[湖南]2023年廣發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行社會(huì)招聘啟事（3.1）

　　2023年廣發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行社會(huì)招聘啟事（3.1）

　　公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

　　專(zhuān)業(yè)要求：

　　專(zhuān)業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)及大客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作；

　　2.負(fù)責(zé)存量客戶(hù)的維護(hù)及拓展，并針對(duì)客戶(hù)的特別需求，堅(jiān)持以銀企“雙贏”為目標(biāo)，積極探索為其開(kāi)發(fā)專(zhuān)用產(chǎn)品和服務(wù)的可能性；

　　3.根據(jù)分行下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)競(jìng)賽方案制訂本部門(mén)的具體實(shí)施細(xì)則和操作方案，并對(duì)團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督促；

　　4.負(fù)責(zé)將現(xiàn)有對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品與客戶(hù)潛在需求進(jìn)行對(duì)接分析，針對(duì)不同客戶(hù)制定不同營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　5.按一定的頻率對(duì)存量客戶(hù)及潛在客戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)；

　　6.及時(shí)將團(tuán)隊(duì)需求和動(dòng)向與公司金融部進(jìn)行溝通，保障部門(mén)對(duì)公業(yè)務(wù)的快速穩(wěn)定發(fā)展；

　　7.組織落實(shí)內(nèi)控合規(guī)及反洗錢(qián)各項(xiàng)工作，切實(shí)防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.具備5年（含）以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)開(kāi)拓及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸產(chǎn)品知識(shí)、貨幣金融理論知識(shí)。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。

　　3.具有較強(qiáng)的對(duì)公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)溝通能力、信貸業(yè)務(wù)及信貸風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別管控能力和部門(mén)業(yè)務(wù)推動(dòng)及管理能力。

　　4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，職業(yè)操守良好，品行端正，無(wú)不良記錄。

　　5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。

　　6.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，無(wú)不良嗜好。

　　7.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　專(zhuān)業(yè)要求：

　　專(zhuān)業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.對(duì)于貴賓客戶(hù)進(jìn)行有效的分層管理，提升貴賓客戶(hù)對(duì)我行的忠實(shí)程度，同時(shí)對(duì)陣地營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行管理；

　　2.有針對(duì)性的對(duì)我行各類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行推廣，確保各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售；

　　3.擬定我行對(duì)私貴賓客戶(hù)的提升方案并具體落實(shí)，并協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)做好對(duì)私業(yè)務(wù)拓展；

　　4.對(duì)貴賓客戶(hù)進(jìn)行定期的回訪(fǎng)，收集客戶(hù)意見(jiàn)及建議，及時(shí)處理客戶(hù)提出的要求，并向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋，提高網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量；

　　5.對(duì)各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品、基金、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳、解釋?zhuān)瑢?duì)于有需求的客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一的服務(wù)，對(duì)適合產(chǎn)品的人員進(jìn)行銷(xiāo)售；

　　6.定期召開(kāi)貴賓客戶(hù)的各項(xiàng)產(chǎn)品推廣會(huì)、活動(dòng)，加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通；

　　7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備2年（含）以上理財(cái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備基金從業(yè)資格證及行內(nèi)要求的相關(guān)理財(cái)資格，有AFP、CFP資格證書(shū)的優(yōu)先；

　　4.金融理財(cái)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；

　　5.熟悉各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品、基金、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力和人際交往能力；

　　6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定；

　　7.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，無(wú)不良嗜好；

　　8.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件。

　　公司客戶(hù)經(jīng)理

　　專(zhuān)業(yè)要求：

　　專(zhuān)業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.積極營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)和客戶(hù)，完成分行下達(dá)的存款、營(yíng)收、客群等各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　2.根據(jù)信貸客戶(hù)的實(shí)際情況，通過(guò)合理的需求測(cè)算，客觀公正的制定授信方案，并撰寫(xiě)授信報(bào)告、單筆信貸業(yè)務(wù)申報(bào)材料；

　　3.密切關(guān)注信貸客戶(hù)的財(cái)務(wù)信息及各項(xiàng)相關(guān)資料，定期走訪(fǎng)并撰寫(xiě)貸后檢查報(bào)告，并提出變更授信方案或額度等合理化建議；

　　4.進(jìn)行對(duì)公存貸款利率的申報(bào)，在收益最大化的前提下，根據(jù)信貸客戶(hù)的實(shí)際需求進(jìn)行貸款規(guī)模的申請(qǐng)及投放；

　　5.按一定的頻率對(duì)存量客戶(hù)及潛在客戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)；

　　6.開(kāi)展抵押物的定期自查及協(xié)助檢查；

　　7.提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議，配合公司金融部進(jìn)行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)創(chuàng)新；

　　8.參與對(duì)公條線(xiàn)部門(mén)及其他部門(mén)組織的對(duì)公條線(xiàn)市場(chǎng)人員（含經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人）的培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備2年（含）以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)公客戶(hù)資源者優(yōu)先；

　　3.銀行信貸產(chǎn)品知識(shí)、貨幣金融理論知識(shí)；

　　4.對(duì)公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)溝通能力，信貸業(yè)務(wù)及信貸風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別管控能力；

　　5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定；

　　6.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，無(wú)不良嗜好；

　　7.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件。

　　株洲支行綜合管理部主管

　　專(zhuān)業(yè)要求：

　　專(zhuān)業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助分行行政管理工作，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。并管理好分行物資管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、食堂后勤保障、固定資產(chǎn)管理、衛(wèi)生保潔、車(chē)輛管理等工作；

　　2、根據(jù)人行、總行及上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，做好費(fèi)用核算工作，保證核算準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；

　　3、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的納稅工作，按時(shí)足額交納機(jī)構(gòu)相關(guān)稅種; 按照稅務(wù)機(jī)關(guān)及總行要求，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)報(bào)表、稅務(wù)分析等相關(guān)材料，做好稅務(wù)資料的存檔工作; 定期對(duì)轄內(nèi)異地分支機(jī)構(gòu)的各級(jí)人員進(jìn)行稅務(wù)新政策法規(guī)培訓(xùn);積極配合總行及稅局開(kāi)展的金融構(gòu)“營(yíng)改增”工作; 加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通及交流，確保機(jī)構(gòu)稅務(wù)相關(guān)工作得到稅局認(rèn)可；

　　4、協(xié)助完成人員招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理、五險(xiǎn)一金屬地申報(bào)繳納等相關(guān)工作；

　　5、嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)銀監(jiān)局、人民銀行、統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的各項(xiàng)報(bào)表。根據(jù)人行、銀監(jiān)局等監(jiān)管部門(mén)的要求，定期或者不定期完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等。定期對(duì)分行的業(yè)務(wù)臺(tái)賬和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量自查，對(duì)原始數(shù)據(jù)采集錄入等嚴(yán)格檢查及督促整改，確保機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量；

　　6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)費(fèi)用預(yù)算編制、日常開(kāi)支審核及分析通報(bào)；對(duì)機(jī)構(gòu)列支費(fèi)用的合規(guī)性、審慎性進(jìn)行管理；對(duì)本機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行投入產(chǎn)出分析與評(píng)價(jià)，確保符合成本效益優(yōu)化原則；對(duì)機(jī)構(gòu)的收入、成本費(fèi)用及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行過(guò)程管理；定期對(duì)支行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作進(jìn)行自查，督促整改。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.財(cái)務(wù)管理、行政管理、人力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂(lè)觀，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定；

　　6.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，無(wú)不良嗜好；

　　7.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件。