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[全國]2024年廣發(fā)銀行總行秋季校園招聘公告

發(fā)布時間：2023-09-16 11:20 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年廣發(fā)銀行總行秋季校園招聘公告

　　總行財務/審計類（廣州、北京、上海、武漢）

　　專業(yè)要求：

　　重點招收財務管理、會計、審計、經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)，具有復合專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　工作職責：

　　為總行財務會計、審計業(yè)務儲備專家型人才。新員工將有機會獲得多層次崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行財務會計、審計相關崗位。

　　任職資格：

　　1.2024屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。

　　2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質。

　　3.具備較強的綜合分析和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，較好的綜合素質。

　　4.具有相關實習經(jīng)驗，具有CPA、CIA等財會或審計相關資格證書。

　　5.熟練掌握統(tǒng)計分析軟件，對數(shù)字敏感。

　　6.具有較強的責任心和服務意識。

　　7.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

　　8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　總行博士后研究人員（廣州）

　　專業(yè)要求：

　　重點招聘經(jīng)濟金融類、信息科技類、人工智能類、數(shù)理統(tǒng)計類、法律類、財務會計類、健康養(yǎng)老類、人力資源管理類等相關專業(yè)，具有金融業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　工作職責：

　　1.開展博士后課題及相關專項研究。

　　2.參與工作站指定的重要課題研究、工作項目和相關工作。

　　3.參與實踐單位交辦的工作任務。

　　任職資格：

　　1.政治素質高、道德修養(yǎng)好、身心健康、品學兼優(yōu)，遵紀守法、無不良記錄。

　　2.近2年（距簡歷接收截止日）在國內外知名高校獲得博士學位的博士研究生，或將于2023年底畢業(yè)的博士研究生，年齡不超過35周歲（距簡歷接收截止日）。應聘者須于入職前獲得教育部認證的學歷學位證書。

　　3.專業(yè)不限，重點招聘經(jīng)濟金融類、信息科技類、人工智能類、數(shù)理統(tǒng)計類、法律類、財務會計類、健康養(yǎng)老類、人力資源管理類等相關專業(yè)，具有金融業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。

　　5.科研能力強，文字功底扎實。

　　6.具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。

　　7.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

　　8.符合中國人壽集團及廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　9.【特別提示】網(wǎng)申后請將《博士后申請表》《廣發(fā)銀行博士后申請人研究計劃》《專家推薦信》、博士畢業(yè)證和學位證（境外院校畢業(yè)人員還須提交教育部博士學位認證證明）、已公開發(fā)表的兩篇學術研究代表作掃描件、身份證掃描件、個人彩色免冠大一寸照片、簡歷一并發(fā)送至postdoctor@cgbchina.com.cn，聯(lián)系人：樊老師020-38321266、13560195819。申請表等附件下載地址詳見“廣發(fā)銀行招聘官微”微信公眾號發(fā)布的《廣發(fā)銀行2023年下半年博士后研究人員招聘公告》。

　　總行管理培訓生（廣州）

　　專業(yè)要求：

　　重點招收理工類、科技類、數(shù)理金融類、統(tǒng)計類、計量類、法律類、投資類等專業(yè)，具有信息科技和經(jīng)濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　工作職責：

　　在校園招聘應屆生中擇優(yōu)選拔“好苗子”，通過系統(tǒng)化、定制式培養(yǎng)，注重加強實踐鍛煉和基層歷練，打造一批“視野寬、能力強、潛質優(yōu)”的優(yōu)秀青年人才骨干。新員工將有機會獲得多層次崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行部門崗位工作，為總行培養(yǎng)儲備高潛質復合型人才。

　　任職資格：

　　1.2024屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。本碩院校均為國內外知名院校。

　　2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質。

　　3.具備良好的溝通協(xié)調能力和應變能力，善于應對并解決復雜事項，主動迎接挑戰(zhàn)并樂于接受新鮮事物，具有較強的管理潛質。

　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生等獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。

　　5.具有較強的責任心和服務意識。

　　6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

　　7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　總行紀檢巡視類（廣州）

　　專業(yè)要求：

　　重點招收法學、心理學、統(tǒng)計學、計算機、馬克思主義哲學、行政管理等專業(yè)，具有復合專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　工作職責：

　　為總行紀檢巡視類業(yè)務儲備專家型人才。新員工將有機會獲得多層次崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行紀檢巡視相關崗位。

　　任職資格：

　　1.2024屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。

　　2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質。

　　3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質較好。

　　4.中共黨員，具有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.統(tǒng)計分析能力突出，文字能力較強者優(yōu)先；需通過法律職業(yè)資格考試。

　　6.具有較強的責任心和服務意識。

　　7.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

　　8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　總行金融翻譯類（廣州）

　　專業(yè)要求：

　　重點招收經(jīng)濟金融類、語言類等專業(yè)，具有復合專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　工作職責：

　　為總行重要外事翻譯、同業(yè)業(yè)務儲備專家型人才。新員工將有機會獲得多層次崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行同業(yè)業(yè)務相關崗位。

　　任職資格：

　　1.2024屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。

　　2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質。

　　3.具備優(yōu)秀的英語翻譯能力，能勝任專業(yè)的口筆譯工作；已取得口譯、筆譯相關證書。

　　4.具有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.具備一定的經(jīng)濟、財會或金融知識儲備優(yōu)先。

　　6.具備良好的團隊協(xié)作意識、進取精神和強烈的工作責任心。

　　7.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

　　8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　總行金融科技類（廣州、佛山）

　　專業(yè)要求：

　　重點招收人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、機器人、計算機、軟件工程、信息技術、信息安全等專業(yè)，具有信息科技和經(jīng)濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　工作職責：

　　為總行培養(yǎng)既了解銀行業(yè)務又精通IT技術的復合型人才。新員工將有機會獲得多層次崗位歷練。結合崗位需求及個人專長安排在總行金融科技、風險管理相關崗位。

　　任職資格：

　　1.2024屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。

　　2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質。

　　3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質較好。

　　4.具有項目開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先，獲得信息技術領域大賽獎項者優(yōu)先。

　　5.熟悉Python等語言，具有編程模型類能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　6.具有較強的責任心和服務意識。

　　7.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

　　8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

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　　原標題：廣發(fā)銀行總行

　　文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/campus?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

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