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主頁 > 城市商業銀行招聘 > 富滇銀行招聘 > [重慶]富滇銀行重慶分行2015年招聘啟事

[重慶]富滇銀行重慶分行2015年招聘啟事

發布時間：2015-08-07 18:07 來源：富滇銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

富滇銀行重慶分行2015年招聘啟事

富滇銀行股份有限公司是經中國銀監會批準成立的云南省省級地方性股份制商業銀行，總行設在云南省昆明市。富滇銀行重慶分行于2011年3月成立并對外營業，各項工作健康穩步發展，目前已設立渝北支行、南岸支行、九龍坡支行、江北支行、涪陵支行、渝中支行6家支行。現因新設機構及業務發展需要，面向社會公開招聘，誠邀您加盟，與我們共同發展。

一、招聘職位及條件

（一）擬設支行行長2名

任職條件：

年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，5年及以上銀行市場營銷經驗；具有良好的宏觀經濟金融形勢和產業動態分析能力；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險識別能力；符合監管部門的任職資格條件。具有相應的機關、團體、企事業單位客戶資源者優先，條件特別優秀者可適當放寬要求。本職位面向主城區及萬州區公開招聘。

（二）擬設支行副行長2名

任職條件：

年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，5年及以上銀行市場營銷經驗；具有良好的宏觀經濟金融形勢和產業動態分析能力；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險識別能力。具有相應的機關、團體、企事業單位客戶資源者優先，條件特別優秀者可適當放寬要求。本職位面向主城區及萬州區公開招聘。

（三）分行業務拓展部總經理 5名

任職條件：

年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，5年及以上銀行市場營銷經驗；具有良好的宏觀經濟金融形勢和產業動態分析能力；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險識別能力。具有相應的機關、團體、企事業單位客戶資源者優先。

（四）分行風險管理部風險管理崗 3名

任職條件：

年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，5年及以上銀行工作經驗，2年及以上銀行信貸管理工作經驗；熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行信貸業務及授信評審知識；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識；具備良好的風險意識、分析能力和溝通協調能力。

（五）分行授信審批部授信審查崗 4名

任職條件：

年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，5年及以上銀行從業經驗，2年及以上公司類風險管理、授信審查或信貸工作經驗；熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行信貸業務及授信評審知識；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識；具備良好的風險意識、分析能力和溝通協調能力。

（六）分行小企業專營部門市場營銷崗 3名

任職條件：

年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，2年及以上金融行業工作經驗；熟練掌握小企業業務市場營銷相關業務知識和信貸工作流程；具有良好的市場開拓能力。本職位面向主城區公開招聘。

（七）分行小企業專營部門風險管理崗 1名

任職條件：

年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，5年及以上銀行從業經驗，2年及以上中小企業業務類風險管理、授信審查或信貸工作經驗；熟悉國家經濟、金融方針政策；具備企業綜合風險分析能力，熟悉相關法律法規和重慶區域市場環境；具備良好的風險意識、分析能力和溝通協調能力。本職位面向主城區公開招聘。

（八）市場營銷崗 22名

任職條件：

年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，2年及以上金融行業工作經驗；熟練掌握銀行市場營銷相關業務知識和信貸工作流程；具有良好的市場開拓能力。本職位面向主城區及萬州區公開招聘。

（九）業務主管崗 2名

任職條件：

年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，3年及以上銀行柜臺相關工作經驗，具有會計從業資格；熟悉運營管理、賬戶管理、現金管理、反洗錢等銀行結算業務法規制度和操作流程；具有柜面業務處理、監督管理及組織協調能力。本職位面向主城區及萬州區公開招聘。

（十）復核崗 4名

任職條件：

年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，2年及以上銀行柜臺工作經驗，具備會計從業資格。本職位面向主城區及萬州區公開招聘。

（十一）綜合柜員崗 8名

任職條件：

年齡28周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，1年及以上銀行柜臺工作經驗，具有良好的溝通能力和親和力。本職位面向主城區及萬州區公開招聘。

二、薪酬待遇

我行將提供當地市場具有競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。

三、報名方式

有意者請于2015年9月5日24:00前點擊下方“點我應聘”進行在線注冊后，簡歷投遞地址進行報名，本次僅受理網上申請（簡歷信息請務必填寫完整，每人限報1個工作崗位，須上傳近期證件彩照及生活照）。

四、招聘流程

簡歷篩選后，富滇銀行組織進行筆試、面試（其中，擬設支行行長、副行長、分行業務拓展部總經理崗位應聘人員參加面試，其他崗位應聘人員參加筆試、面試），筆試內容為通用就業能力測試（EPI）、金融經濟知識（含銀行業務知識）。筆試、面試具體時間、地點屆時通過郵件、短信通知，以通知為準。

五、其他注意事項

1、應聘者應對其提供我行的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

2、因簡歷系統原因，投遞頁面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會招聘的性質；本次招聘筆、面試地點擬定為重慶主城區、萬州區，具體時間及地點以短信或郵件通知為準。

3、招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知及相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。

4、在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

5、在招聘過程中，富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

富滇銀行股份有限公司

2015年8月5日

點我應聘

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