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招聘崗位:運營管理類
所屬部門:業(yè)務協(xié)同(運營)
學歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):25
工作年限:無
工作內容/職位描述:
運營方向:
1、依據(jù)工作目標和要求,針對相關事宜與內外部人員進行溝通,協(xié)調各種資源,進行目標管理,過程監(jiān)控,以達成業(yè)務事宜的結果,確保業(yè)務良好運作;
2、分析業(yè)務信息,發(fā)現(xiàn)存在的問題,分析原因、提出有效建議或策劃方案,推動業(yè)務目標達成;
3、參與流程規(guī)劃、策略分析、品質優(yōu)化、業(yè)務支持、采購管理等運營工作。
培訓方向:
1、負責信用卡區(qū)域營銷培訓效能的達成;
2、根據(jù)營銷目標、策略和培訓規(guī)劃要求,統(tǒng)籌區(qū)域培訓資源,組織并實施區(qū)域信用卡營銷等業(yè)務的培訓并追蹤落實培訓效果;
3、根據(jù)營銷業(yè)務發(fā)展及團隊成長需求,協(xié)助規(guī)劃、擬定并實施培訓課程、人才培育策略和發(fā)展計劃。
招聘方向:
1、負責非管理級員工的招聘配置實施工作;
2、協(xié)助進行人員配置制度、政策與流程的制定、推廣與咨詢;
3、協(xié)助對招聘與配置制度、政策與流程執(zhí)行情況進行監(jiān)督、評價與指導。
訴訟方向:
1、跟蹤分析地區(qū)訴訟資產(chǎn)狀況和趨勢,調整訴訟管理策略,跟進流程優(yōu)化項目;
2、執(zhí)行全轄訴訟催收外包律所的管理,實現(xiàn)不良資產(chǎn)的最大回收;
3、與地區(qū)分行和司法部門保持有效溝通,及時、完整搜集匯總分行和司法部門的信息供決策參考。
任職資格:
1、本科或以上學歷,金融、管理類專業(yè) ;
2、思路清晰,有良好的邏輯分析能力;
3、良好的溝通協(xié)調能力及推動能力;
4、學習和適應能力強,具創(chuàng)新意識和抗壓能力。
2018廣發(fā)銀行校園招聘:102557466