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[山東]2024年中國光大銀行青島分行社會招聘啟事（9.29）

發(fā)布時間：2024-09-29 18:44 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年中國光大銀行青島分行社會招聘啟事（9.29）

　　非訴訟法律事務(wù)崗

　　工作職責(zé)

　　1.制定分行非訴訟法律事務(wù)管理制度和辦法；

　　2.根據(jù)授權(quán)對分行合同進行審查和審批；

　　3.對以分支行名義實施的法律行為，提供法律咨詢或出具法律意見；

　　4.對分行各業(yè)務(wù)部門制定的，在分行范圍內(nèi)實施的管理制度及操作規(guī)程中涉及有關(guān)法律問題提出意見；

　　5.其他非訴訟法律事務(wù)。

　　任職要求

　　一、基本條件：

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強，身體健康；

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；

　　（五）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　二、崗位要求

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、取得法律職業(yè)資格證或律師證，具有3年（含）以上法律相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗。有3年以上全國性股份制商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　3、年齡35周歲（含）以下；

　　4、熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

　　5、職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，在金融業(yè)及監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;

　　6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;

　　7、具備較強的團隊合作能力、執(zhí)行能力及抗壓能力;

　　8、在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。

　　公司客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1、對公客戶關(guān)系管理。負責(zé)所轄對公客戶的關(guān)系管理，定期或不定期走訪客戶；綜合分析客戶的經(jīng)營管理情況、業(yè)務(wù)需求及相關(guān)行業(yè)及地區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r，發(fā)掘和捕捉業(yè)務(wù)機會；對客戶開展?fàn)I銷活動，并協(xié)調(diào)、組織行內(nèi)有關(guān)機構(gòu)或?qū)I(yè)部門為客戶提供全方位金融服務(wù)；

　　2、新客戶開發(fā)。密切跟蹤所負責(zé)地區(qū)或行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及企業(yè)的綜合情況，通過多種方式和渠道收集、獲取相關(guān)信息并加以分析，制訂客戶開發(fā)與培植計劃，并組織實施；

　　3、授信業(yè)務(wù)辦理。對有授信業(yè)務(wù)需求的客戶，客戶經(jīng)理負責(zé)具體授信業(yè)務(wù)的受理、客戶資信調(diào)查和信用狀況初評、相關(guān)業(yè)務(wù)具體操作及授信后管理。在綜合了解客戶整體融資需求的基礎(chǔ)上，有權(quán)根據(jù)行內(nèi)相關(guān)規(guī)定及程序向客戶提供授信額度，并對授信額度的使用具有建議權(quán)；

　　4、授信后管理。負責(zé)貸后管理工作，關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對危及我行債權(quán)安全的風(fēng)險因素和風(fēng)險隱患及時采取措施，并向有關(guān)部門和負責(zé)人匯報；

　　8、需求采集及創(chuàng)新建議。負責(zé)客戶需求調(diào)查、研究市場變化和采集客戶需求，及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)建議。協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門進行新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)，并負責(zé)向客戶進行推廣和營銷。

　　任職要求

　　一、基本條件：

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強，身體健康；

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　二、崗位要求

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（國家教育部門認可的學(xué)歷）；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；

　　4、熟練掌握本崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;