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[陜西]2024年廣發(fā)銀行西安分行社會招聘啟事(3.14)

發(fā)布時間:2024-03-14 10:40   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2024銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年廣發(fā)銀行西安分行社會招聘啟事(3.14)
  綜合金融客戶經(jīng)理
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  
  工作職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶經(jīng)營和維護等工作,為客戶綜合金融需求提供解決方案。
  2、負(fù)責(zé)存量基礎(chǔ)客戶的經(jīng)營提升,負(fù)責(zé)做好各類營銷線索的跟進(jìn)落地。
  3、完成零售業(yè)務(wù)業(yè)績指標(biāo),并協(xié)助有關(guān)部門做好風(fēng)險監(jiān)測工作。
  
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上銀行零售金融從業(yè)經(jīng)驗。
  2、熟悉銀行零售業(yè)務(wù),能夠達(dá)成該崗位績效要求,完成相應(yīng)績效任務(wù),擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。
  3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和良好的團隊合作意識。
  4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5、身體健康,無不良嗜好。
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  保銀協(xié)同渠道經(jīng)理
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  
  工作職責(zé):
  1、與壽險職場建立一對多的專屬服務(wù)關(guān)系。
  2、負(fù)責(zé)對接日常國壽代理人的經(jīng)營活動,開展銀行專項培訓(xùn),重點宣導(dǎo)我行服務(wù)、產(chǎn)品、政策及流程等業(yè)務(wù)知識。
  3、負(fù)責(zé)專屬服務(wù)職場的保險營銷員、轉(zhuǎn)介客戶、個貸客戶經(jīng)理和理財經(jīng)理之間的對接。
  4、積極拓展國壽中高層人員和精英會員及轉(zhuǎn)介紹客戶的銀行業(yè)務(wù),一對一進(jìn)行陪訪,重點挖掘和落地高潛客戶。
  5、配合壽險代理人做好線上線下轉(zhuǎn)介線索的錄入、分配和跟進(jìn)工作。
  
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2、具有2年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有過保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  3、具有較強的營銷能力、語言表達(dá)能力,為人正直、樂于溝通、善于思考、勇于創(chuàng)新、抗壓能力強。
  4、善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)營銷人員對于客戶群維護的渠道價值,開拓能力強,擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。
  5、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  6、身體健康,無不良嗜好。
  7、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  公司客戶經(jīng)理(公司信貸/小企業(yè)信貸)
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  
  工作職責(zé):
  1、完成本崗位的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  2、負(fù)責(zé)營銷維護公司客戶,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,負(fù)責(zé)與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。
  3、負(fù)責(zé)公司客戶的風(fēng)險控制工作,對授信客戶進(jìn)行日常貸后檢查。
  4、根據(jù)支行或團隊負(fù)責(zé)人的工作安排,協(xié)助做好支行或團隊公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各項工作。
  
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2、具有2年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù),擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。
  3、熟悉相關(guān)國家法律、法規(guī)和信貸業(yè)務(wù)政策,具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險管理能力。
  4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5、身體健康,無不良嗜好。
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  理財經(jīng)理
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  
  工作職責(zé):
  1、開展中高端客戶拓展與管理工作,為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度,降低客戶流失率。
  2、結(jié)合客戶需求和客戶特性,為客戶提供資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃,不斷提高客戶持有本行的產(chǎn)品數(shù)量,提升客戶粘性。
  3、及時更新維護客戶信息,確保客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性。
  4、收集整理客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議。
  5、密切關(guān)注市場及客戶情況變化,積極防范風(fēng)險,維護銀行與客戶權(quán)益。
  6、嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)的制度規(guī)范,確保合規(guī)開展各項業(yè)務(wù)。
  7、根據(jù)分支行要求開展相關(guān)工作。​
  
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上銀行零售金融從業(yè)經(jīng)驗。
  2、取得基金從業(yè)資格認(rèn)證,并取得​AFP、CFP資格證書或具有證券等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
  3、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,具有較強的客戶服務(wù)意識與溝通技巧,親和力強。有客戶資源者優(yōu)先考慮。
  4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5、身體健康,無不良嗜好。
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  市場營銷團隊負(fù)責(zé)人
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  
  工作職責(zé):
  1、根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展。
  2、帶領(lǐng)營銷團隊開展市場營銷工作,提升團隊成員對客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力。
  3、牽頭團隊整體業(yè)務(wù)拓展,發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶,建立并維護客戶關(guān)系。
  4、負(fù)責(zé)團隊資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測和控制。
  5、檢查、判斷、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險,推動合規(guī)性內(nèi)控管理。
  6、推進(jìn)專業(yè)隊伍建設(shè),組織團隊員工參加業(yè)務(wù)知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)及考核。
  
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 
  2、原則上具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,具備銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3、熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)政策,具有較好的社會關(guān)系和客戶資源,較強的市場拓展能力、執(zhí)行推動能力和良好的風(fēng)險管理能力。
  4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5、身體健康,無不良嗜好。
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  一級支行零售金融部負(fù)責(zé)人
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  
  工作職責(zé):
  1、協(xié)助完成支行零售類業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。
  2、負(fù)責(zé)客戶的維護和拓展工作,提升客戶綜合收益。 
  3、負(fù)責(zé)輔助支行行長開展零售客戶經(jīng)理管理與培訓(xùn)、網(wǎng)點廳堂管理、零售業(yè)務(wù)合規(guī)管理等工作。
  4、嚴(yán)格按照我行合規(guī)要求開展展業(yè),積極防范各類風(fēng)險,確保客戶和我行資金安全。
  
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 
  2、具有5年及以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  3、熟悉銀行零售產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 
  4、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,以及敏銳的風(fēng)險意識,擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。
  5、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  6、身體健康,無不良嗜好。
  7、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  榆林分行零售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  
  工作職責(zé):
  1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)計劃,協(xié)助榆林分行行長做好零售條線的各項工作。
  2、負(fù)責(zé)榆林分行零售業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品推廣、客戶營銷與經(jīng)營管理工作。
  3、負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、考核評價及風(fēng)險合規(guī)管理等工作。
  4、負(fù)責(zé)榆林分行消保服務(wù)管理工作,處理客戶投訴和客戶關(guān)注事件,并向上級報告突發(fā)事件。
  5、負(fù)責(zé)落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 
  2、具有5年及以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,客戶資源豐富且有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  3、熟悉銀行零售業(yè)務(wù),具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,以及敏銳的風(fēng)險合規(guī)意識,具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
  4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5、身體健康,無不良嗜好。
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  7、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
  一級支行公司金融部負(fù)責(zé)人
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  
  工作職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)支行公司團隊整體管理及客戶營銷拓展。
  2、帶領(lǐng)支行公司團隊開展市場營銷工作,推進(jìn)對公客戶的價值挖掘,發(fā)展并維護新老客戶關(guān)系。
  3、負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長開展公司客戶經(jīng)理管理與培訓(xùn),提高支行公司團隊整體業(yè)績。
  4、負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長做好業(yè)務(wù)督導(dǎo)及風(fēng)險管理工作。
  
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2、具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  3、熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備良好的溝通技巧及團隊協(xié)作能力,有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶服務(wù)意識及風(fēng)險管理意識和能力,擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。
  4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。 
  5、身體健康,無不良嗜好。 
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  榆林分行公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  
  工作職責(zé):
  1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)計劃,協(xié)助榆林分行行長做好公司條線的各項工作。
  2、負(fù)責(zé)榆林分行公司業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品推廣、客戶營銷與經(jīng)營管理工作。
  3、負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、考核評價及風(fēng)險合規(guī)管理等工作。
  4、組織開展公司客戶經(jīng)理專題培訓(xùn),促進(jìn)公司客戶經(jīng)理隊伍業(yè)務(wù)能力提升。
  5、負(fù)責(zé)落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 
  2、具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,客戶資源豐富且有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  3、熟悉銀行公司業(yè)務(wù),具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,以及敏銳的風(fēng)險合規(guī)意識,具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
  4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5、身體健康,無不良嗜好。
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  7、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
  一級支行副行長/行長助理(零售金融)
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  
  工作職責(zé):
  1、根據(jù)分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù),協(xié)助支行行長制定支行零售營銷計劃,并組織實施具體營銷工作,促進(jìn)支行各類業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
  2、實時掌握所在地區(qū)客群情況,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理積極拓展新客戶,主動識別和挖掘客戶需求,為客戶制定綜合金融服務(wù)方案,不斷提高客戶對我行的綜合貢獻(xiàn)。同時做好各類存量客戶的維護工作。
  3、負(fù)責(zé)支行消保服務(wù)管理工作,處理客戶投訴和客戶關(guān)注事件,并向上級報告突發(fā)事件。
  4、負(fù)責(zé)支行零售客戶經(jīng)理的日常管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)及風(fēng)險管理工作。
  5、其他與支行零售業(yè)務(wù)管理有關(guān)的工作。
  
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 
  2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中金融工作經(jīng)驗2年以上),其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,以及敏銳的風(fēng)險意識,具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
  4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5、身體健康,無不良嗜好。
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  7、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
  榆林分行副行長/行長助理
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  
  工作職責(zé):
  1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)計劃,協(xié)助二級分行行長做好分管條線的各項工作。
  2、完成分行業(yè)務(wù)計劃指標(biāo),對指標(biāo)分解落實與推進(jìn)。
  3、負(fù)責(zé)組織分行業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作。
  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 
  2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中金融工作經(jīng)驗2年以上),其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  3、熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù),具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、市場拓展能力,以及敏銳的風(fēng)險意識及管控能力,具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
  4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5、身體健康,無不良嗜好。 
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。 
  7、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
  一級支行副行長/行長助理(公司銀行)
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  
  工作職責(zé):
  1、根據(jù)分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù),協(xié)助支行行長制定支行公司營銷計劃,并組織實施具體營銷工作,促進(jìn)支行各類業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
  2、實時掌握所在地區(qū)客戶結(jié)構(gòu),及時了解市場動態(tài),主動識別和挖掘客戶需求,為客戶制定綜合金融服務(wù)方案,不斷提高客戶對我行的綜合貢獻(xiàn)。
  3、在為客戶提供服務(wù)、滿足需求的同時,組織客戶經(jīng)理切實做好新客戶的營銷拓展和原有客戶的維護工作。
  4、根據(jù)客戶經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化,按照我行風(fēng)險管理政策要求,認(rèn)真組織做好前期授信調(diào)查和后期信用風(fēng)險分析、預(yù)警和控制,有效防控所管轄授信業(yè)務(wù)的各類風(fēng)險,避免出現(xiàn)資產(chǎn)損失。
  5、負(fù)責(zé)支行公司客戶經(jīng)理的的日常管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)及風(fēng)險管理工作。
  6、其他與支行公司業(yè)務(wù)營銷管理有關(guān)的工作。
  
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中金融工作經(jīng)驗2年以上),其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  3、熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù),具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、市場拓展能力,以及敏銳的風(fēng)險意識,具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
  4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5、身體健康,無不良嗜好。
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  7、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
  西安分行零售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  
  工作職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)分行相關(guān)零售業(yè)務(wù)市場營銷、指標(biāo)推動、交叉協(xié)調(diào)等經(jīng)營管理工作。
  2、負(fù)責(zé)分行相關(guān)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理、產(chǎn)品的引薦及營銷管理、客戶渠道整合、增值活動、專屬活動、品牌推廣等,協(xié)調(diào)管理分行相關(guān)零售業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動交叉銷售。
  3、負(fù)責(zé)落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 
  2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中金融工作經(jīng)驗2年以上),其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  3、熟悉銀行零售業(yè)務(wù),具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,以及敏銳的風(fēng)險意識,客戶資源豐富且有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5、身體健康,無不良嗜好。
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  7、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
  西安分行公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  
  工作職責(zé):
  1、根據(jù)市場需求和總行、分行發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定相關(guān)公司業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度及計劃,并時時跟進(jìn)落實情況,以確保相關(guān)公司業(yè)務(wù)有序開展。
  2、負(fù)責(zé)分行相關(guān)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理,統(tǒng)籌建立和管理相關(guān)公司類客戶的營銷渠道,推動客戶營銷計劃的實施。
  3、負(fù)責(zé)落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 
  2、具有至少6年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中金融工作經(jīng)驗2年以上),其中具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  3、熟悉銀行公司業(yè)務(wù),具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,以及敏銳的風(fēng)險意識,客戶資源豐富且有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5、身體健康,無不良嗜好。
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  7、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

 

 

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  原標(biāo)題:廣發(fā)銀行
  文章來源:https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

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