[北京]國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行國(guó)開(kāi)泰富基金管理有限公司（籌）招聘啟事

國(guó)開(kāi)泰富基金管理有限公司（籌）招聘啟事

 

國(guó)開(kāi)泰富基金管理有限責(zé)任公司（籌）由國(guó)開(kāi)證券有限責(zé)任公司和國(guó)泰證券投資信托股份有限公司（臺(tái)灣）共同發(fā)起設(shè)立，注冊(cè)資本2億元人民幣，辦公地點(diǎn)位于北京市。

國(guó)開(kāi)泰富基金將依托其股東在市場(chǎng)上的雄厚實(shí)力和影響力，秉承誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、規(guī)范的公司核心經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持基金份額持有人利益最大化原則，致力于為投資人提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的理財(cái)服務(wù)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀金融英才加盟，一經(jīng)錄用，將提供系統(tǒng)化薪酬福利和職業(yè)培訓(xùn)，充分激發(fā)個(gè)人才華。我們誠(chéng)邀您加盟我們的團(tuán)隊(duì)。

 

招聘職位：

 

一、投資與研究

1.基金經(jīng)理（2名）

崗位要求：經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷；4年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、2年以上股票或固定收益投資管理經(jīng)驗(yàn)，并取得優(yōu)秀投資業(yè)績(jī)；熟悉金融基礎(chǔ)理論、投資組合管理理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力；符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的基金經(jīng)理任職要求。

2.專(zhuān)戶(hù)經(jīng)理（2名）

崗位要求：經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷。五年以上證券分析和行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，2年以上專(zhuān)業(yè)投資管理經(jīng)歷，既往投資業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異。具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，對(duì)絕對(duì)收益獲取有比較深刻的理解，具備良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作能力。有基金、券商投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.基金經(jīng)理助理（4名）

崗位要求：經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷；具有3年以上證券投資經(jīng)驗(yàn)并取得較好績(jī)效；或3年以上行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，并有優(yōu)秀的研究業(yè)績(jī)。

4.研究員（8名）

崗位要求：經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷，理工本科背景優(yōu)先；2年以上基金公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)研究工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的行業(yè)研究背景和扎實(shí)的調(diào)研分析及估值功底，領(lǐng)悟性高、邏輯性強(qiáng)，有較好的文字寫(xiě)作和人際溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

 

二、財(cái)務(wù)與信息技術(shù)

1.財(cái)務(wù)（2名）

崗位要求：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3年以上金融業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具有會(huì)計(jì)資格和會(huì)計(jì)上崗證；有較好的文字能力。

2.信息系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理（3名）

崗位要求：信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；5年以上信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上信息技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；了解行業(yè)背景知識(shí)者、有基金行業(yè)或其它金融行業(yè)系統(tǒng)管理或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有證券、基金同類(lèi)崗位者優(yōu)先。

 

三、市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)

1.銷(xiāo)售經(jīng)理（4名）

崗位要求：金融、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，在渠道開(kāi)發(fā)、管理、整合與服務(wù)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和渠道資源；具有較強(qiáng)的公關(guān)，表達(dá)和演講能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有基金營(yíng)銷(xiāo)良好業(yè)績(jī)者優(yōu)先。

2.基金會(huì)計(jì)（2名）

崗位要求：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)相關(guān)政策和產(chǎn)品,熟悉金融,證券,法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)及證券投資、交易業(yè)務(wù)及基金業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程；工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),有CPA、ACCA資格者優(yōu)先。

3.注冊(cè)登記基金會(huì)計(jì)（2名）

崗位要求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有基金后臺(tái)或銀行、證券清算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)政策和產(chǎn)品，熟悉金融、證券、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和邏輯思維能力。

 

四、交易

交易員（4名）

崗位要求：經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)、銀行間市場(chǎng)交易規(guī)則，2年以上專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)交易管理經(jīng)驗(yàn)；市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，具有較好的投資操作能力、市場(chǎng)分析研究能力及良好的職業(yè)道德。

五、基金清算（2名）

崗位要求：會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上基金清算或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；工作踏實(shí)認(rèn)真,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),掌握會(huì)計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基金相關(guān)法律法規(guī)。

 

六、人力與行政

1.人力資源經(jīng)理（2名）

崗位要求：管理、行政、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷；3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源規(guī)劃、職位分析、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理及員工培訓(xùn)等工作；有較強(qiáng)的文字能力。

行政管理

2.行政事務(wù)經(jīng)理2名

崗位要求：經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；3年以上行政綜合、文秘工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融業(yè)務(wù)政策法規(guī)及基金業(yè)務(wù)知識(shí)，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

 

以上崗位均要求具有基金從業(yè)資格。

應(yīng)聘須知：有意應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?strong>2012年5月20日前請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)位學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)復(fù)印件及相關(guān)證明材料，及近期免冠彩照一張，發(fā)送電子郵件或郵寄至我公司籌備組（所有應(yīng)聘者的資料我公司將予以保密）。郵件主題或信封右下角請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”。公司將擇優(yōu)盡快安排面試/筆試。對(duì)于未入選者，我們可能無(wú)法及時(shí)回復(fù)，在此對(duì)您表示歉意。為提高招聘效率，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

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