[山東]2019年東營銀行社會招聘簡章

2019年東營銀行社會招聘簡章

　　為進一步促進業務發展，提升核心競爭力，滿足我行日益增長的機構及人才需求，現面向東營地區組織綜合柜員及資金業務人員招聘，誠邀社會各屆優秀人才加盟。熱忱期待與您攜手同行，共創未來。

　　一、我們的家園

　　東營銀行成立于2005年9月，自成立以來，東營銀行堅持服務地方的發展定位，把握精品銀行的發展方向，貫徹落實“一二三四五”的發展思路，大力倡樹“家”文化，凝心聚力謀發展，目前東營銀行資產總額突破1000億元，員工1400余人，在濟南、濰坊、淄博、濱州設有四家分行，青島、煙臺兩地分行正在籌備中，分支機構數量達到86家。經過十多年的發展，東營銀行逐步發展成為一家資本持續達標、管理機制靈活、經營效益顯著、品牌特色鮮明的現代股份制商業銀行。東營銀行歷來視員工為財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺，現根據業務發展及經營管理需要，面向社會誠聘英才，誠邀有志之士加盟。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘范圍為東營地區，共招聘38人，具體招聘崗位及人數見下表：

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，思想政治覺悟高，大局意識、服務意識、紀律規矩意識強，身體健康，品行端正，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2、熟悉應聘崗位工作，具有履行崗位職責所必須的專業知識和素質，具有較強的業務能力、團隊協作精神。

　　3、愿意履行東營銀行員工義務和工作職責，服從工作安排。

　　（二）資格條件

　　1、綜合柜員（縣區）

　　（1）本科及以上學歷，年齡不超過30周歲（1989年1月1日以后出生）。

　　（2）具有1年以上銀行工作經歷，熟悉銀行相關知識。

　　（3）客戶資源豐富的可適當放寬條件。

　　2、資金業務相關崗位人員

　　（1）研究生學歷，年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）。

　　（2）金融、經濟、會計、法學等相關專業。

　　（3）了解銀行業務監管要求，熟悉金融市場業務、理財業務、同業投資業務、衍生品業務等，有相關工作經驗者優先錄用。

　　（4）有較強的理解能力、表達能力、邏輯分析和學習能力，工作嚴謹、責任心強。

　　四、報名時間

　　自簡章發布之日起開始報名，報名時間截至2019年3月11日下午5點。

　　五、報名方式

　　應聘人員請點擊下方“申請該職位”。

　　六、招聘程序

　　經簡歷審核、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優錄用。

　　七、注意事項

　　報名和初審結束后，將在我行網站發布通知或電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜，未收到通知者，視作未通過。請應聘人員及時關注網站并隨時保持電話暢通。

　　聯系電話：0546-8150812、0546-8150696

申請該職位