招聘崗位 | 招聘數(shù)量 | 工作地點 | 崗位職責(zé) |
運(yùn)營柜員崗 | 10 |
青島、東營、臨沂、 日照等所轄地區(qū) |
直接面向客戶,辦理各項銀行業(yè)務(wù),審核客戶提供的單據(jù), 受理轉(zhuǎn)賬、卡內(nèi)銷售理財產(chǎn)品、查詢等業(yè)務(wù), 保證受理業(yè)務(wù)合規(guī)、真實、準(zhǔn)確。 |
客戶經(jīng)理崗 | 10 |
為客戶提供全方位的對公、零售業(yè)務(wù)服務(wù)。積極開拓市場, 大力發(fā)展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶, 與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 開展?fàn)I銷活動,并協(xié)調(diào)、組織行內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)或 專業(yè)部門為客戶提供全方位金融服務(wù); 研究市場變化和采集客戶需求, 及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)建議。 |
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注:1、一經(jīng)錄用為與我行簽訂勞動合同的正式員工。 2、根據(jù)分行近年來實行的員工職業(yè)生涯規(guī)劃, 應(yīng)屆生畢業(yè)后原則上需在運(yùn)營柜員崗位鍛煉學(xué)習(xí)1-3月后, 進(jìn)行初次崗位分流,根據(jù)工作需要和個人情況, 分別定崗運(yùn)營柜員崗、客戶經(jīng)理崗和管理支持崗。 之后,按照分行建立的管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)三條發(fā)展通道, 隨時進(jìn)行崗位分流調(diào)整,鼓勵員工專精所長,全面培養(yǎng)管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)人才。 |