[江西]2024年中國(guó)光大銀行南昌分行秋季校園招聘啟事

　　一、南昌分行簡(jiǎn)介

　　中國(guó)光大銀行南昌分行是中國(guó)光大銀行在江西省設(shè)立的省一級(jí)分行，于2010年5月7日正式開業(yè)，經(jīng)過(guò)十三年的銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，分行發(fā)展已呈“燎原之勢(shì)”。分行轄內(nèi)擁有九江、贛州、上饒、宜春、吉安5家二級(jí)分行，21家支行網(wǎng)點(diǎn)，20家社區(qū)支行，代管總行子公司江西瑞金光大村鎮(zhèn)銀行。

　　入贛13年來(lái)，南昌分行積極融入和大力支持江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，累計(jì)投放資產(chǎn)超4000億元，存貸款規(guī)模等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)位于省內(nèi)股份制商業(yè)銀行前列。近年來(lái)，中國(guó)光大銀行南昌分行堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，市場(chǎng)規(guī)模和品牌形象不斷攀升。同時(shí)，南昌分行充分發(fā)揮光大集團(tuán)協(xié)同聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，為各級(jí)政府、企業(yè)及個(gè)人提供全面、優(yōu)質(zhì)、獨(dú)具光大特色的綜合金融服務(wù)，更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)普惠金融發(fā)展，踐行央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　近年來(lái)，南昌分行先后榮獲總行年度先進(jìn)單位、江西銀保監(jiān)局2B監(jiān)管評(píng)級(jí)、人民銀行南昌中心支行綜合評(píng)價(jià)“A級(jí)”單位、外匯管理考評(píng)A類行、江西省納稅信用等級(jí)“A級(jí)納稅人”等眾多榮譽(yù)。

　　中國(guó)光大銀行南昌分行正在按照新的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步貫徹落實(shí)地方政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策，拓寬在江西地區(qū)的金融服務(wù)半徑，為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。于此，我們誠(chéng)邀各位逐光少年，相約贛鄱，共創(chuàng)未來(lái)！

　　二、招聘崗位

　　2024年校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生類、金融科技類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說(shuō)明如下：

　　管理培訓(xùn)生類 - 管理培訓(xùn)生

　　南昌

　　根據(jù)分行培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，快速掌握相關(guān)崗位專業(yè)技能

　　金融科技類 - 金融科技崗

　　南昌

　　從事軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)維護(hù)及與金融產(chǎn)品、場(chǎng)景等相結(jié)合的需求開發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。

　　柜面操作類 - 綜合柜員崗

　　南昌

　　根據(jù)分行培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)辦理工作

　　柜面操作類 - 專職柜員崗

　　南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安

　　根據(jù)分行培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)辦理工作

　　市場(chǎng)營(yíng)銷類 - 客戶經(jīng)理崗

　　南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安

　　根據(jù)分行培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行客戶維護(hù)和產(chǎn)品營(yíng)銷工作

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，身體健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　（七）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（八）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1. 國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。

　　注：對(duì)于專職柜員崗，要求如下：

　　（1）身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

　　（2）具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　（3）年齡在26周歲（含）以下；

　　（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。

　　（九）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（十）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十一）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　四、招聘流程及時(shí)間安排

　　01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2023年9月中旬-10月中旬

　　02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬

　　03. 在線測(cè)評(píng)- 2023年9月中旬-10月中旬

　　04. 筆試- 2023年10月下旬

　　05. 一輪/多輪面試- 2023年9月中旬-10月下旬

　　06. 簽約- 2023年11月底前

　　07. 體檢- 2023年11月底前

　　08. 入職- 2024年7月

　　（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

　　五、宣講會(huì)/雙選會(huì)行程

　　待定

　　六、簡(jiǎn)歷投遞方式

　　簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年10月19日

　　簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

　　（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

　　（三）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。