廣東發(fā)展銀行北京分行招聘公告[8/17]

廣發(fā)銀行前身廣東發(fā)展銀行成立于1988年9月，是我國最早成立的第一批全國性股份制商業(yè)銀行，2011年4月8日正式更名為廣發(fā)銀行。廣發(fā)銀行北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有33家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。現(xiàn)工作需要，北京分行公司銀行部、個(gè)人銀行部、中小企業(yè)金融部等三個(gè)部門主管市場的副總經(jīng)理及支行相關(guān)業(yè)務(wù)崗位面向社會公開招聘，誠邀金融同業(yè)及中外企業(yè)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、資金從業(yè)人員和有志于營銷工作的各業(yè)精英共同加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將為您提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的和諧共同發(fā)展。 一、所有應(yīng)聘人員均需符合下列基本條件： 1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄； 2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心； 3、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象； 二、招聘崗位和職責(zé) 分行公司銀行部副總經(jīng)理--主管市場（1名） 分行個(gè)人銀行部副總經(jīng)理--主管市場（1名） 分行中小企業(yè)金融部副總經(jīng)理--主管市場（1名） 支行正、副行長（10名） 分行資產(chǎn)管理部預(yù)警管理崗（5名） 分行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)崗（2名） 分行中小企業(yè)金融部營銷崗（13名） 支行個(gè)貸營銷經(jīng)理、儲蓄理財(cái)營銷經(jīng)理（若干名） 支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（40名） 支行貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理（20名） 支行大堂副理崗（20名）    （一）分行公司銀行部副總經(jīng)理（主管市場） 崗位職責(zé) 1、根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及分行總體發(fā)展規(guī)劃，明確分行公司銀行業(yè)務(wù)市場定位，提出分行公司銀行業(yè)務(wù)的營銷方向和重點(diǎn)工作，制定可行的工作計(jì)劃和各階段的目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)對轄內(nèi)公司銀行業(yè)務(wù)核心客戶的開發(fā)、關(guān)系管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、統(tǒng)一授信、風(fēng)險(xiǎn)控制；協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨支行重點(diǎn)客戶的營銷和服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)營銷公司銀行類產(chǎn)品，設(shè)計(jì)綜合的客戶解決方案，并分析重點(diǎn)產(chǎn)品綜合收益；牽頭營銷有關(guān)投資銀行業(yè)務(wù)等復(fù)雜金融產(chǎn)品。 4、配合總行公司銀行部，大力拓展北京地區(qū)政府部門和行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)，制定發(fā)展規(guī)劃，提出可行的發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)落地有關(guān)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)與北京市的委、辦、局建立關(guān)系，并有重點(diǎn)的開展?fàn)I銷。 任職要求 1、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上（含）學(xué)歷；     2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的公司銀行業(yè)務(wù)知識及營銷經(jīng)驗(yàn)； 3、擔(dān)任分管對公業(yè)務(wù)的部門/支行副職一年以上，或部門總助/支行行助二年以上，或擔(dān)任經(jīng)理級職位三年以上； 4、原則上40周歲以下，身體健康。   （二）分行個(gè)人銀行部副總經(jīng)理（主管市場） 崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施分行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及年度、季度發(fā)展計(jì)劃。 2、根據(jù)總行下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)制定分行的市場拓展和營銷計(jì)劃并保證分行整體個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、指導(dǎo)和統(tǒng)籌個(gè)金條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)對個(gè)人業(yè)務(wù)條線涉及的所有營銷人員的管理、聘任、解聘、績效考核等。保證個(gè)金各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)按總、分行的各項(xiàng)管理制度組織市場營銷活動(dòng)和銷售流程，并按總、分行風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)制度承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。 任職要求 1、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上（含）學(xué)歷；     2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有比較豐富的銀行個(gè)人業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、擔(dān)任分管個(gè)人業(yè)務(wù)的部門/支行副職一年以上，或部門總助/支行行助二年以上，或擔(dān)任經(jīng)理級職位三年以上； 4、原則上40周歲以下，身體健康。 （三）分行中小企業(yè)金融部副總經(jīng)理（主管市場） 主要職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理組織進(jìn)行中小企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃和渠道策劃。 2、協(xié)助總經(jīng)理組織進(jìn)行中小企業(yè)行業(yè)分析、集群營銷。 任職要求 1、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上（含）學(xué)歷； 2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識及營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有良好渠道資源者優(yōu)先； 3、擔(dān)任銀行同業(yè)部門/支行副職一年以上，或部門總助/支行行助二年以上，或擔(dān)任經(jīng)理級職位三年以上； 4、原則上40周歲以下，身體健康。 （四）支行行長 任職條件 1、本科（含）以上學(xué)歷，42歲以下（特殊情況可適當(dāng)放寬）； 2、具有5年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经历�?年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識和防控能力； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力； 5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。 （五）支行副行長 任職條件 1、本科（含）以上學(xué)歷，35歲以下；（特殊情況可適當(dāng)放寬）； 2、具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上銀行管理工作經(jīng)歷； 3、 熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)或個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場拓展能力； 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、曾任中外資商業(yè)銀行支行公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人2年以上的或任支行副行長者優(yōu)先； 6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。 （六）資產(chǎn)管理部預(yù)警管理崗 任職條件 1、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論，掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理辦法； 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 3、具有較好的協(xié)調(diào)溝通、歸納總結(jié)和分析能力，較好的寫作能力。 4、取得中國銀行業(yè)協(xié)會“中國銀行業(yè)從業(yè)人員（風(fēng)險(xiǎn)管理）資格認(rèn)證”； 5、有信貸管理經(jīng)驗(yàn)或從事過熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論，掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理方法，不良資產(chǎn)管理法律工作優(yōu)先考慮； （七）分行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)崗 任職條件 1、建筑類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在28至40周歲； 2、五年以上工裝工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有較好的現(xiàn)場施工組織及判斷能力，能協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、業(yè)主，解決工程中的具體問題； 3、熟悉國家相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范，有較強(qiáng)的圖紙審查能力，能充分利用最新工程技術(shù)進(jìn)行施工技術(shù)創(chuàng)新； 4、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練使用CAD、word，excel等專業(yè)及辦公軟件； 5、有二級以上建造師或工程師職稱； （八）分行中小企業(yè)金融部營銷崗 崗位職責(zé) （1）建設(shè)中小企業(yè)營銷組織體系和營銷渠道； （2）行業(yè)分析和集群營銷； （3）管理客戶關(guān)系； 任職要求 （1）經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上（含）學(xué)歷；     （2）具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)、市場營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的渠道營銷優(yōu)勢； （3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心； （4）年齡35周歲以下，身體健康； （九）支行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理 1、支行個(gè)貸營銷經(jīng)理 任職條件 （1）本科（含）及以上學(xué)歷； （2）專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （3）有2年以上服務(wù)行業(yè)市場營銷或商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （4）擁有CFP、AFP、CPA、CFA、律師證者優(yōu)先或擁有客戶資源者優(yōu)先； 2、支行儲蓄理財(cái)營銷經(jīng)理 任職條件 （1）本科（含）及以上學(xué)歷； （2）專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （3）有2年以上服務(wù)行業(yè)市場營銷或商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （4）擁有CFP、AFP、CPA、CFA、律師證者優(yōu)先或擁有客戶資源者優(yōu)先； （十）支行公司銀行客戶經(jīng)理 任職條件 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，1年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上中外企業(yè)財(cái)務(wù)、資金、業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識； 3、具備較強(qiáng)的市場意識和拓展能力。 （十一）支行貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理 任職條件  1、外經(jīng)貿(mào)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；  2、有一定銀行本外幣貿(mào)易融資業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，或從事過2年以上外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，致力于商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)拓展、有協(xié)助支行進(jìn)行客戶營銷的熱情和能力； 3、有銀行對公客戶經(jīng)理和信貸業(yè)務(wù)經(jīng)歷的人員優(yōu)先； （十二）支行大堂副理崗（勞務(wù)派遣制） 任職條件 1、   大專（含）以上學(xué)歷；25歲以下； 2、   五官端正、身體健康、舉止大方得體； 3、   具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和現(xiàn)場管理能力； 4、   熟悉使用銀行電子設(shè)備，同時(shí)具有一定的電腦操作技能； 三、應(yīng)聘流程 請登錄廣發(fā)銀行網(wǎng)站www.gdb.com.cn首頁“人才招聘”欄，查看北京分行招聘啟事，下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》，與本人學(xué)歷、學(xué)位、職稱、身份證等證書復(fù)印件郵寄至：北京市東城區(qū)大華路2號廣發(fā)銀行北京分行人力資源部招聘組收。郵編：100005 或請將電子版簡歷發(fā)送至zhaopingdb2011@163.com  分行公司銀行部等三個(gè)部門副總經(jīng)理簡歷投遞截止時(shí)間：2011年8月31日，其他職位簡歷投遞截止時(shí)間為10月30日。 經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。

廣發(fā)銀行北京分行應(yīng)聘人員申請表.doc