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[安徽]2025年廣發(fā)銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事（1.13）

發(fā)布時(shí)間：2025-01-13 16:06 來(lái)源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年廣發(fā)銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事（1.13）

　　公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　安徽省·蕪湖市 | 面議 | 本科 | 招聘1人

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)整體管理及銀行客戶的營(yíng)銷拓展；

　　2.帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作，推進(jìn)對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)能力和價(jià)值挖掘能力；

　　3.牽頭部門整體業(yè)務(wù)拓展，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系；

　　4.負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測(cè)和控制；

　　5.檢查、判斷、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)合規(guī)性內(nèi)控管理；

　　6.完成分行下達(dá)的公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

　　7.推進(jìn)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，組織部門員工參加業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)及考核；

　　8.落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.熟悉金融政策法規(guī)和經(jīng)營(yíng)管理，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；

　　3.原則上具有5年及以上銀行零售、公司業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；

　　4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定、銀行從業(yè)人員基本準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正；

　　5.具有較高的政策理論水平、強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任感，以及開拓創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具備與所任職位相匹配的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識(shí)技能，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為；

　　6.熟悉國(guó)家政策、監(jiān)管要求、銀行制度，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的抗壓能力對(duì)待工作有韌勁，擁有業(yè)務(wù)或客戶資源者優(yōu)先考慮；

　　7.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件；

　　8.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及廣發(fā)銀行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。