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[廣東]廣發(fā)銀行總行部門總經(jīng)理職位選聘公告

發(fā)布時間:2015-12-07 13:52  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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廣發(fā)銀行總行部門總經(jīng)理職位選聘公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,廣發(fā)銀行總行面向系統(tǒng)內(nèi)外公開選聘總行部門總經(jīng)理。現(xiàn)將社會招聘相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項公告如下:
 
一、招聘職位及職數(shù)
監(jiān)事會辦公室總經(jīng)理,1人。
 
二、工作地點
廣東廣州市。
 
三、職位主要職責(zé)
1、照法律法規(guī)、公司章程及監(jiān)管要求,協(xié)調(diào)監(jiān)事會及其各專門委員會行使各項權(quán)責(zé);
2、負責(zé)研究制定監(jiān)事會及各專門委員會治理規(guī)劃,統(tǒng)籌監(jiān)事會及其各專門委員會日常事務(wù);
3、負責(zé)制定部門工作計劃及流程,并組織落實;
4、負責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)、監(jiān)事及行內(nèi)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保監(jiān)事會及各專門委員會運作順暢;
5、組織調(diào)研分析,提出有關(guān)優(yōu)化我行公司治理結(jié)構(gòu)、完善相關(guān)公司治理機制的建議,為監(jiān)事會及其各專門委員會提供決策參考和建議;
6、根據(jù)總行人力資源管理規(guī)定,負責(zé)所轄部門人員的聘任、解聘、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)等工作;
7、承辦監(jiān)事會及其各專門委員會或監(jiān)事交辦的其他事項。
 
四、應(yīng)聘人員基本條件
1.職業(yè)操守良好,遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準則,具有良好的個人品行;
2.認同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價值觀,工作主動,作風(fēng)務(wù)實,開拓進取,績效良好;
3.熟悉經(jīng)濟金融法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,有良好的行業(yè)經(jīng)營理念和合規(guī)經(jīng)營意識;
4.具備銀行及相應(yīng)的職位所需的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、管理能力等(詳見《職位說明書》),綜合素質(zhì)較好;
5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
 
五、應(yīng)聘人員申報資格
1. 經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2. 從事金融工作10年(含)以上,其中從事董事會/監(jiān)事會辦公室服務(wù)與管理,或商業(yè)銀行風(fēng)險管理、財務(wù)管理、法律合規(guī)、稽核等專業(yè)崗位或分管上述某一業(yè)務(wù)5年(含)以上,有上市公司董事會辦公室或監(jiān)事會辦公室的服務(wù)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.從業(yè)記錄良好。
 
六、報名方式及截止時限
應(yīng)聘人員請點擊下方“點我應(yīng)聘”在線注冊、報名(請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”),并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料的復(fù)印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路713號廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處(郵編510080)。
報名截止日期為2015年12月15日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進程及結(jié)果。
應(yīng)聘者資料恕不退還,本行對應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,本行有權(quán)取消其參聘資格。
真誠期待您的參與!
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