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[大連]廣發(fā)銀行股份有限公司境內(nèi)直屬分行副行長(zhǎng)職位選聘公告

發(fā)布時(shí)間:2012-08-29 10:58  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,廣發(fā)銀行現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外選聘部分境內(nèi)直屬分行副行長(zhǎng)職位。現(xiàn)將選聘相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及職數(shù)
大連分行副行長(zhǎng)(公司金融),1人;工作地點(diǎn)遼寧省大連市。
二、崗位職責(zé)
詳見職位說明書(注:外部招聘沒有附件下載)。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.職業(yè)操守良好,遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準(zhǔn)則,具有良好的個(gè)人品行;
3.認(rèn)同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,工作主動(dòng),作風(fēng)務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,績(jī)效良好;
4.具備銀行及相應(yīng)的職位所需的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、管理能力等(詳見《職位說明書》),綜合素質(zhì)較好;
5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
四、特定條件
廣發(fā)銀行內(nèi)部員工參加應(yīng)聘的,除具備以上所列的基本條件外,還須符合下列特別條件之一:
1.擔(dān)任直屬分行副行長(zhǎng)(級(jí))(含)或總行部門副總經(jīng)理(含)以上職務(wù),在現(xiàn)職位工作經(jīng)歷2年(含)以上,距離國家法定退休年齡(年齡計(jì)算的啟始時(shí)限為2012年7月31日,下同)超過兩個(gè)年度。
2.擔(dān)任直屬分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理/二級(jí)分行或直屬支行行長(zhǎng),計(jì)劃單列分行副行長(zhǎng),總行部門內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)主管,并同時(shí)具備下列條件:
(1)在現(xiàn)職級(jí)工作經(jīng)歷2年(含)以上。
(2)近三年度(2009至 2011年)績(jī)效考核結(jié)果均在稱職(含)以上。
(3)年齡在50周歲以下。
五、報(bào)名方式及截止時(shí)限
1.報(bào)名方式:
(1)系統(tǒng)內(nèi)申報(bào)人員請(qǐng)?zhí)顚憽堵毼贿x聘申報(bào)表》(注:外部招聘沒有附件下載)于報(bào)名截止前書面提交至總行人力資源部(組織建設(shè)處代收),電子版同時(shí)發(fā)送至“總行本部職位選聘工作辦公室”郵箱。
(2)系統(tǒng)外應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名(請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”),并請(qǐng)將填寫好的簡(jiǎn)歷表打印并簽名后與學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料的復(fù)印件一并郵寄至廣東廣州市東風(fēng)東路713號(hào)廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處(郵編510080)。
2.報(bào)名截止日期為2012年9月14日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。
3.應(yīng)聘者資料恕不退還,本行對(duì)應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其參聘資格。
真誠期待您的參與!
 

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