[云南/重慶]2023年富滇銀行校園招聘公告

　　2023年富滇銀行校園招聘公告

　　富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年，是擁有百年歷史的老字號銀行品牌。歷史上的富滇銀行聲名遠揚海內(nèi)外，發(fā)行滇幣調(diào)控云南金融，是全球第六大華資銀行，創(chuàng)造了一段蜚聲海內(nèi)外的輝煌篇章。2007年，富滇銀行經(jīng)中國銀監(jiān)會批準恢復成立，成為云南省首家省級地方性股份制商業(yè)銀行。目前，180家分支機構(gòu)遍布云南省所轄州市和重慶市，在老撾首都萬象與老撾外貿(mào)大眾銀行合資設(shè)立老中銀行，成為全國唯一走出國門的城市商業(yè)銀行。富滇銀行主動融入云南構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、實施創(chuàng)新驅(qū)動、堅持綠色引領(lǐng)的發(fā)展方向，為全省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入強勁金融動力。做實做優(yōu)普惠金融，深化縣域機構(gòu)改革，全面滿足鄉(xiāng)村振興多樣化服務(wù)需求，用足用好金融力量。堅持科技引領(lǐng)，積極融入“數(shù)字云南”建設(shè)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目“滇峰計劃”獲得系列重要獎項，依托多元化數(shù)字金融應(yīng)用場景的搭建，打造場景化、智能化、融入式的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)體系。

　　富滇銀行以發(fā)展為第一要務(wù)，圍繞全行重點戰(zhàn)略部署著力優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才布局、人才生態(tài)，以人才為第一資源，以創(chuàng)新為第一動力，深入實施新時代人才強行戰(zhàn)略。為進一步著力強化高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐，現(xiàn)啟動2023年校園招聘，誠邀充滿青春活力的你，讓我們“富”能青春，“滇”燃未來！

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　2023年計劃校園招聘總?cè)藬?shù)為63名。

　　二、招聘范圍及條件對象

　　（一）招聘范圍

　　境內(nèi)外院校2022年、2023年統(tǒng)招本科（含）以上學歷離校未落實就業(yè)畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。應(yīng)聘者須在2022年1月至2023年7月之間畢業(yè)，具有普通高等院校統(tǒng)招本科（含）以上學歷、學位，報到時取得國家認可的畢業(yè)證和學位證。境外院校歸國留學生入職報到時需取得國家教育部國外學歷學位認證書。博士不限于應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　（二）招聘條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，認同富滇銀行企業(yè)文化，無不良行為。

　　2.在校期間品學兼優(yōu)，具備從事銀行業(yè)務(wù)工作的基本素質(zhì)，同時具有較大培養(yǎng)潛質(zhì)，具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。

　　3.博士研究生年齡在35周歲（含）以下，碩士研究生年齡在30周歲（含）以下，本科生年齡在25周歲（含）以下。

　　4.總行審計業(yè)務(wù)崗要求碩士研究生及以上學歷，其余崗位要求大學本科及以上學歷。

　　5.信息科技崗要求計算機類、電子信息類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類等相關(guān)專業(yè)。其他崗位要求經(jīng)濟學類、法學類、計算機類、電子信息類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類及會計學、審計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　6.身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

　　7.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　8.符合銀保監(jiān)會有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)要求。

　　三、招聘流程

　　報名→初選→筆試→面試→職業(yè)征信調(diào)查→公示→體檢→錄用

　　注：取得博士研究生學歷的應(yīng)聘者免筆試。

　　（一）報名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，每名應(yīng)聘人員限投遞1個崗位，截至時間為2023年4月16日18：00，逾期不再受理。

　　1.PC端

　　點擊http://campus.51job.com/fudian2023進入簡歷投遞頁面，按要求填寫報名信息并投遞簡歷。

　　簡歷投遞成功后將無法修改，報考信息和材料是資格審查的重要參考，請應(yīng)聘者認真核對報名信息并上傳相關(guān)材料掃描件，避免因簡歷內(nèi)容的真實性、準確性和完整性影響資格審核。2022年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生必須上傳畢業(yè)證、學位證、成績單等材料，2023年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生必須上傳教育部學籍在線驗證報告、就業(yè)推薦表、成績單等材料，國（境）外留學人員必須上傳國家教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷、學位認證證書、其他能夠辨別出所學專業(yè)、課程、畢業(yè)時間等信息的證明材料及其翻譯件。應(yīng)聘人員所有上傳材料僅限JPG、JPEG、PDF格式，每人不超過50M。

　　（二）初選。我行根據(jù)招聘崗位報考資格條件和崗位需要對應(yīng)聘人員簡歷進行篩選，擇優(yōu)確定筆試人員。

　　（三）筆試、面試。我行將統(tǒng)一組織初選通過人員在線筆試，并組織筆試通過人員進行面試。

　　（四）職業(yè)征信調(diào)查及公示、體檢

　　1. 我行將對通過面試人員進行職業(yè)征信調(diào)查，對其是否存在法院涉訴、社會負面記錄、多頭借貸風險、失信被執(zhí)行人等情況進行核實，如存在影響錄用的情況的，不予錄用。

　　2. 通過面試人員將在官網(wǎng)進行公示，公示期滿對沒有問題或者反映問題不影響錄用的安排入職體檢。

　　（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。

　　四、注意事項

　　（一）對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供我行的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔。

　　（二）我行有權(quán)根據(jù)報名情況等因素調(diào)整招聘計劃，對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

　　（三）筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過短信、郵件通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時關(guān)注短信和郵箱；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。

　　（四）在招聘過程中，我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，我行從未編輯或出版任何校園招聘考試參考資料，也未指定任何單位和個人編輯或出版，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦考試相關(guān)培訓班。請應(yīng)聘者務(wù)必提高警惕，切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　（五）更多招聘信息請關(guān)注“人才富滇”公眾號。

　　五、聯(lián)系方式

　　咨詢聯(lián)系電話：0871-63116236（富滇銀行總行人力資源部）

　　監(jiān)督舉報電話：0871-63126143（富滇銀行總行紀檢監(jiān)督室）

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