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[西藏]2023年中國(guó)光大銀行拉薩分行社會(huì)招聘啟事（3.30）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-30 16:00 來(lái)源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年中國(guó)光大銀行拉薩分行社會(huì)招聘啟事（3.30）

　　拉薩分行-綜合柜員崗

　　職位描述:

　　綜合柜員崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)支行柜臺(tái)現(xiàn)金業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)結(jié)算、賬戶(hù)開(kāi)立與維護(hù)等操作，為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)銀企對(duì)賬、反洗錢(qián)、詢(xún)證函等后臺(tái)業(yè)務(wù)，落實(shí)現(xiàn)金管理制度和反洗錢(qián)相關(guān)規(guī)定；

　　3.了解各類(lèi)金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好柜面營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作。

　　資格條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　5.年齡26周歲（含）以下；

　　6.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)、銀行從業(yè)等相關(guān)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)；

　　7.具有國(guó)有大型銀行、全國(guó)股份制商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或具備專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的優(yōu)先；

　　8.具備較好的職業(yè)形象和商務(wù)禮儀規(guī)范；細(xì)心踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的親和力、語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

　　9.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)違法犯罪記錄，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；

　　10.符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　11.對(duì)參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取。

　　報(bào)名方式

　　請(qǐng)應(yīng)聘者登錄中國(guó)光大銀行官網(wǎng)選擇人才招聘→社會(huì)招聘→按照分支機(jī)構(gòu)搜索→拉薩分行→選擇對(duì)應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

　　招聘流程

　　線(xiàn)上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職。

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年4月21日

　　拉薩分行-法律綜合崗

　　職位描述:

　　法律綜合崗（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.組織落實(shí)非訴訟法律事務(wù)，根據(jù)授權(quán)對(duì)本行合同進(jìn)行審查和審批；對(duì)以本行名義實(shí)施的法律行為提供法律咨詢(xún)；

　　2.開(kāi)展本單位應(yīng)訴案件管理工作，參與案件審理各項(xiàng)工作，按要求進(jìn)行匯報(bào)；

　　3.組織開(kāi)展本單位員工法律合規(guī)各項(xiàng)宣傳、培訓(xùn)、警示教育工作，提供法律和合規(guī)咨詢(xún)；

　　4.根據(jù)分行工作要求開(kāi)展法律事務(wù)、合規(guī)管理等相關(guān)綜合工作。

　　資格條件：

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.年齡在35周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　11.3年以上銀行業(yè)同類(lèi)職位工作經(jīng)歷；精通信貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

　　報(bào)名方式

　　招聘流程

　　線(xiàn)上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職。

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年4月21日

　　拉薩分行-信息科技部-信息科技崗

　　職位描述:

　　信息科技部—信息科技崗（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.掌握windows/linux操作系統(tǒng)的管理、維護(hù)及故障處理；

　　2.負(fù)責(zé)金融科技項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)工作，審定系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。

　　資格條件：

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.年齡35周歲（含）以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　11.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

　　12.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　13.較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

　　報(bào)名方式

　　招聘流程

　　線(xiàn)上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職。

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年4月21日

　　拉薩分行-營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　職位描述:

　　營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)分行政策要求，制訂公司、零售業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)公司、零售業(yè)務(wù)的拓展，做好對(duì)存量客戶(hù)的維護(hù)及目標(biāo)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)；

　　3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

　　4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。

　　資格條件：

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　11.五年以上銀行業(yè)同類(lèi)職位工作經(jīng)歷，具有同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　12.熟悉各項(xiàng)公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，精通信貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　13.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　報(bào)名方式

　　招聘流程

　　線(xiàn)上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職。

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年4月21日

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