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因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作需要,廣發(fā)銀行總行面向行內(nèi)外同步選聘信息技術(shù)部高層管理職位若干名: 一、招聘職位 1、信息技術(shù)部開發(fā)中心總經(jīng)理,1人; 2、信息技術(shù)部開發(fā)中心副總經(jīng)理(應(yīng)用項(xiàng)目研發(fā)),1人; 3、信息技術(shù)部開發(fā)中心副總經(jīng)理(研發(fā)與測(cè)試),1人; 4、信息技術(shù)部數(shù)據(jù)中心副總經(jīng)理(運(yùn)行維護(hù)),1人。 二、崗位職責(zé) 詳見職位說明。 三、應(yīng)聘人員基本條件 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2、職業(yè)操守良好,遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準(zhǔn)則,具有良好的個(gè)人品行; 3、認(rèn)同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,工作主動(dòng),作風(fēng)務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,績(jī)效良好; 4、具備銀行及相應(yīng)的職位所需的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、管理能力,綜合素質(zhì)較好; 具體要求詳見職位說明。 四、特別說明 廣發(fā)銀行內(nèi)部員工參加應(yīng)聘的,除具備以上所列的基本條件外,還須符合下列特別條件1或2之一: 1、擔(dān)任總行部門副總經(jīng)理(含)以上職務(wù),或一級(jí)分行副行長(zhǎng)(級(jí))(含)以上職務(wù),距離國(guó)家法定退休年齡(年齡計(jì)算的啟始時(shí)限為 2、擔(dān)任總行部門內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)主管,或一級(jí)分行部門總經(jīng)理/(二級(jí)分行)支行行長(zhǎng)職務(wù),并同時(shí)具備下列條件: (1)在現(xiàn)職級(jí)工作經(jīng)歷2年(含)以上; (2)具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; (3)近兩年(2009年度、2010年度)績(jī)效考核結(jié)果均在稱職(含)以上; (4)年齡在50周歲以下。 五、應(yīng)聘程序 1、報(bào)名方式: (1)行內(nèi)報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚憽堵毼贿x聘申報(bào)表》(格式見附件)于報(bào)名截止前書面提交至總行人力資源部(組織建設(shè)處代收),電子版同時(shí)發(fā)送至“總行本部職位選聘工作辦公室”郵箱。 (2)行外應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.gdb.com.cn)首頁(yè)“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名(請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”),并請(qǐng)將學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料郵寄至廣東省廣州市東風(fēng)東路713號(hào)廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處(郵編510080)。 2、報(bào)名截止日期為 3、應(yīng)聘者資料恕不退還,本行對(duì)應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其參聘資格。 真誠(chéng)期待您的參與! 二〇一一年八月一日 |
附件:職位選聘申報(bào)表.doc |
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