維敏捷，善于挖掘客戶需求，能在壓力下工作；

　　3.遵紀守法，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄；

　　4.有廣泛人脈關系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。

　�。┚C合柜員16名。應聘條件如下：

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、財務、管理、經濟、會計、市場營銷、法律、漢語言文學等相關專業(yè)，年齡26周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　2.具有良好的營銷能力、執(zhí)行力、溝通能力，善于處理客戶關系，開拓意識強，有同業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

　　3.身體健康，品行端正，無不良記錄；

　　4.桂平籍人士優(yōu)先考慮。

　　二、招聘流程

　　簡歷投遞→資格審核→一面→（筆試）→二面→背景調查→體檢→錄用

　　三、用工制度

　�。ㄒ唬┬匠甏�。以上所有人員一經錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度，我行將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇（五險一金、企業(yè)年金、商業(yè)保險、工會福利）、專業(yè)的培訓和良好的個人發(fā)展機會。

　�。ǘ┯霉ば问�。我行采取勞動合同制用工，一經錄用，即簽訂正式勞動合同。試用期期間被證明不符合錄用條件，出現(xiàn)嚴重違反用人單位規(guī)章制度或嚴重失職等相關情況，我行將根據(jù)勞動法相關規(guī)定解除勞動合同。

　　四、注意事項：

　�。ㄒ唬﹫竺绞剑罕敬握衅附y(tǒng)一采用電子郵件方式接收簡歷（文件名稱格式：張三應聘某某崗位）。報名時須提交個人簡歷、生活彩照（全身照，請勿采用藝術照片）、身份證復印件、學歷證復印件、學位證書復印件及能證明本人學識水平、工作業(yè)績和能力的有效證件各一份，以上材料以電子文件方式通過壓縮包形式發(fā)送，所有應聘材料不論錄用與否恕不退還。

　　（二）應聘人員在應聘期間，須保持手機通訊暢通，以便聯(lián)系。未按時參加筆試、面試、體檢和未按規(guī)定時間報到者，視為自動放棄。

　　電子郵箱：GY3388757@163.com

　　咨詢電話：0775-3388757 0775-3388070

　�。ǘ﹫竺刂谷掌冢� 2019年3月3日。

　　（三）應聘報名表請點擊附件下載。

　�。ㄋ模┍菊衅竼⑹聦⑼瑫r在桂林銀行官網(wǎng)、貴港人才網(wǎng)、桂平人才網(wǎng)以及我行公眾微信平臺發(fā)布，請隨時關注。

　　附件：廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行應聘表

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