[山東]2022年中國(guó)光大銀行青島分行春季校園招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2022-03-08 18:46 來(lái)源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　一、青島分行簡(jiǎn)介

　　中國(guó)光大銀行青島分行是中國(guó)光大銀行轄屬一級(jí)分行，成立于1994年11月，現(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)31家，員工1000余人。青島分行緊緊圍繞“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防范金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革”三大任務(wù)和“打造一流財(cái)富管理銀行”的戰(zhàn)略愿景，以“有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責(zé)任”銀行為標(biāo)準(zhǔn)，打響陽(yáng)光品牌、做好集團(tuán)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)健康較快發(fā)展。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和機(jī)構(gòu)的擴(kuò)充，青島分行需要更多的優(yōu)秀人才加盟，也將為莘莘學(xué)子提供施展才華的廣闊平臺(tái)。

　　二、招聘崗位

　　春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類（客戶經(jīng)理）、柜面操作類（綜合柜員）共3大類崗位。崗位說(shuō)明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責(zé)	專業(yè)要求	工作地點(diǎn)
管理培訓(xùn)生	管理培訓(xùn)生（金融科技方向）	經(jīng)過(guò)一年左右的柜面崗位學(xué)習(xí)鍛煉，成長(zhǎng)為分行金融科技相關(guān)崗位儲(chǔ)備人才，再根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)能力，選拔至相應(yīng)崗位	計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)	青島、東營(yíng)、臨沂、日照所轄地區(qū)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類	對(duì)公客戶經(jīng)理	經(jīng)過(guò)一年左右的柜面崗位學(xué)習(xí)鍛煉，從事各類型公司客戶的拓展維護(hù)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理等，逐漸成長(zhǎng)為精通銀行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)/管理精英	經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮	青島、東營(yíng)、臨沂、日照所轄地區(qū)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類	對(duì)私客戶經(jīng)理	經(jīng)過(guò)一年左右的柜面崗位學(xué)習(xí)鍛煉，從事個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)，包括財(cái)富管理、零售信貸、廳堂服務(wù)等，逐漸成長(zhǎng)為精通銀行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)/管理精英	經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮	青島、東營(yíng)、臨沂、日照所轄地區(qū)
柜面操作類	綜合柜員崗	從事各類運(yùn)營(yíng)結(jié)算相關(guān)工作，成長(zhǎng)為精通銀行運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)能手	經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮	青島、東營(yíng)、臨沂、日照所轄地區(qū)

　　三、招聘條件

　　（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）愛(ài)國(guó)愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　（八）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、招聘流程及時(shí)間安排

序號(hào)	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報(bào)名	2022年3月初-3月中旬
2	簡(jiǎn)歷篩選	2022年3月初-3月中旬
3	在線測(cè)評(píng)	2022年3月初-3月中旬
4	筆試	2022年3月下旬
5	一輪/多輪面試	2022年4月上旬
6	簽約	2022年4月中旬
7	體檢	2022年7月前
8	入職	2022年7月