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(二)綜合文秘與宣傳(1人)
有銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉公文寫作處理相關要求。
(三)安全保衛(wèi)(1人)
有金融機構安全保衛(wèi)工作經(jīng)歷,熟悉了解銀行安全保衛(wèi)工作。
(四)人力資源管理(1人)
1、熟悉勞動法規(guī)、人事社保政策,熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務;
2、有相關崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3、有銀行薪酬福利、員工培訓、績效考核等專長者優(yōu)先。
信貸管理部
(一)信貸管理部負責人(1人)
1、5年以上銀行相關工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務流程和管理;
2、熟悉國家經(jīng)濟金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求;
3、具有FRM、CFRM、CPA、法律職業(yè)資格證書、會計師等專業(yè)資質者優(yōu)先。
(二)授信審查員(3人)
1、3年以上商業(yè)銀行風險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷;
2、對信貸客戶的經(jīng)營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力;
3、具有司法律職業(yè)資格證書、會計師等專業(yè)資質者優(yōu)先。
(三)信貸綜合管理員(2人)
1、3年以上商業(yè)銀行風險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷;
2、具有法律職業(yè)資格證書、會計師等專業(yè)資質者優(yōu)先。
運營部
(一)運營部負責人(1人)
1、7年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷,4年以上相關崗位管理工作經(jīng)驗,中級職稱;
2、熟悉銀行對公、對私業(yè)務,熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會計核算制度。
(二)信息科技管理人員(2人)
1、全日制大學本科及以上計算機網(wǎng)絡維護與管理相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上商業(yè)銀行計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡維護工作經(jīng)歷;
3、熟悉金融計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡管理與維護、計算機維修與維護。
(三)運營業(yè)務管理人員(8人)
1、3年以上金融、會計從業(yè)經(jīng)歷,具有會計證、助理會計師或助理經(jīng)濟師以上職稱;
2、熟悉銀行對公、對私業(yè)務,熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會計核算制度。
(四)計劃財務管理人員(1人)
1、4年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷,2年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)銀行財務會計管理政策、制度及操作流程;
3、具有CPA等專業(yè)資質者優(yōu)先。
公司銀行部
(一)公司銀行部負責人(若干)
1、具有5年(含)以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉國家有關金融、經(jīng)濟政策法律法規(guī);
2、熟悉銀行公司業(yè)務,有較豐富的客戶關系資源,有經(jīng)營團隊管理經(jīng)驗;
3、原則上擔任本崗位副職(副總經(jīng)理/副主任)兩年以上。
(二)公司客戶經(jīng)理(若干)
1、從事公司銀行業(yè)務2 年以上,熟悉公司銀行業(yè)務,有一定客戶資源,有較強的市場營銷能力;
2、有存貸款資源或熟悉投行、托管、票據(jù)業(yè)務者優(yōu)先考慮。
(三)助理客戶經(jīng)理(若干)
1、從事公司銀行業(yè)務1 年以上,熟悉公司銀行業(yè)務,有一定客戶資源,有較強的市場營銷能力;
2、有存貸款資源者優(yōu)先考慮。
(四)公司業(yè)務管理經(jīng)理(4人)
1、從事公司業(yè)務管理工作2年以上,熟悉公司銀行業(yè)務管理流程;
2、掌握一定的企業(yè)會計和財務知識,有較強的文字表達和溝通協(xié)調能力。
(五)公司業(yè)務產品經(jīng)理(4人)
1、從事公司銀行、中小企業(yè)業(yè)務2 年以上,熟悉相關業(yè)務流程;
2、有熟悉投行、托管、票據(jù)業(yè)務者優(yōu)先考慮。
個人銀行部
(一)個人銀行部負責人(1人)
1、具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷,熟悉銀行零售業(yè)務;
2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求;
3、原則上擔任本崗位副職兩年以上。
(二)個人業(yè)務管理經(jīng)理(4人)
1、具有2年以上銀行個人業(yè)務工作經(jīng)驗,熟悉個人銀行相關業(yè)務;
2、有相關個人銀行業(yè)務管理崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(三)理財經(jīng)理(2人)
1、具有2年以上銀行個人業(yè)務工作經(jīng)驗,熟悉個人銀行相關產品,了解地區(qū)客戶需求,擁有一定的客戶資源;
2、取得AFP或CFP證書、基金保險等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
(四)大堂經(jīng)理(2人)
1、2年以上銀行前臺工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務產品及操作流程;
2、形象氣質佳,親和力強,服務意識強;
3、身高要求: 女165CM以上。
(五)儲蓄客戶經(jīng)理(2人)
1、1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經(jīng)驗;
2、有較強抗壓能力、團隊協(xié)作能力強、溝通能力好;
3、取得AFP或CFP證書、基金保險等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
(六)個貸客戶經(jīng)理(2人)
1、2年以上銀行個貸業(yè)務工作經(jīng)驗,熟悉個貸業(yè)務流程,了解地區(qū)客戶需求;
2、經(jīng)辦業(yè)務不良貸款為零。
營業(yè)部
(一)營業(yè)部負責人(1人)
1、5年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、結算業(yè)務、內控管理制度及會計電子化應用操作流程;
3、有較強的操作風險識別分析能力和組織協(xié)調能力及市場拓展能力。
(二)會計主管(2人)
1、5年以上金融、會計從業(yè)經(jīng)歷,具有會計證、助理會計師或助理經(jīng)濟師以上職稱;
2、熟悉銀行對公、對私業(yè)務,熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會計核算制度。
(三)柜員(若干)
1、從事銀行儲蓄、會計工作2年以上,熟悉各項柜面業(yè)務操作流程和計算機操作技術,熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規(guī)定和操作規(guī)程,取得會計從業(yè)資格證書;
2、獲地市級以上技術標兵、崗位能手、服務明星等稱號者優(yōu)先錄用。
※所有應聘人員綜合素質優(yōu)異者,個別條件可適當放寬。
三、應聘程序
1、符合應聘要求者請登陸我行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn),點擊首頁右上角“人才招聘”專欄,訪問“招聘公告”下載并填寫《廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行應聘人員申請表》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至cgb0451@163.com,郵件主題注明“姓名+應聘XX崗位”,并附近期電子版照片一張。
應聘申請表要求如實、詳盡填寫,應聘者須對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行將取消其錄用資格。
2、經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試時間、面試安排,請保持通訊工具通暢。廣發(fā)銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密,應聘材料恕不退回。
3、報名截止時間:2013年8月4日
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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