[云南]廣發銀行昆明分行招聘啟事

發布時間：2013-08-15 11:34 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

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廣發銀行昆明分行招聘公告

為滿足業務快速發展的需要，我行現誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！期待您的加入，廣發銀行愿與您共同發展！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、符合我行親屬回避相關制度規定。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）計劃財務部總經理（1人）

1、大學本科及以上學歷，財會等相關專業；

2、5年以上金融工作或從事經濟工作9年以上，其中從事銀行計劃財務管理崗位2年以上，且具有相關管理職位經歷2年（含）以上；

3、具有會計師專業技術職稱或注冊會計師資格者優先；

4、具有較全面的財會專業知識和銀行業務知識，熟悉國家財政、稅收、新會計準則等法律法規政策，對銀行業務發展狀況及財務管理、風險管理、內控建設有較深入的了解，能較好地把握風險控制與業務發展的平衡點，具有較強的財務分析能力；

5、對職能條線的發展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，熟悉經營決策和競爭環境的基本情況，具有豐富的團隊管理實踐經驗；

6、具有較強的團隊合作精神，工作中能充分調動員工的積極性、主動性和創造性，形成良好的團隊文化，帶領團隊為分行發展提供有力的保障與支持。

（二）小企業金融部總經理（1人）

1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業；

2、5年以上金融工作或從事經濟工作9年以上，其中從事金融工作3年以上，且具有相關管理職位經歷2年（含）以上；

3、具有較全面的金融理論和銀行業務知識，對行業中小業務發展狀況及風險管理、內控建設有較深入的了解，具有較強的市場營銷能力和業務管理能力；

4、對職能條線的發展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，熟悉經營決策和競爭環境的基本情況，具有豐富的團隊管理實踐經驗和客戶關系管理經驗。

5、具有較強的團隊建設能力，工作中能充分調動員工的積極性、主動性和創造性，形成良好的團隊文化，推動全行中小業務穩步發展。

（三）個人銀行部副總經理（1人）

1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業；

2、3年以上金融工作或從事經濟工作5年以上，其中從事個人條線管理崗位2年以上；

3、取得CFA、CFP、AFP合格資格者優先；

4、具有較全面的金融理論和銀行業務知識，對行業個人業務發展狀況及風險管理、內控建設有較深入的了解，具有較強的市場營銷能力和業務管理能力；

5、對職能條線的發展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，熟悉經營決策和競爭環境的基本情況，具有豐富的團隊管理實踐經驗和客戶關系管理經驗。

6、具有較強的團隊合作精神，工作中能充分調動員工的積極性、主動性和創造性，形成良好的團隊文化，帶領團隊為分行發展提供有力的保障與支持。

三、應聘程序

1、凡符合上述要求有意向者，可采取網上報名方式應聘。網上報名方式：有意應聘者請登陸廣發行網站www.cgbchina.com.cn首頁“人才招聘”在線注冊、報名，通過網上簡歷投遞系統完成報名手續。

2、初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

3、報名截止日期：8月31日

我們真誠期待您的加入，廣發銀行與您一路同行！

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