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2009年11月22日浙江商業銀行筆經[二版]

發布時間:2010-06-03 17:25   來源:浙商銀行筆經,面經,試題 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

att……
本人選考的是綜合類考試!
看到題目時,就感覺回到兩年前考研的《管理學》試題……
所以還是強烈建議大伙,再翻翻邢以群老師的管理學或者羅賓斯的書,受益匪淺

總共是三類題項,考兩個半小時,監考比較嚴厲,但是還是有朋友使用手機上網
搜索一下的,飄過……
(全部算是大題目,共15題,沒有一個客觀選擇題之類的):
必答題(5題)+5選4的簡答題+5選1的論述題
回憶起來是:
1、科學管理理論的內容;
2、波特五力模型,分析意義與作用;
3、馬斯洛需求層次理論,分析與工資薪酬升降關系;
4、群體決策的優缺點,改善建言;
5、廣告學知識,好像說什么廣告效應的評價體系與指標有哪些;
6、從營銷學角度來分析需求、需要還有一個什么(忘記了)的概念;
7、有關銀行投資之類的凈現值計算題;
8、目標管理方法意義、內容及步驟;
9、有關TCL、IBM和浙商銀行的一段題材題,嘗試分析浙商的戰略,以及你是如何
2、波特五力模型,分析意義與啄昵暗目佳?
發信站: 飄渺水云間 (Sun Nov 22 19:16:16 2009), 轉信

att……
本人選考的是綜合類考試!
看到題目時,就感覺回到兩年前考研的《管理學》試題……
所以還是強烈建議大伙,再翻翻邢以群老師的管理學或者羅賓斯的書,受益匪淺

總共是三類題項,考兩個半小時,監考比較嚴厲,但是還是有朋友使用手機上網
搜索一下的,飄過……
(全部算是大題目,共15題,沒有一個客觀選擇題之類的):
必答題(5題)+5選4的簡答題+5選1的論述題
回憶起來是:
1、科學管理理論的內容;
2、波特五力模型,分析意義與作用;
3、馬斯洛需求層次理論,分析與工資薪酬升降關系;
4、群體決策的優缺點,改善建言;
5、廣告學知識,好像說什么廣告效應的評價體系與指標有哪些;
6、從營銷學角度來分析需求、需要還有一個什么(忘記了)的概念;
7、有關銀行投資之類的凈現值計算題;
8、目標管理方法意義、內容及步驟;
9、有關TCL、IBM和浙商銀行的一段題材題,嘗試分析浙商的戰略,以及你是如何
理解和認識浙商的“做強”和“做大”的?
10、市場領先者與市場挑戰者的戰略差異,以及對浙商戰略的意見和建議?
11、……
12、……
13、……
14、……
15、……
有些忘記了,因為可以選答,所以哪些明顯很偏很怪異的題,直接跳過,知情者
后續課補充。
筆經完畢!
Bless

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