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[北京]2016年光大銀行總行電子銀行部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2016-08-26 11:13  來(lái)源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2016年光大銀行總行電子銀行部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年9月23日,詳情如下:
  2016年光大銀行總行電子銀行部招聘啟事
  一、崗位名稱及職責(zé)
  職位1:數(shù)據(jù)策略分析崗2人
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘提取及加工,統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)部門考核、營(yíng)銷及風(fēng)控的策略制定;
  2、撰寫(xiě)分析報(bào)告,支持部門業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)組織大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用案例和成果在行內(nèi)的推廣、分享和培訓(xùn);
  3、負(fù)責(zé)研究大數(shù)據(jù)技術(shù)在不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用,關(guān)注行業(yè)信息等市場(chǎng)情況,撰寫(xiě)同業(yè)及市場(chǎng)分析報(bào)告;
  4、根據(jù)業(yè)務(wù)條線發(fā)展動(dòng)態(tài),推進(jìn)部門系統(tǒng)完善,協(xié)助和推進(jìn)應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷(國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷)金融類、信息技術(shù)類、統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡35周歲(含)以下,品行端正、無(wú)不良記錄;
  2、3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,相關(guān)崗位工作滿1年;
  3、關(guān)注細(xì)節(jié),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí),熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)等新型數(shù)據(jù)挖掘、分析方法的基本理論和相關(guān)算法;
  4、對(duì)銀行數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)有較深入的了解,能運(yùn)用豐富的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言快速準(zhǔn)確提取業(yè)務(wù)分析數(shù)據(jù);
  5、具有良好的分析研究報(bào)告撰寫(xiě)能力,能制作專業(yè)分析研究報(bào)告;
  6、熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、數(shù)據(jù)分析技術(shù)(聚類分析、回歸分析、決策樹(shù)等)等常規(guī)的數(shù)據(jù)分析方法,具有至少一種大數(shù)據(jù)分析工具的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
  7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并有較強(qiáng)心理承受能力。
  職位2:支付管理崗2人
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)銀行電子支付產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求匯編、支付產(chǎn)品的功能和發(fā)展策略,制度具體計(jì)劃,并落實(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
  2、根據(jù)市場(chǎng)需要,擬定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,研發(fā)引領(lǐng)行業(yè)的創(chuàng)新性支付產(chǎn)品,實(shí)施路線圖;
  3、負(fù)責(zé)與研發(fā)部門的需求溝通、需求分析工作,協(xié)助及推動(dòng)需求的研發(fā)和落地、編寫(xiě)產(chǎn)品的相關(guān)方案;
  4、負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)內(nèi)同類創(chuàng)新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)特征和商業(yè)模式、推廣模式;
  5、負(fù)責(zé)電子支付產(chǎn)品合作開(kāi)拓、交叉營(yíng)銷相應(yīng)產(chǎn)品,市場(chǎng)營(yíng)銷及業(yè)務(wù)推廣,組織市場(chǎng)調(diào)研、可行性論證,統(tǒng)籌擬定新功能、產(chǎn)品、活動(dòng)的營(yíng)銷指引,并推動(dòng)實(shí)施;
  6、組織開(kāi)展電子支付產(chǎn)品隊(duì)伍及培訓(xùn)建設(shè),協(xié)助制定電子支付產(chǎn)品的業(yè)績(jī)考核激勵(lì)制度。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷(國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷)計(jì)算機(jī)、金融、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下,品行端正、無(wú)不良記錄;
  2、3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,相關(guān)崗位工作滿1年;
  3、需要較強(qiáng)的行業(yè)趨勢(shì)分析、業(yè)務(wù)材料編寫(xiě)能力;
  4、熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù),本、外幣支付清算體系,金融(特別是支付清結(jié)算、資金運(yùn)作、會(huì)計(jì)核算)相關(guān)業(yè)務(wù)或熟悉計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí);
  5、抗壓性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有很強(qiáng)的目標(biāo)及使命感;
  6、有大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)支付產(chǎn)品有深入理解者優(yōu)先。
  職位3:財(cái)富管理崗1人
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)信托、券商、基金等財(cái)富類產(chǎn)品營(yíng)銷,承擔(dān)財(cái)富中收經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
  2、負(fù)責(zé)財(cái)富管理市場(chǎng)研究,以客戶為中心,推進(jìn)資產(chǎn)配置工作,持續(xù)優(yōu)化銷售流程,提升客戶資產(chǎn)配置實(shí)施率和滿意度;
  3、搭建外部合作平臺(tái),負(fù)責(zé)與信托、券商、基金等同業(yè)的渠道合作、項(xiàng)目開(kāi)發(fā),制定綜合金融服務(wù)方案;
  4、運(yùn)用財(cái)富管理類工具解決客戶投融需求,剖析產(chǎn)品亮點(diǎn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、盡職調(diào)查、材料撰寫(xiě)、業(yè)務(wù)審批等工作,為一線提供銷售支持。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷(國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷)金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下,品行端正、無(wú)不良記錄;
  2、3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,相關(guān)崗位工作滿1年;
  3、熟練掌握銀行、證券、基金、黃金等投資理財(cái)產(chǎn)品,了解掌握運(yùn)用境內(nèi)外金融市場(chǎng)工具;
  4、熟悉商業(yè)銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù),了解各類財(cái)富管理產(chǎn)品特點(diǎn);
  5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  6、在金融產(chǎn)品項(xiàng)目推動(dòng)、市場(chǎng)研究、資產(chǎn)配置、投資組合管理等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
  職位4:新渠道建設(shè)崗1人
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)新渠道產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求分析、協(xié)助及推動(dòng)需求的研發(fā)和落地、編寫(xiě)產(chǎn)品的相關(guān)方案,并參與相關(guān)測(cè)試工作;
  2、負(fù)責(zé)新渠道開(kāi)發(fā)拓展,渠道商的聯(lián)絡(luò)、篩選和維護(hù)工作;
  3、負(fù)責(zé)行業(yè)推廣和渠道發(fā)展趨勢(shì)分析,策劃;
  4、負(fù)責(zé)與商戶對(duì)接洽談產(chǎn)品及合作相關(guān)事宜,商定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的開(kāi)展。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷(國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷)金融類、信息技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下,品行端正、無(wú)不良記錄;
  2、3年以上金融行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)崗位工作滿1年,有手機(jī)銀行或微信銀行方面的產(chǎn)品工作、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3、工作積極主動(dòng),勇于探索,具有開(kāi)拓創(chuàng)新、進(jìn)取的思維,將電子銀行業(yè)務(wù)做到極致的意愿;
  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的服務(wù)意識(shí)和把握全局的能力,具有較好的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷能力。
  注:以上所有崗位工作地點(diǎn)均在北京
  二、報(bào)名截止日期:2016年9月23日
  三、負(fù)責(zé)人:
  段老師:010-63639543
  于老師:010-63639549
  四、報(bào)名郵箱:dzyhhr@cebbank.com(電子銀行HR郵箱)
  備注:請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)附件:《中國(guó)光大銀行電子銀行部個(gè)人情況登記表》,發(fā)送至dzyhhr@cebbank.com。
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