[廣東]2024年東莞銀行韶關(guān)分行招聘啟事（12.11）
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東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業(yè)愿景及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的核心價值觀,注重加強敏捷管理，以適應(yīng)客戶服務(wù)需求，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。
東莞銀行韶關(guān)分行成立于2014年1月，目前轄下有營業(yè)網(wǎng)點2個、自助銀行1個。自分行成立以來，依托總行成熟的金融產(chǎn)品和完善的服務(wù)支撐，不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產(chǎn)品，迅速完成了與韶關(guān)市場的融合。為滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會金融英才加入!
我們期待，有能力、有夢想、有激情的你加入東莞銀行大家庭!
招聘需求
招聘崗位及人數(shù)要求
前臺柜員崗/2名
崗位職責
1.負責業(yè)務(wù)操作，包括各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作、授信業(yè)務(wù)操作、面簽、反洗錢等日常經(jīng)辦類業(yè)務(wù);
2.提供服務(wù)營銷，包括標準化廳堂服務(wù)，對網(wǎng)點客戶業(yè)務(wù)咨詢的解答及個人常態(tài)化指標營銷;
3.協(xié)助開展各項內(nèi)部檢查、支付清算、ACS業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)報告報送等。
任職要求
工作經(jīng)驗:一年以上銀行柜員相關(guān)工作經(jīng)驗，有柜面主管經(jīng)驗者優(yōu)先;
知識技能:熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù);
能力要求:責任心強，具備良好的溝通能力、表達能力及寫作能力，熟練使用常規(guī)辦公軟件。
操作經(jīng)理崗/1名
崗位職責
1.協(xié)助做好存款業(yè)務(wù)辦理，包括但不限于日常客戶維護、上門核實工作等;
2.協(xié)助報送業(yè)績數(shù)據(jù)，包括但不限于客戶動態(tài)、項目跟蹤、臺賬管理等;
3.協(xié)助整理貸前、貸中和貸后信貨檔案，并按期移交信貸檔案及歸檔管理;
4.協(xié)助完成貨前、貸中和貨后相關(guān)流程，包括但不限于掃描上傳資料、放款申請、貸后報告錄入等。
任職要求
工作經(jīng)驗:1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
能力要求:熟悉國家的經(jīng)濟、金融方計政策和法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解同業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)，具備良好的溝通、學習能力。
團隊長/2人
崗位職責
1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定業(yè)務(wù)推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成各項經(jīng)營指標;
2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維護工作;帶領(lǐng)團隊積極開展外拓及存量客戶的挖掘工作，提升團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎(chǔ);
3.負責團隊日常管理，組織團隊晨會、例會，組織人員的技能培訓、服務(wù)培訓及營銷技巧培訓，做好人員日常考勤、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作。
任職要求
工作經(jīng)驗:3年以上銀行營銷類相關(guān)工作經(jīng)驗，具有營銷團隊主管或相當崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
能力要求:具有獨立的市場營銷拓展能力，具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
公司客戶經(jīng)理/若干
崗位職責
1.結(jié)合我行公司業(yè)務(wù)指引和營銷方案開展營銷工作，完成季度、年度任務(wù)指標;
2.根據(jù)客戶及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，研究業(yè)務(wù)市場，收集客戶需求，確定拓展客戶的工作計劃，發(fā)掘潛在客戶;
3.做好存量客戶的維護工作，積極拓展中間業(yè)務(wù)，提供我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品服務(wù)。
任職要求
工作經(jīng)驗:1年以上銀行相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗;熟悉國際業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;
能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
公司授信經(jīng)理/若干
崗位職責
1.負責授信客戶的盡職調(diào)查，對客戶授信進行風險評估;
2.負責客戶評級申報，制定客戶授信方案，落實申報工作
3.負責參加客戶授信業(yè)務(wù)的洽談;
4.負責組織落實各項授信申報條件、審批條件和放款條件，完善授信支用材料;
5.負責組織實施授信后管理，授信業(yè)務(wù)到期管理等相關(guān)事項。
任職要求
工作經(jīng)驗:2年以上銀行公司客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗;
知識技能:了解國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，掌握信貸管理的流程;
能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
個人理財經(jīng)理/若干
崗位職責
1.負責存款、理財及中間業(yè)務(wù)拓展，與網(wǎng)點周邊社區(qū)、商圈、村社等客戶進行外拓聯(lián)動;
2.積極策劃廳堂沙龍及客戶營銷等活動，做好客戶維護工作，為客戶提供金融增值服務(wù);
3.結(jié)合客戶需求和風險偏好，為客戶提供資產(chǎn)配置規(guī)劃和綜合金融服務(wù)，滿足客戶的資產(chǎn)管理需求。
任職要求
工作經(jīng)驗:1年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握較豐富的個人業(yè)務(wù)相關(guān)知識。具有銀行理財從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，具備良好的進取心、責任心和團隊意識。能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，銷售個人理財產(chǎn)品。
個貸經(jīng)理崗/若干
崗位職責
1.根據(jù)個貸業(yè)務(wù)目標任務(wù)，制定團隊業(yè)績推動計劃并執(zhí)行，確保完成各項業(yè)績指標;
2.拓展個貸業(yè)務(wù)市場，開拓并維護個貸業(yè)務(wù)合作渠道，開展個貸營銷活動，營銷我行個貸產(chǎn)品;
3.開拓并維護個貸客戶，收集市場信息，結(jié)合客戶需求提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;
4.落實貸前階段工作:負責個貸業(yè)務(wù)的收件及審查、盡職調(diào)查、風險識別并完成授信申報;
5.落實貸中階段工作:負責放款條件落實、個貸支用、貸款發(fā)放等工作;
6.落實貸后階段工作:根據(jù)行內(nèi)規(guī)定，負責放款后材料的交接，跟進客戶本息歸還、貸后檢查，受理客戶提前還款、變更還款等貸后工作。
任職要求
工作經(jīng)驗:1年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握較豐富的個人信貸業(yè)務(wù)知識，具有個貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
知識技能:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備較強的風險意識;
能力要求:具備市場營銷和業(yè)務(wù)拓展能力。
工作地點
廣東省韶關(guān)市
基本任職要求
1.學歷:大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件;
2.專業(yè)要求:專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、市場營銷、企業(yè)管理、會計、統(tǒng)計、法律、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
“對應(yīng)崗位的具體任職資格要求詳見官網(wǎng)職位信息”
應(yīng)聘材料投遞方式
點擊下方“報名入口”，登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com)進入社會招聘專欄，或關(guān)注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘一招聘位”頁面選擇意向職位網(wǎng)申。
簡歷投遞截止時間:2024年12月31日。簡歷投遞后本行將按照應(yīng)聘條件進行篩選，并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應(yīng)聘者參加面試。本行將對應(yīng)聘資料予以保密，謝絕主動來訪。
聯(lián)系方式:鐘女士0751-8608022
原標題：東莞銀行韶關(guān)分行招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VYOF4kvjW_AVjrrRvXYZ2Q
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