2009年2月中國銀行云南分行二面經歷

今天下午參加了中行的二面，居然是無領導小組討論，大大出乎了我的意料，我一直想著應該是單面，然后問一下專業問題，嗚呼哀哉，弄了我一個措手不及呀。
我被分在了七組，居然只有九個兄弟參加面試，貌似機會大了一點，O(∩_∩)O~
進考場之前我們小組的組員商量了一下，每個人保證說話了一分鐘，感覺還是挺不錯的！至少對于我這種話少的人來說，不用和別人爭搶就可以得到講話的機會，呵呵。
討論的問題是：一艘載有16個人的船觸礁，現有一個能載6個人的橡皮艇，那么，我們怎么樣對這十六個人進行一個排序？
小組確定的上橡皮艇原則：1、生存原則（要保證上橡皮艇的人能存活）
                                 2、人道原則（要照顧老弱病殘）
                                 3、價值原則（要有一定的社會價值）
討論結束后，由本組一個伶牙俐齒的MM陳述本小組結果。。。
總體來說，本小組還是挺不錯的，唯一覺得遺憾的是，有一個比較臭P的財院的小碩，老是向別人介紹自己是小碩，好像戰斗英雄一般的光榮。讓我小小的感嘆了一把，真是世風日下啊，居然不知道“謙受益，滿招損”么？。。。（PS：本人也是小碩，我就從來沒有發現我的同學、朋友里面有這么不謙虛、不低調的人！）