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[云南]廣發(fā)銀行昆明分行2015年招聘公告

發(fā)布時間:2015-09-07 17:23  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

廣發(fā)銀行昆明分行2015年招聘公告
為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要,我行現(xiàn)誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!期待您的加入,廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展!
 
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。
 
二、招聘崗位及應聘條件
(一)人力資源經理(培訓開發(fā)與管理)(1人)
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上人力資源從業(yè)經驗,有培訓管理工作經驗優(yōu)先;
3、了解和掌握人力資源管理相關業(yè)務知識及實務,了解和掌握人力資源基本業(yè)務流程;
4、具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,市場營銷、溝通協(xié)調和表達能力強;
5、年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
 
(二)財務經理(工程造價管理)(1人)
1、全日制本科及以上學歷,工程造價等相關專業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上工程造價相關從業(yè)經驗,有裝修造價工作經驗優(yōu)先;;
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
4、年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
 
(三)技術經理 (軟件開發(fā)及維護)(1人)
1、全日制本科及以上學歷,信息技術等相關專業(yè)畢業(yè);
2、有主流數(shù)據(jù)庫(SQL、ORACLE等)項目實施經驗,掌握一門ETL編程語言(DataStage、PowerCenter、Perl等),熟悉主流的數(shù)據(jù)建模工具者優(yōu)先(ERWin、Power Designer);
3、具有銀行數(shù)據(jù)服務平臺(ODS)、企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫基礎平臺相關工作經驗者優(yōu)先;
4、 具有程序員、助理工程師資格證書,或取得Microsoft/ IBM/ SUN/ CISCO/ EMC等機構的專業(yè)初級認證等資格者,同等條件下優(yōu)先考慮。
5、年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
 
(四)公司客戶經理(工作地點:昆明、玉溪曲靖紅河)(若干)
1、年齡在35周歲以下,金融、經濟或相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、熟悉公司銀行業(yè)務,有較強的溝通協(xié)調能力、市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
4、擁有一定的客戶資源、具有銀行相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
 
(五)個人客戶經理(工作地點:昆明、玉溪、曲靖、紅河)(若干)
1、年齡在35周歲以下,金融、經濟或相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、熟悉個人銀行業(yè)務,有較強的溝通協(xié)調能力、市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
4、擁有一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。
 
三、應聘程序
凡符合上述要求有意向者,可采取網(wǎng)上報名方式應聘。點擊下方“點我應聘”后,在線注冊登錄通過網(wǎng)上簡歷投遞系統(tǒng)完成報名手續(xù)。
報名截止日期:2015年9月30日
初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
我們真誠期待您的加入,廣發(fā)銀行與您一路同行!
 
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