2009年8月為你講述我的2009年青島開行應(yīng)聘之路[有背景]

本人家里有背景，為你講述我的09年開行應(yīng)聘之路！09.8
下為本人真實講述，客觀屬實，小弟拙見，僅供參考！
首先向各位同學(xué)介紹一下自己及家里背景，以便讓大家有個比較。
畢業(yè)院校級別：211
專業(yè)：工科碩士
身高：180cm
生源地：非報考分行本地生源
英語：六級（>500分）
相貌：雖不說英俊瀟灑、玉樹臨風(fēng)，起碼在人群中也很顯眼。
證書：一堆
家里背景：總行一中級領(lǐng)導(dǎo)
下面是本人開行求職之路：
一、青島分行：（招10人）
年前在北京分行參加了青島分行的筆試，因為家里有關(guān)系，所以筆試資格早已確定，而且還拿到了當(dāng)年廣西分行招聘的筆試真題。當(dāng)天筆試為兩處考場，一為北京（100人左右），二為青島（100人左右），科目為英語及申論。英語考試分單選、閱讀、英譯漢、漢譯英、作文，分值不等，難度一般；其中有30-40%的考題和廣西分行相同，所以本人答題非常輕松，迅速交卷。申論題目為如何看待文理分科，胡編亂造，準(zhǔn)時交卷。每科2小時，中間休息15分鐘。
年后某天收到來自青島分行的面試通知，其實本人面試也是內(nèi)定，但面試的黑幕是相當(dāng)之深；面試人數(shù)將近100，其中有幾乎一半是有門路的人，包括本人，而且有很多關(guān)系厲害的狠，說位高權(quán)重絕不為過，甚至有的關(guān)系都是在新聞聯(lián)播里經(jīng)常聽到的名字。面試每12個人分一組，首先是小組討論，面試題目是新農(nóng)村建設(shè)問題，一共半小時，由于本人是工科，所以語言方面不如在場各位金融、會計專業(yè)同學(xué)出色，表現(xiàn)很差！之后是結(jié)構(gòu)化面試，就是所謂的多對一。一共是三個考官，我敢肯定面試領(lǐng)導(dǎo)絕不是行里的一把或二把，其實就是趨于形式走過場，招誰不招誰早已心中有數(shù)。一共問了我六個問題：1. 為何報開行；2. 為何沒有選擇家鄉(xiāng)的分行；3. 為何選青島；4. 如何將你的專業(yè)和開行工作相結(jié)合；5. 你認(rèn)為在工作中，是彰顯自我、突出個性，還是應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎、踏踏實實；6. 忘記了。所有面試在當(dāng)天結(jié)束，據(jù)說第二天行長找了幾個感興趣的同學(xué)聊了聊，之后就杳無音訊了。
二、海南分行：（招12人）
年后又參加了海南分行的筆試，筆試我也是走了個過場，筆試科目為申論，題目是火車提速。之后有一個小的面試，分行人事處的幾個同志問了些基礎(chǔ)的面試題：一是報考開行的目的；二是你的專業(yè)能為開行帶來什么？
之后將近3個月的時間沒有任何消息，期間我通過家里的關(guān)系打聽到了一些內(nèi)幕，由于一把手身體不適耽誤一段時間，總行領(lǐng)導(dǎo)去海南度假耽誤一段時間，像我這種有關(guān)系的暗箱操作又一段時間。總之，在6月份才開始面試，地點在海口。一共面試人員為22人左右，但全部有關(guān)系。
面試一共分為兩組，首先是小組討論，題目是如何看待“公”，討論之后在當(dāng)場領(lǐng)導(dǎo)對大家提同樣的兩個問題，我們分別作答。一個問題是為何報考開行；另一個是和青島面試的問題一模一樣，你認(rèn)為在工作中，是彰顯自我、突出個性，還是應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎、踏踏實實。作答之后第二天，所有人都要去體檢，體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。一周之后出錄取結(jié)果，當(dāng)然我沒有被入取，否則我也不會寫這些。
三、個人看法：
參加開行筆試或面試的同學(xué)，無論是學(xué)校、專業(yè)還是個人能力方面都很出色。在青島參加小組討論時，我組當(dāng)中一個北大、一個清華、一個人大、一個中財、一個對外經(jīng)貿(mào)、一個哈工大，還有倆海龜。個人認(rèn)為畢業(yè)院校最差也要211，985更好。如果你在面試時知道哪位同學(xué)不是名校出身，有兩種可能：一是自身實力非常牛逼；二就不言自明了。而且開行更偏向于碩士，至于招聘簡章上說的優(yōu)秀本科生，那是給一些有關(guān)系的人開的后路，否則那么多優(yōu)秀的碩士，為何要選擇本科。當(dāng)然也不排除個別出類拔萃的本科同學(xué)一騎絕塵的可能。
面試時著裝還是很重要的，不要以為自己是應(yīng)屆生，為了體現(xiàn)個性，就亂搭衣服。其實還是正裝最好，起碼不會出紕漏。在青島面試時清一色的正裝，無論男女。而且我所看見的男生，身高均在175cm以上，女同學(xué)也沒有矮過160cm的。海南面試的時候穿著輕松一些，畢竟那鬼地方熱得要命。而且兩行的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)告訴我，面試其實最重要的就是不要緊張，放松心態(tài)，進入面試的實力相當(dāng)，出類拔萃者鳳毛麟角。
如果哪位同學(xué)想報開行，要將招聘人數(shù)減去70-80%，才是真實競爭的崗位數(shù)。像一些分行招聘在個位數(shù)的那種情況，奉勸各位同學(xué)就不要去當(dāng)分母了，畢竟火車票和飛機票也不便宜，如果哪位一意孤行，就當(dāng)為國家拉動內(nèi)需做貢獻了。當(dāng)然去參加開行的面試還是很長見識的。
關(guān)系主要分這么幾類：一是開行領(lǐng)導(dǎo)的親屬；二是其它銀行領(lǐng)導(dǎo)的親屬；三是當(dāng)?shù)卣�府領(lǐng)導(dǎo)的親屬；四是與開行有合作項目領(lǐng)導(dǎo)的親屬；還有一些我也不太清楚了，基本都包括了。能錄取的同學(xué)，一是關(guān)系很牛逼的那種，無論師從何處、能力可否，保你一路暢通無阻。二是該同學(xué)實力真的很牛逼很牛逼。本人就是因為關(guān)系不硬，當(dāng)然也是實力不濟，最后與開行失之交臂。
至于開行的待遇，我是從家里關(guān)系那了解到的。其實和bbs里面寫的差不多，第一年碩士拿到手的在6-7萬之間，第二年研究生好像可以升副科，年薪在10萬左右，而且據(jù)說開行的公積金很高。所以開行的待遇還是很誘惑的，不能說榮華富貴吧，起碼小資是沒問題。而且開行在當(dāng)?shù)氐牡匚缓芨撸�如果在一些�?jīng)濟相對不是很發(fā)達(dá)的省份，開行更是牛逼得狠，不過億的項目都看不上。
總之，希望各位想報考開行的師弟師妹們，要看清開行招聘的本質(zhì)，衡量自己的能力（包括家中背景），不要做一些徒勞無功的準(zhǔn)備，放棄一些天真幼稚的想法。但還是希望各位有識之士能成為那20-30%中的一員，如果成功，你這輩子就搞定了（起碼我肯定會知足了）。