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工銀國際外派人員招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2010-04-07 19:08  來源:中國工商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

工銀國際控股有限公司是中國工商銀行香港設(shè)立的獨(dú)資全牌照投資銀行,主要業(yè)務(wù)范圍包括保薦承銷、直接投資、證券經(jīng)紀(jì)、股本市場(chǎng)、資產(chǎn)管理、并購重組、財(cái)務(wù)顧問、期貨/衍生產(chǎn)品、過橋貸款、調(diào)研服務(wù)等。2009年5月工銀國際在新址正式開業(yè)以來,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年開業(yè)、當(dāng)年盈利,其中保薦承銷業(yè)務(wù)在強(qiáng)手林立的香港證券市場(chǎng)名列前茅。
  工銀國際在總行國際化、綜合化經(jīng)營戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,秉承“穩(wěn)健進(jìn)取,聯(lián)動(dòng)制勝”的發(fā)展策略,將充分利用工商銀行在客戶、渠道、資金、信息等優(yōu)勢(shì)大力發(fā)展投資銀行業(yè)務(wù),招聘培養(yǎng)一流的人才隊(duì)伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績,力爭(zhēng)用3-5年時(shí)間躋身行業(yè)領(lǐng)先者行列。現(xiàn)面向行內(nèi)公開招聘一批有志于從事投資銀行業(yè)務(wù)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,發(fā)展壯大工商銀行的投資銀行業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同步增值,期待您的加盟!

  一、應(yīng)聘人員基本條件
  1. 工商銀行系統(tǒng)內(nèi)員工。
  2. 具備較全面的綜合素質(zhì),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類、數(shù)學(xué)或理學(xué)專業(yè),具有CFA、ACCA、CPA等資質(zhì)證書的優(yōu)先考慮。
  3. 具有較豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),三年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具有較為豐富的金融與財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉投資銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的分析、調(diào)查、學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力。
  4. 具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,英語聽說讀寫能力優(yōu)秀。
  5. 年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;身心健康,具有良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力。

  二、招聘崗位及薪酬福利待遇
  (一)招聘崗位。詳見《工銀國際外派人員招聘計(jì)劃》(附件1)。
  (二)薪酬福利待遇。根據(jù)外派人員相關(guān)管理規(guī)定,外派人員外派工作期限一般為三年。在2009年境外機(jī)構(gòu)人力資源管理提升項(xiàng)目之后,境外機(jī)構(gòu)外派人員激勵(lì)水平明顯提升,保障機(jī)制更加健全。外派期間實(shí)行以崗位績效工資制為核心的薪酬體系,享受外派津貼、生活成本津貼和艱苦津貼,同時(shí)繼續(xù)保留國內(nèi)“五險(xiǎn)一金”和企業(yè)年金等福利待遇。配偶原則上均可申請(qǐng)隨同出國。外派人員在境外機(jī)構(gòu)工作期間,每年可享受30天的帶薪假期,可選擇休假或回國探親,還可享受當(dāng)?shù)毓菁俸头ǘü?jié)假日。外派人員或家屬每年可享受2人次由派駐地到國內(nèi)的往返機(jī)票。

  三、招聘安排
  1. 應(yīng)聘報(bào)名:4月7日-21日。請(qǐng)符合應(yīng)聘人員基本條件的行內(nèi)員工自行下載填寫《中國工商銀行外派后備人員申請(qǐng)登記表》(附件2),粘貼個(gè)人近期電子照片后,以“崗位名稱_所在單位名稱_個(gè)人姓名”作為文件名和郵件主題(例如:北京分行長安支行張××競(jìng)聘保薦承銷崗位,文件名和郵件主題均應(yīng)為:“保薦承銷_北京長安支行_個(gè)人姓名”),通過行內(nèi)Notes以附件形式將《登記表》發(fā)送至:總行人力資源境外處/人力資源/總行/ICBC,或通過E-mail發(fā)送至外網(wǎng)電子郵箱:HRoverseas@icbc.com.cn
  2. 筆試和面試:4月下旬。具體時(shí)間安排以電話或郵件通知為準(zhǔn)。
  3. 選拔結(jié)果公布。對(duì)最終符合條件并通過面試的人員,總行人力資源部通知到所在單位,辦理相關(guān)手續(xù)后,赴工銀國際外派工作。

  附件:1.《工銀國際外派人員招聘計(jì)劃》
  2.《中國工商銀行外派后備人員申請(qǐng)登記表》
  3.《中國工商銀行外派后備人員申請(qǐng)登記表》填寫說明


                            中國工商銀行股份有限公司
                                人力資源部
                              二〇一〇年四月七日

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