銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
電話營銷員
工作內(nèi)容/職位描述:
1. 根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話與客戶進行良好的溝通,推廣廣發(fā)銀行信用卡;
2. 為客戶提供快速、準確、專業(yè)的銷售服務(wù),從而達成既定的銷售指標。
面試聯(lián)系電話:020-89360415、020-89360433
任職要求:
1. 大專以上學歷;
2. 有銷售或者呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 普通話標準,口齒清晰;
4. 良好的執(zhí)行力,抗壓力、職業(yè)操守。
項目管理主任/高級主任
工作內(nèi)容/職位描述:
1.承接并推動戰(zhàn)略全流程專項項目的落實實施。
2.參與持續(xù)改進項目方案的規(guī)劃、落地實施、協(xié)調(diào)問題解決,確保項目目標達成。
3.作為項目保障或項目經(jīng)理(助理),對全流程專項的管控,確保項目目標的達成。
4.善于數(shù)據(jù)分析,挖掘全流程項目的痛點并推動解決。
任職要求:
1、具有本科學歷,專業(yè)不限;
2、具有5年以上金融業(yè)(信用卡優(yōu)先)工作經(jīng)驗;
3、具有3年以上信用卡流程管理/項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;對卡中心各業(yè)務(wù)流程熟悉優(yōu)先;
4、通過項目管理專業(yè)認證(prince2/PMP),并能熟悉運用者優(yōu)先;有綠帶項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具體實際業(yè)務(wù)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗,有戰(zhàn)略性宏觀思考能力,高效的溝通能力、平衡協(xié)調(diào)能力;較強的邏輯分析、判斷和總結(jié)表達能力;善于團隊合作;
流程規(guī)劃主任/專家
工作內(nèi)容/職位描述:
1、統(tǒng)籌卡中心RPA業(yè)務(wù),制定發(fā)展規(guī)劃,推動業(yè)務(wù)迭代升級;
2、搭建RPA管理體系,制定項目管理制度及評估標準,梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
3、制定項目目標及項目實施計劃,管控進度、跟蹤及分析效益、解決實施過程中的問題;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外相關(guān)部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,組織培訓及專題研討;
5、跟蹤行業(yè)動態(tài),提交行業(yè)發(fā)展趨勢及同業(yè)分析報告與建議。
任職要求:
1、學歷本科及以上,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先,了解JAVA、RPA編程語言;
2、具有良好的溝通能力,邏輯思維清晰,具有組織和協(xié)調(diào)能力,可以快速了解業(yè)務(wù)場景;
3、具有項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理與需求管理的工具;
4、內(nèi)部人員晉升需符合卡中心晉升管理辦法要求。
多媒體渠道管理資深專家(信息管理)
工作內(nèi)容/職位描述:
負責智能知識平臺圖譜搭建及持續(xù)運營工作,規(guī)劃知識圖譜應用方向,探索人工智能在智能知識領(lǐng)域的創(chuàng)新應用;
2、管理智能知識平臺團隊成員對業(yè)務(wù)場景進行充分梳理和歸類,對多輪互動場景流程、座席助手場景、關(guān)聯(lián)推薦業(yè)務(wù)場景設(shè)計及調(diào)優(yōu)迭代;
3、收集整理系統(tǒng)運營信息、同異業(yè)競品差異,并進行必要數(shù)據(jù)分析,提供系統(tǒng)迭代和運營優(yōu)化方案;
4、負責做好多媒體渠道智能化應用規(guī)劃,探索AI在多媒體渠道領(lǐng)域的創(chuàng)新應用,不斷提升客戶體驗;
5、負責自助渠道營銷數(shù)據(jù)研究、目標客群挖掘、營銷場景搭建,提升自助渠道營銷額。
任職要求:
1、本科以上學歷;計算機、統(tǒng)計、理工科專業(yè)背景及有AI應用工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、3年以上項目管理經(jīng)驗,1年以上智能知識庫建設(shè)、智能對話機器管理、NLP技術(shù)應用、知識圖譜、場景管理經(jīng)驗;
3、在服務(wù)智能化、語音識別、語音交互、機器學習、數(shù)據(jù)挖掘等某一AI領(lǐng)域有深入研究或資深工作經(jīng)驗;
4、敏銳的行業(yè)洞察力,較強的邏輯思維能力、規(guī)劃能力,責任心強;
5、具備良好的溝通能力、表達能力,善于跨團隊溝通和協(xié)調(diào)。
策略分析主任
工作內(nèi)容/職位描述:
1、深入了解呼叫中心業(yè)務(wù),負責基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求,解決各類數(shù)據(jù)分析的問題;
2、協(xié)助推動整體服務(wù)質(zhì)量和效率的改善,以促進運營支持服務(wù)品質(zhì)的不斷提升;
3、基于數(shù)據(jù)分析,與業(yè)務(wù)相關(guān)方開展協(xié)作和溝通,全程跟蹤和助力相關(guān)產(chǎn)品/業(yè)務(wù)取得成功。
任職要求:
1、本科或以上學歷(統(tǒng)計學、經(jīng)濟學等專業(yè)優(yōu)先考慮);
2、熟練掌握信用卡各項業(yè)務(wù),資深/五星座席優(yōu)先;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力,能獨立分析和處理問題;
4、具有良好的協(xié)調(diào)能力及推動能力,具備良好的團隊合作精神;
5、熟練使用Office辦公軟件,Excel、PPT需尤為熟練;
6、掌握SQL、Python、R語言優(yōu)先;
運營維護主任
工作內(nèi)容/職位描述:
1、收集、整理、分析運營管理方面的需求并形成可實施改善項目,負責運營改善項目的開展及執(zhí)行工作。統(tǒng)籌管理部門提出的系統(tǒng)開發(fā)需求,確定需求開發(fā)優(yōu)先級別,督促開發(fā)方開發(fā)進度,按時完成需求開發(fā);
2、負責部門信息安全體系、業(yè)務(wù)連續(xù)性體系。制定、整理運營管理體系文件,提供改善運營服務(wù)質(zhì)量和效率的建議并推動落實,促進運營服務(wù)流程的優(yōu)化,監(jiān)督運營管理體系文件執(zhí)行;
3、制定運營管理流程,推動流程的優(yōu)化及實施,協(xié)助組織實施運營優(yōu)化改善項目,推動運營服務(wù)質(zhì)量和效率的提升。
4、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài),收集、分析相關(guān)資料,并借助新興科技,提升系統(tǒng)運營水平。
任職要求:
1、熟練掌握信用卡各項業(yè)務(wù) , 資深座席優(yōu)先;
2、計算機專業(yè)背景者、有項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、業(yè)務(wù)熟練,知識面廣,善于溝通和協(xié)調(diào),具備較強的發(fā)現(xiàn)問題和分析、解決問題的能力;
4、工作態(tài)度端正、責任心強,愿意接受挑戰(zhàn),富有團隊精神;
多媒體渠道管理主任 (信息管理)
工作內(nèi)容/職位描述:
1、負責廣發(fā)信用卡互聯(lián)網(wǎng)渠道(例如:發(fā)現(xiàn)精彩APP,廣發(fā)信用卡微信公眾號等)智能應答機器人的語料訓練及交互場景調(diào)優(yōu),對客戶交互數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,產(chǎn)出分析報告、改善建議及推動落地;提升客戶體驗;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展方向,借助新興科技,對知識庫的架構(gòu)和內(nèi)容進行規(guī)范管理,對知識管理的系統(tǒng)和流程持續(xù)優(yōu)化,實現(xiàn)知識管理的集中化、智能化、專業(yè)化;
3、籌辦面向內(nèi)外部客戶的知識眾籌及品牌宣傳活動,挖掘用戶需求,引導用戶行為,培育用戶習慣,提高渠道粘性和活躍度;
4、關(guān)注行業(yè)在知識管理方面的發(fā)展動態(tài),收集、分析相關(guān)資料。
任職要求:
1、本科或以上學歷,漢語言文學、計算機、數(shù)據(jù)分析類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握信用卡各項業(yè)務(wù) , 資深/五星座席優(yōu)先;
3、有較強的文案編寫、策劃能力,具備較強的書面表達功底;
4、具備較好的溝通技巧,能適應跨部門業(yè)務(wù)溝通;
5、具備較好的工作態(tài)度、責任心、團隊合作精神和創(chuàng)新精神;
企劃文案高級主任
工作內(nèi)容/職位描述:
1、負責公司微信公眾號日常運營,包括內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
2、公司業(yè)務(wù)方面的文字材料編寫、宣傳材料編寫,包含企業(yè)品牌故事,企劃宣傳文稿等,能夠結(jié)合公司的運營創(chuàng)作方案,并具有一定的話題敏感度;
3、負責企業(yè)宣傳、形象建立、品牌推廣等方面的工作,定期跟蹤推廣效果,提升企業(yè)文化品牌口碑及員工歸屬感;
4、參與黨建相關(guān)宣傳工作,及時宣傳先進事跡、典型活動,并撰寫相關(guān)宣傳材料等;
5、綜合管理處其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、業(yè)務(wù)熟練、知識面廣、善于溝通協(xié)調(diào)、具備較強發(fā)現(xiàn)問題解決問題的的能力;
3、具有較強的文案寫作能力、出色的文字組織能力、寫作經(jīng)驗豐富,能駕馭各種文風,表達形式新穎;
4、熟悉各大互聯(lián)網(wǎng)媒體,善于捕捉熱點,思維潮流;
5、抗壓能力強,且具有較好的團隊意識。
風險政策經(jīng)理(信用策略)
工作內(nèi)容/職位描述:
1、負責制定線上、線下產(chǎn)品授信政策及風險策略,并從風險管理的角度參與信貸產(chǎn)品的研發(fā),形成自己獨立判斷依據(jù)并出具風險審核意見;
2、建立實時業(yè)務(wù)風險監(jiān)控體系,跟蹤核心業(yè)務(wù)指標變化,根據(jù)風險偏好、市場環(huán)境、貸款產(chǎn)品的實際運行情況等,及時調(diào)整、優(yōu)化風控規(guī)則及流程;
3、有效識別客戶風險并科學實現(xiàn)風險與收益平衡,保障信貸政策在各環(huán)節(jié)的落實執(zhí)行;
4、負責信用相關(guān)的第三方數(shù)據(jù)的對接及應用策略開發(fā);
5、根據(jù)評分卡及第三方數(shù)據(jù)等維度,建立完善風險規(guī)則庫,負責策略包的準備,并持續(xù)跟蹤優(yōu)化。
任職要求:
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟類、統(tǒng)計數(shù)學類、計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、為人正直,學習能力強,溝通能力強,能承受壓力,團隊合作精神強;
3、2年以上信用風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟悉使用報表處理軟件(如Excel等)和數(shù)據(jù)分析及建模軟件(如SAS/SQL等);
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力與寫作能力,具備優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析解讀能力;
5、具有項目管理經(jīng)驗,能夠獨立或帶領(lǐng)項目成員推動項目開展。