2009年2月中國銀行河北分行面經(jīng)[五版]

今天下午剛參加完河北中國銀行面試。主要包括三部分 筆試、小組活動、群體行為面試。筆試是形式是主觀題，如對于三鹿事件對于全國其它行業(yè)的警示、你如何處理什么什么問題等，還有一些性格題，如說出你最主要的性格、最不主要的性格等，難度沒什么，這份筆試的目的就是形成一份報告說你適合不適合什么類型工作，我估計是這樣的，筆試一小時。小組活動其實就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我們討論的是面對大學(xué)生新入職員工離職率較高問題，某國企擬定了12條措施，讓我們將12分為最重要、比較重要、一般重要的三類各4條，并對最重要的進行排序，先是自己填好自己的結(jié)果交上去，然后是小組討論，最后形成小組的意見寫下來，小組活動50分鐘。群體行為面試，也很簡單，就是小組活動時的幾個人抽簽分成兩個批次，第一批次時，前幾個人進去，面試官會問一些問題，內(nèi)容很類似筆試的前半部分，如你是如何協(xié)調(diào)大學(xué)同宿舍或一個團隊中的成員不和諧現(xiàn)象的，這個回答時要求舉具體的自己經(jīng)歷過的事例，群體行為面試15分鐘，完后，第二批次進入，一個小組就分為倆批次，所以再過15分鐘，就是全部結(jié)束了，當然先面試完的可以也必須走開。