保銀協(xié)同渠道經(jīng)理
專業(yè)要求:
財務(wù)會計類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類,金融學(xué)類
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與壽險個險早會,快速融入國壽職場,落實保銀協(xié)同專題宣導(dǎo)和氛圍營造,最大范圍調(diào)動國壽業(yè)務(wù)員積極性。
2.負(fù)責(zé)壽險個險職場溝通,要重點做好職場管理層及相關(guān)功能組成員的溝通和維護(hù)。
3.利用自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,陪同或指導(dǎo)國壽業(yè)務(wù)員開展轉(zhuǎn)介工作。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,開展線上經(jīng)營工作,例如:電話營銷、微信營銷以及其他線上經(jīng)營活動。
5.主動融入國壽展業(yè)模式,開展綜合金融經(jīng)營活動。
6.與支行充分協(xié)作,共同促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,確保轉(zhuǎn)介業(yè)務(wù)的順利開展。
7.根據(jù)國壽業(yè)務(wù)員的需求提供答疑解惑、異議處理等服務(wù)。
8.嚴(yán)格遵守個人行為規(guī)范,注重業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營,有效避免各類投訴問題的發(fā)生。
任職資格:
1.原則上應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
2.具備兩年及以上與擬聘崗位相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷;
3.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
4.身體健康,無不良嗜好;
5.符合中國人壽和廣發(fā)銀行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
運維管理崗
專業(yè)要求:
計算機(jī)類,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)IT設(shè)備(含自助設(shè)備)的安裝、系統(tǒng)調(diào)試、技術(shù)維護(hù)及技術(shù)支持,為營業(yè)網(wǎng)點設(shè)立、搬遷提供技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)辦公桌面終端運行維護(hù);
3.負(fù)責(zé)營業(yè)廳及各網(wǎng)點的柜面終端的正常運行;
4.負(fù)責(zé)對各終端系統(tǒng)的維護(hù),并根據(jù)總行的統(tǒng)一要求進(jìn)行域控管理;
5.負(fù)責(zé)聯(lián)系總行相關(guān)部門,保障分行各業(yè)務(wù)部門各個應(yīng)用系統(tǒng)正常使用;
6.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)及服務(wù)請求相應(yīng),完成應(yīng)用系統(tǒng)在分行的推廣,收集反饋系統(tǒng)運行問題和建議;
7.負(fù)責(zé)信息科技風(fēng)險管理,在涉及信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃和合規(guī)風(fēng)險等方面,落實相關(guān)管控要求及材料報送;
8.負(fù)責(zé)分行電子設(shè)備及系統(tǒng)、配件及耗材、工具軟件的選型、申請、購置、保管和管理工作;
9.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.原則上應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,信息科技、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備兩年及以上與擬聘崗位相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷;
3.能有效組織各職能部門及分支行開展相關(guān)工作,協(xié)助處理日常事項,有良好的服務(wù)意識;
4.具有良好的溝通表達(dá)能力,在工作開展和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上能形成良好的溝通效果;
5.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
6.身體健康,無不良嗜好;
7.符合中國人壽和廣發(fā)銀行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題:貴陽分行
文章來源:https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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