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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 廣發(fā)銀行招聘 > [廣東]2025年廣發(fā)銀行信用卡中心秋季校園招聘公告

[廣東]2025年廣發(fā)銀行信用卡中心秋季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2024-09-20 13:55 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2025年廣發(fā)銀行信用卡中心秋季校園招聘公告

　　信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)策略數(shù)據(jù)分析崗（廣州）

　　專業(yè)要求：

　　數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，結(jié)合充分調(diào)研，開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，評(píng)估、研究和制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策。

　　2.開展風(fēng)險(xiǎn)政策跟蹤和分析，保證相關(guān)政策的正確性和有效性。

　　3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)會(huì)議與報(bào)告的協(xié)調(diào)與推進(jìn)，通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，開展風(fēng)險(xiǎn)管理類報(bào)告、全流程風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)議題的專項(xiàng)研究與督辦跟進(jìn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。

　　4.對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)變動(dòng)情況，開展風(fēng)險(xiǎn)成因分析，動(dòng)態(tài)調(diào)整后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作方向。

　　任職資格：

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。

　　3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。

　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。

　　6.熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

　　7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。

　　信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析崗（佛山）

　　專業(yè)要求：

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，開展風(fēng)險(xiǎn)策略類專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，并形成專項(xiàng)分析報(bào)告，分析客戶行為特征并推動(dòng)優(yōu)化策略的測(cè)試和落地執(zhí)行。

　　2.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)探索和專項(xiàng)分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目評(píng)估并為相關(guān)項(xiàng)目提供策略支持。

　　3.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)銀行合作供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)時(shí)的業(yè)績(jī)監(jiān)控及過程分析，了解其的具體運(yùn)作以及變動(dòng)情況，提升供應(yīng)商業(yè)務(wù)的高效性和規(guī)范性。

　　4.了解同業(yè)動(dòng)向，進(jìn)行貸后業(yè)務(wù)合作供應(yīng)商的日常運(yùn)營(yíng)、業(yè)績(jī)督導(dǎo)等。

　　5.推動(dòng)項(xiàng)目類工作開展及優(yōu)化。

　　任職資格：

　　2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。

　　3.具備良好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力。

　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。

　　7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。

　　信用卡中心算法模型崗（廣州）

　　專業(yè)要求：

　　工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助設(shè)計(jì)模型落地的策略方案，并實(shí)現(xiàn)模型部署及應(yīng)用，為實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)目標(biāo)提供智能化模型工具，為業(yè)務(wù)提供高效的決策支持。

　　2.協(xié)助構(gòu)建和完善信用卡中心各類業(yè)務(wù)模型，對(duì)模型應(yīng)用效果進(jìn)行跟蹤與分析，推動(dòng)現(xiàn)有模型的優(yōu)化與應(yīng)用。

　　3.探索業(yè)內(nèi)新型技術(shù)與各業(yè)務(wù)場(chǎng)景下模型工具開發(fā)需求結(jié)合，包括但不限于模型類、代碼類、數(shù)據(jù)類、系統(tǒng)類等創(chuàng)新技術(shù)及同業(yè)應(yīng)用情況。

　　任職資格：

　　2.熟練使用SAS、Python、SQL等工具，掌握機(jī)器學(xué)習(xí)算法，比如XGBOOST、GBDT、邏輯回歸、隨機(jī)森林等。

　　3.具備良好的理解能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。

　　7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。

　　信用卡中心市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析崗（廣州）

　　專業(yè)要求：

　　工作職責(zé)：

　　1.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)客戶的行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和研究，同時(shí)對(duì)營(yíng)銷宣傳效果進(jìn)行分析和評(píng)估，提供數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)策略支持。

　　2.持續(xù)完善業(yè)務(wù)指標(biāo)及監(jiān)控體系，為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷管理提供數(shù)據(jù)支持服務(wù)。

　　3.通過客戶畫像與行為的數(shù)據(jù)分析，分析客戶生命周期全流程，促使客戶活躍，提高客戶轉(zhuǎn)化率與降低流失率，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

　　任職資格：

　　2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)，過往有數(shù)據(jù)分析落地的相關(guān)實(shí)習(xí)或競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。

　　7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。

　　信用卡中心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析崗（佛山）

　　專業(yè)要求：

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心各業(yè)務(wù)專項(xiàng)分析項(xiàng)目的管理，開展專項(xiàng)分析項(xiàng)目，利用分析工具，建立數(shù)據(jù)模型對(duì)客服中心的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘與分析，為各業(yè)務(wù)處的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供分析支持和優(yōu)化建議。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)分析方向及方式方法提出改善方案并落地實(shí)施，不斷學(xué)習(xí)迭代最新的數(shù)據(jù)挖掘和分析工具，滿足各業(yè)務(wù)處的分析需求。

　　3.結(jié)合業(yè)務(wù)特性、促銷活動(dòng)及渠道狀況等對(duì)客戶行為變化進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析，協(xié)助客服中心各業(yè)務(wù)處的標(biāo)簽制作，完成標(biāo)簽的開發(fā)應(yīng)用。

　　4.統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)處各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)口徑、算法，建立并完善數(shù)據(jù)分析流程，并結(jié)合各業(yè)務(wù)處的分析需求，不斷優(yōu)化完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)豐富報(bào)表，做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌管理。

　　任職資格：

　　2.掌握Excel、SQL等常用的數(shù)據(jù)分析工具和數(shù)據(jù)分析方法。

　　3.具備良好的數(shù)據(jù)分析思維及邏輯推理能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。

　　7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。

　　信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)策略算法應(yīng)用崗（廣州）

　　專業(yè)要求：

　　工作職責(zé)：

　　1.在數(shù)據(jù)分析和充分調(diào)研基礎(chǔ)上，評(píng)估、研究和制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策。

　　2.開展風(fēng)險(xiǎn)政策的跟蹤和分析，保證相關(guān)政策的正確性和有效性。

　　3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)的測(cè)試方案及系統(tǒng)項(xiàng)目上線后問題，根據(jù)用戶反饋和運(yùn)行情況提出優(yōu)化改進(jìn)建議或參與和跟進(jìn)與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)。

　　4.推動(dòng)機(jī)器學(xué)習(xí)、圖像識(shí)別、自然語言處理、知識(shí)圖譜等人工智能算法在在風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用

　　任職資格：

　　2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。

　　3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。

　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。

　　7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。

　　信用卡中心法律與風(fēng)險(xiǎn)管理崗（佛山）

　　專業(yè)要求：

　　法學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)信用卡逾期款項(xiàng)進(jìn)行司法清收，對(duì)銀行合作律所進(jìn)行溝通協(xié)作、業(yè)績(jī)監(jiān)控及督導(dǎo)，確保案件判決/執(zhí)行結(jié)果符合銀行權(quán)益，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。

　　2.作為公司律師進(jìn)行個(gè)案訴訟代理及處置。

　　3.負(fù)責(zé)司法政策的動(dòng)態(tài)調(diào)研，協(xié)調(diào)開展司法座談推進(jìn)業(yè)務(wù)。

　　4.總結(jié)律所疑難案件相關(guān)方案、經(jīng)驗(yàn)，匯編形成體系流程、案例庫文件分享，推動(dòng)項(xiàng)目開展及業(yè)務(wù)優(yōu)化。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)銀行內(nèi)部新發(fā)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、出具專業(yè)法律意見，研究貸后資產(chǎn)清收相關(guān)法律法規(guī)，保障業(yè)務(wù)合規(guī)性。

　　任職資格：

　　2.具備扎實(shí)的法律知識(shí)儲(chǔ)備，能熟練使用OFFICE辦公軟件。

　　3.具備良好的溝通能力、解決問題能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力，積極向上、踏實(shí)肯干。

　　4.持有法律職業(yè)資格證，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。

　　7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。　　