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[云南]2022年廣發銀行昆明分行春季校園招聘公告

				

					
 發布時間：2022-03-09 13:45  
						來源：廣發銀行招聘 
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銀行招聘考試備考資料

						
						

							

						

						

	2022年廣發銀行昆明分行春季校園招聘公告



	　　分行營銷精英培訓生(紅河)



	　　專業要求：



	　　不限制專業。



	　　工作職責：



	　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。



	　　任職資格：



	　　1.國內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業時間為2021年1月至2022年7月。



	　　2.品行端正，熱愛金融事業。



	　　3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。



	　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。



	　　5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。



	　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。



	　　分行營銷精英培訓生(曲靖)



	　　專業要求：



	　　不限制專業。



	　　工作職責：



	　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。



	　　任職資格：



	　　1.國內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業時間為2021年1月至2022年7月。



	　　2.品行端正，熱愛金融事業。



	　　3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。



	　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。



	　　5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。



	　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。



	　　分行營銷精英培訓生(玉溪)



	　　專業要求：



	　　不限制專業。



	　　工作職責：



	　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。



	　　任職資格：



	　　1.國內外本科及以上學歷畢業生，境內院校畢業時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業時間為2021年1月至2022年7月。



	　　2.品行端正，熱愛金融事業。



	　　3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。



	　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。



	　　5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。



	　　6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。



	 



	報名入口



	

	 



	



	22/23云南銀行校園招聘：866719727



	

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