[云南]富滇銀行微貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理招聘啟事

富滇銀行微貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理招聘啟事

富滇銀行委托云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘微貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（勞務(wù)派遣制）30人。

 

一、選用崗位及崗位職責(zé)

選用崗位：微貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)富滇銀行微貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣、業(yè)務(wù)受理以及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。

 

二、選用基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無(wú)任何不良記錄；

2、年齡在27周歲以下（含）（即1987年6月1日以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等專業(yè)優(yōu)先；

3、思想開(kāi)闊、有創(chuàng)新意識(shí)，較易接受新思想、新理念，對(duì)銀行微貸業(yè)務(wù)有濃厚興趣；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和責(zé)任意識(shí)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，勇于承擔(dān)工作壓力；

5、能夠服從勞務(wù)派遣公司和富滇銀行工作安排，認(rèn)同并遵守勞務(wù)派遣公司和富滇銀行的規(guī)章制度。

 

三、選用流程

1、簡(jiǎn)歷投遞

請(qǐng)登陸富滇銀行官網(wǎng)（www.fudian-bank.com）“重要公告”或“人才招聘”或云南就業(yè)網(wǎng)（www.66job.cn）專用簡(jiǎn)歷投遞地址投遞電子簡(jiǎn)歷，截止時(shí)間為2014年6月24日09:00。

2、簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)選用基本條件，結(jié)合崗位需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定參加筆試人員名單。

3、筆試

預(yù)計(jì)2014年6月28日（周六）上午筆試，筆試內(nèi)容為通用就業(yè)能力測(cè)試（根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員名單）。

4、面試

預(yù)計(jì)2014年6月29日、30日進(jìn)行面試，面試分為一面和二面。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)提前通過(guò)郵件、短信通知。

5、體檢

通過(guò)面試環(huán)節(jié)，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

6、培訓(xùn)及合同簽訂

體檢合格者，參加富滇銀行組織的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)（免費(fèi)），通過(guò)崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核者，與云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派往富滇銀行工作，執(zhí)行富滇銀行微貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的相關(guān)薪酬政策。一年期滿后，經(jīng)業(yè)績(jī)考核合格可轉(zhuǎn)為富滇銀行小企業(yè)信貸中心合同制員工。

 

四、其他注意事項(xiàng)

1、請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，進(jìn)行職位申請(qǐng)。個(gè)人資料如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。

2、以上招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)郵件、短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。

3、在各招聘環(huán)節(jié)中，云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司和富滇銀行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。

4、在選用過(guò)程中，云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司和富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

5、本次應(yīng)聘謝絕電話報(bào)名，所有報(bào)名材料由云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司妥善保管，恕不退還，敬請(qǐng)?jiān)�諒�?/div>