[廣東]2018年廣發(fā)銀行東莞分行招聘公告

2018年廣發(fā)銀行東莞分行招聘公告

　　東莞分行成立于1988年10月，為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展和人才儲(chǔ)備需要，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加盟廣發(fā)，我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

　　一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

　　（一）能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

　　（二）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　（三）身體健康，無(wú)不良嗜好；

　　（四）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

　　（五）符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　人力資源部高級(jí)主管、主管、主辦，職數(shù)若干

　　（一）崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分行部門/支行內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)、崗位設(shè)置和人員編制管理；

　　2.優(yōu)化人才選拔機(jī)制，制定人才管理制度，執(zhí)行公開(kāi)選聘工作；

　　3.負(fù)責(zé)分行中層干部的選拔、任免、交流、退出、日常管理及后備隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌分行干部管理工作；

　　4.統(tǒng)籌分行培訓(xùn)管理，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，建立行內(nèi)培訓(xùn)體系；

　　5.統(tǒng)籌部門綜合事務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)保密、合規(guī)及各類審計(jì)檢查工作；

　　6.優(yōu)化人員配置，負(fù)責(zé)新入職人員分配、行內(nèi)人員調(diào)整工作，重要崗位輪崗輪調(diào)和強(qiáng)制休假管理。

　　（二）應(yīng)聘條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、金融、信息管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2.應(yīng)聘高級(jí)主管/主管/主辦的，需具備四/二/一年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉組織人事、勞動(dòng)關(guān)系政策法規(guī)、了解銀行業(yè)務(wù)流程等；

　　4.具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　5.具備一定的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力，具有中級(jí)人力資源師職稱的優(yōu)先考慮。

　　三、應(yīng)聘程序

　　（一）歡迎有意者登入廣發(fā)銀行網(wǎng)站人才招聘欄目下載填寫(xiě)《廣發(fā)銀行東莞分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，附身份證、學(xué)歷、相關(guān)任職證明及資格證書(shū)的復(fù)印件，近期生活照一張，寄至廣發(fā)銀行東莞分行人力資源部（郵寄地址：東莞市南城區(qū)石竹路3號(hào)樓廣發(fā)金融大廈7樓人力資源部，郵編：523073），并請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣，同時(shí)發(fā)送應(yīng)聘材料電子版到guangfahr@126.com郵箱，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，并附近期電子版照片一張。

　　（二）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話、短信方式通知筆試、面試安排。請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

　　（三）報(bào)名截止時(shí)間2018年4月30日。

　　期待您的參與！

　　附件：廣發(fā)銀行東莞分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc