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[貴州]2020年廣發(fā)銀行貴陽分行(籌)信用卡營銷團隊招聘公告

發(fā)布時間:2020-07-17 16:53  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉
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2020年廣發(fā)銀行貴陽分行(籌)信用卡營銷團隊招聘公告
  廣發(fā)銀行貴陽分行獲銀保監(jiān)會批復籌建,現(xiàn)根據(jù)機構建設和業(yè)務發(fā)展的需要,誠邀社會各界精英加入我們信用卡營銷團隊。我行將為您提供具有競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!
  一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
  1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
  2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
  3、身體健康,無不良嗜好;
  4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
  5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。
  二、招聘崗位及應聘條件
 。ㄒ唬⿳徫幻Q:信用卡客戶經(jīng)理(若干名)
  崗位職責:
  1、負責公司信用卡及相關產(chǎn)品的銷售及推廣;
  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
  3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
  4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
  崗位要求:
  1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
  2、有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,熱愛銷售工作,學習能力強,有志在金融銷售行業(yè)發(fā)展;
  3、良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓性強;
  4、具有良好的職業(yè)操守,個人信用記錄良好。
 。ǘI銷組長(5人)
  崗位職責:
  1、執(zhí)行各項推廣計劃,提升營銷小組業(yè)績;
  2、現(xiàn)場指導營銷人員一線工作;
  3、激勵員工,團結協(xié)作,帶領小組完成分中心下達的各項任務;
  4、收集申請表,檢查交表質(zhì)量;
  5、根據(jù)早會的情況分析組員的展業(yè)進展與狀況。
  崗位要求:
  1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
  2、1年以上相關團隊管理經(jīng)驗;
  3、具有信用卡或保險等市場營銷經(jīng)驗;
  4、良好的團隊領導能力和人才培養(yǎng)能力;
  5、良好的執(zhí)行力,抗壓能力,溝通能力,職業(yè)操守。
  (三)培訓專員/主任(1人)
  崗位職責:
  1、根據(jù)營銷中心的營銷項目方案和推廣計劃,結合渠道年度安排,分析培訓需求,制定培訓計劃;
  2、監(jiān)督培訓實施,跟蹤培訓效果,并向電營培訓經(jīng)理報告;
  3、與分中心其他業(yè)務小組溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌培訓資源,確保培訓順利進行;
  4、深入了解一線業(yè)務及分中心運作流程,開發(fā)整理營銷員及基礎管理員工的培訓教材并實施講授;
  5、對分中心培訓專業(yè)提供課件及培育,保證分中心培訓團隊的高效運作。
  崗位要求:
  1、本科或以上學歷,管理類或相關專業(yè)優(yōu)先,個人能力突出可放寬至大專以上學歷;
  2、有3年以上營銷行業(yè)的培訓工作經(jīng)驗,具備較豐富的營銷實踐經(jīng)驗,熟悉信用卡各項業(yè)務知識者優(yōu)先;
  3、責任心強,工作主動,能適應較強壓力下的工作環(huán)境;
  4、極強言溝通能力,有一定的文字功底和團隊感染力;
  5、有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神;
  6、熟識各種培訓表格,定期上報各種培訓材料。
 。ㄋ模┤耸滦姓䦟T(1人)
  崗位職責:
  1、執(zhí)行費用使用計劃,控制成本費用;
  2、編制賬目并處理報銷、借支等事宜;
  3、負責營銷中心的物料與固定資產(chǎn)管理;
  4、協(xié)助客戶申請表的審核及工單處理;
  5、跟進其他行政事務。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷、財務類、行政管理類專業(yè)優(yōu)先;
  2、1年以上工作經(jīng)驗,熟悉信用卡各項業(yè)務操作,掌握基本辦公軟件和設備操作;
  3、良好的溝通能力和執(zhí)行力;
  4、良好的服務意識和職業(yè)操守。
  (五)卡管員(1人)
  崗位職責:
  1、負責完成所在支行的全年發(fā)卡任務及相關KPI考核指標達成;
  2、推動支行網(wǎng)點展開全員發(fā)卡,協(xié)助支行設定各部門、個人的信用卡指標;
  3、督促支行釋放對私及對公客戶資源營銷信用卡,整合支行資源,拓展項目發(fā)卡;
  4、承擔支行網(wǎng)點的信用卡知識及技能的培訓,落實卡中心相關政策有效傳達到所屬支行;
  5、負責支行信用卡相關售后服務、投訴處理等工作;
  6、支行信用卡申請表檢查和電核工作,網(wǎng)點申請表等信用卡物料管理。
  崗位要求:
  1、大專以上學歷;
  2、有信用卡或保險等市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3、良好的服務意識、溝通能力和領導能力;
  4、良好的服務意識、團隊精神和職業(yè)操守。
  (六)商戶代表(1人)
  崗位職責:
  1、負責不同類型商戶(包括但不限于優(yōu)惠/特惠/收單商戶等)的拓展,擴大商戶規(guī)模,提升宣傳覆蓋面;
  2、負責商戶的日常維護工作,擴大交易規(guī)模(包括但不限于筆數(shù)、金額等),確保宣傳物料到位,提升品牌曝光度;
  3、按照總行要求,配合落實執(zhí)行市場活動,確保活動的順利開展;
  4、進行合作商戶以及同行信息收集,形成簡要報告反饋總行;
  5、協(xié)助處理商戶咨詢以及投訴,提升合作滿意度。
  崗位要求:
  1、全日制大專及以上學歷,金融、營銷、市場類專業(yè)優(yōu)先;
  2、1年以上相關工作經(jīng)驗;
  3、良好的執(zhí)行力和溝通能力;
  4、良好的服務意識、團隊意識和職業(yè)操守。
 。ㄆ撸﹫鼍矮@客代表/場景獲客主任(1人)
  崗位職責:
  1、按照業(yè)務目標制定場景獲客業(yè)務的開展計劃,并按照計劃完成營銷陣地的開發(fā)、搭建、上線、實施,推進場景獲客目標的達成;
  2、負責場景的日常維護和運營,并通過不斷的深度經(jīng)營,提升場景的延伸獲客;密切了解市場動態(tài),及時向分中心、總行反饋市場的信息;
  3、負責按照卡中心的要求,負責所轄地區(qū)的場景獲客政策及獲客流程執(zhí)行到位,確保各類市場活動落地執(zhí)行;
  4、負責終端基礎工作執(zhí)行到位,符合公司合規(guī)及風險要求,協(xié)助處理客戶咨詢以及投訴,提升合作滿意度。
  崗位要求:
  1、本科學歷,專業(yè)不限,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
  2、1年或以上信用卡同業(yè)/快速消費品/互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗;
  3、良好的溝通能力和執(zhí)行力;
  4、良好的抗壓能力、服務意識和職業(yè)操守。
  三、薪酬、福利及職業(yè)發(fā)展
  1、薪資:底薪+高提成+團隊獎勵+年終獎金;
  2、福利待遇:
 。1)完善的福利制度:五險一金、商業(yè)保險、節(jié)日福利、生日福利、勞防補貼、免費行服、定期體檢等,表現(xiàn)良好可轉行編;
 。2)周末雙休+帶薪年假+各類福利假期;
 。3)員工團建及節(jié)日豐富活動,員工聚餐、節(jié)日晚會及拓展訓練等;
  3、培訓及發(fā)展:
  提供系統(tǒng)的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓,完善的職業(yè)晉升通道和系統(tǒng)的培訓體系。
  四、應聘程序
 。ㄒ唬稄V發(fā)銀行貴陽分行籌建組信用卡營銷團隊應聘報名表》可通過登錄廣發(fā)銀行官網(wǎng)(www.cgbchina.com.cn)、貴州人才信息網(wǎng)(www.gzrc.com.cn)、貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)查詢下載;
 。ǘ┯幸庹哒埾螺d填寫《廣發(fā)銀行貴陽分行籌建組信用卡營銷團隊應聘報名表》,表內(nèi)附2寸免冠證件照發(fā)送至指定郵箱(gzgfyh0508@163.com)并附生活照1張,郵件主題為:“姓名+應聘+應聘崗位”;
 。ㄈ┟咳讼迲敢粋崗位,我行將結合工作實際需要及應聘者意向對應聘崗位進行統(tǒng)一調(diào)劑。
 。ㄋ模┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試,請保持通訊工具通暢;
 。ㄎ澹⿷覆牧纤〔煌嘶,我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消參聘資格;
 。┤缬幸蓡柨芍码娫斣。
  聯(lián)系人:李先生17785165920
  期待您的參與!
  廣發(fā)銀行貴陽分行籌建組
  2020年7月17日

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