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[四川]廣發銀行成都分行招聘公告

發布時間：2014-01-14 09:44 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

廣發銀行成都分行招聘公告

成都分行2013年4月18日開業，為進一步夯實業務基礎，更好地為成都的企業和個人客戶提供優質金融服務，現面向社會誠聘優秀人才。
本著“尊重人才，發展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統的專業培訓和廣闊的職業發展空間！

期待您的加盟，廣發銀行與您共同發展！

一、招聘職位及人數

1、支行行長：5名

2、支行副行長（公司金融）：5名

3、支行副行長（個金及運營）：5名

4、公司銀行部營銷團隊負責人：10名

5、公司業務客戶經理：30名

6、小企業中心團隊長：5名

7、小企業業務客戶經理：30名

8、小企業業務風險經理：5名

9、個貸客戶經理：20名

10、理財經理：20名

11、營業室主任（運營經理）：5名

12、綜合柜員：30名

二、應聘條件

（一）所有應聘人員均需符合下列基本條件：

1.品行端正，具有良好的職業操守，無不良行為記錄；

2.原則上大學本科及以上學歷；

3.應聘負責人職位的，原則上不超過45周歲，其他職位原則上不超過35周歲；

4.不屬于我行規定的親屬回避對象。

（二）各崗位具體要求

1、支行行長

（1）大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；

（2）具有6年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?年以上商業銀行經營管理經驗；

（3）熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；

（4）具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。

2、支行副行長（公司金融）

（1）大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業；

（2）具有5年以上銀行從業經驗，3年以上公司業務相關管理工作經驗；

（3）具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力。

3、支行副行長（個金及運營）

（1）大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業；

（2）具有5年以上銀行從業經驗，3年以上個金或運營相關管理工作經驗；

（3）具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力。

4、公司銀行部營銷團隊負責人

（1）大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；

（2）具有5年以上商業銀行相關工作經歷，3年以上商業銀行經營管理經驗；

（3）熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；

（4）具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。

5、公司業務客戶經理

（1）大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業；

（2）2年以上商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，熟悉商業貿易融資、票據、銀行保理、物流銀行等主要公司業務產品；

（3）具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，具有一定的客戶資源。

6、小企業中心團隊長

（1）大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件特別優秀者可放寬至大專學歷；

（2） 5年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業銀行小企業業務營銷服務經驗不少于3年；

（3）較強的市場拓展能力、溝通及協調能力；

（4）具有客戶資源的優先考慮。

7、小企業業務客戶經理

（1）大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理類相關專業；

（2）一年（含）以上商業銀行或其他非銀行金融機構（證券、投行、信托等）小企業業務市場營銷工作經驗；

（3）具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，熟悉小企業批量營銷模式或有一定客戶資源的優先。

8、小企業業務風險經理

（1）大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業；

（2）從事銀行信貸業務3年及以上或從事專門信貸審查工作1年及以上；

（3）具有較強綜合分析、風險識別和獨立判斷能力。

9、個貸客戶經理

（1）本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業；

（2）2年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉個人貸款業務；

（3）具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力，具有豐富的金融專業知識。

10、理財經理

（1）本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業；

（2）2年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗；

（3）具備較好的溝通、組織協調、談判能力和團隊協作能力，具有豐富的金融專業知識；

（4）全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業務及各類金融產品與服務，具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力；

（5）取得AFP、CFP、證券從業資格等相關專業證書者優先。擁有客戶資源者優先。

11、營業室主任（運營經理）

（1）本科及以上學歷，金融、財務、會計等相關專業；

（2）2年以上銀行會計主管工作經驗；

（3）熟悉運營條線相關金融法律法規，有良好的服務意識和合規意識，具備較強的組織協調和管理能力。

12、綜合柜員

（1）本科及以上學歷，金融、財務、會計等相關專業；

（2）2年以上銀行柜面業務工作經驗；

（3）掌握銀行基本服務禮儀和服務規范，業務技能較好。

三、報名方式

請選擇以下任一方式報名，報名截止時間：2014年2月28日。

1．網上注冊報名：報名應聘者請登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”）。

2、下載填寫《廣發銀行成都分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、學位及相關任職證明、資格證書復印件及近期全身生活照一張；
通過電子郵件以附件形式發送至：cgbchengdu@163.com或郵寄至廣發銀行成都分行人力資源部。
郵寄地址：成都市高新區天泰路112號四川投資大廈北樓19樓，郵編：610041，并請注明“應聘”字樣。

經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。
我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。

廣發銀行期待您的參與！

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