[廣東]東莞銀行總行公司業(yè)務(wù)部2016年誠(chéng)聘英才

東莞銀行總行公司業(yè)務(wù)部2016年誠(chéng)聘英才 

東莞銀行秉承“與您更近  和您更親”的服務(wù)理念及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊(duì)、快樂”的企業(yè)價(jià)值觀，致力于為客戶提供滿意的金融服務(wù)，準(zhǔn)確理解并快速回應(yīng)客戶的金融需求，通過創(chuàng)新的、高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)生活理想和事業(yè)抱負(fù)；目前已發(fā)展成為資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營(yíng)安全、服務(wù)和效益良好的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，業(yè)務(wù)發(fā)展速度在全國(guó)同類城商行中位居前列�，F(xiàn)公開招聘各類人才，誠(chéng)邀有志之士加盟，共創(chuàng)美好未來！

 

一、招聘信息：

用人單位	崗位	人數(shù)	崗位職責(zé)	應(yīng)聘條件
總行公司業(yè)務(wù)部	產(chǎn)品經(jīng)理	1	1.做好產(chǎn)品立項(xiàng)前的相關(guān)工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、撰寫可行性分析報(bào)告、開發(fā)需求及方案擬定并提交立項(xiàng)；     2.做好產(chǎn)品立項(xiàng)后的具體開發(fā)，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)平臺(tái)搭建、各項(xiàng)管理辦法及操作規(guī)程擬定、進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試，確保產(chǎn)品上線（上市）后的平穩(wěn)運(yùn)行；    3.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的宣傳培訓(xùn)、營(yíng)銷推廣、銷售管理等工作；     4.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的后評(píng)價(jià)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求、監(jiān)管環(huán)境變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等情況及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化改良；     5.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù)、升級(jí)換代；   6.指導(dǎo)、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)開發(fā)、改良及推廣產(chǎn)品。	1.全日制本科或以上學(xué)歷； 2.經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 3.4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，作為骨干參與過重要相關(guān)項(xiàng)目； 4.孰悉國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)、同業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)； 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織溝通及協(xié)調(diào)能力，并具有較強(qiáng)的分析判斷能力，同時(shí)具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 6.具有中級(jí)以上（含）專業(yè)技術(shù)職稱（或相應(yīng)資格證）。
	產(chǎn)品經(jīng)理助理	2	1.做好產(chǎn)品立項(xiàng)前的相關(guān)工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、撰寫可行性分析報(bào)告、開發(fā)需求及方案擬定并提交立項(xiàng)；     2.協(xié)助做好產(chǎn)品立項(xiàng)后的具體開發(fā)，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)平臺(tái)搭建、各項(xiàng)管理辦法及操作規(guī)程擬定、進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試，確保產(chǎn)品上線（上市）后的平穩(wěn)運(yùn)行；     3.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的宣傳培訓(xùn)、營(yíng)銷推廣、銷售管理等工作；     4.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的后評(píng)價(jià)相關(guān)工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求、監(jiān)管環(huán)境變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等情況及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化改良；     5.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)、升級(jí)換代；     6.協(xié)助分支機(jī)構(gòu)開發(fā)、改良及推廣產(chǎn)品。	1.全日制本科或以上學(xué)歷； 2.經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 3.4年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上的產(chǎn)品開發(fā)、推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.孰悉國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)、熟悉銀行業(yè)務(wù)； 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織溝通及協(xié)調(diào)能力，并具有較強(qiáng)的分析判斷能力，同時(shí)具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
	團(tuán)隊(duì)管理崗	1	1.負(fù)責(zé)制定全行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理辦法并適時(shí)進(jìn)行修訂，落實(shí)公司客戶經(jīng)理隊(duì)伍準(zhǔn)入、考核、管理、退出等工作；    2.組織開展業(yè)務(wù)條線定崗、定責(zé)、定員工作，定期開展人才盤點(diǎn)，掌握人才狀況；   3.組織條線培訓(xùn)及資格認(rèn)證等工作，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)水平；    4.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理績(jī)效統(tǒng)計(jì)相關(guān)系統(tǒng)的使用和維護(hù)，并配合提出系統(tǒng)需求和系統(tǒng)測(cè)試；    5.協(xié)助建立和完善薪酬績(jī)效激勵(lì)體系，并組織實(shí)施。	1.全日制本科或以上學(xué)歷； 2.經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 3.4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理、人力資源等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.孰悉國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)、熟悉銀行業(yè)務(wù)； 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織溝通及協(xié)調(diào)能力，并具有較強(qiáng)的分析判斷能力，同時(shí)具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

 

二、工作地點(diǎn)：東莞市。

 

三、薪酬待遇：面議。

 

四、應(yīng)聘方式：

（一) 下載、填寫《東莞銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》，報(bào)名表必須貼上1寸個(gè)人免冠彩色近照。

（二）注冊(cè)賬號(hào)，選擇職位進(jìn)行申請(qǐng)，填寫個(gè)人信息資料并將《東莞銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》作為附件上傳，每位應(yīng)聘者最多申請(qǐng)2個(gè)職位。

（三）簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2016年1月5日，我行將在兩個(gè)星期內(nèi)通過電子郵件及短信的形式通知合適的應(yīng)聘者參加面試。

（四）面試地點(diǎn)：廣東省東莞市。

（五）聯(lián)系方式：郵箱hr22118630@163.com或電話0769-22118630，聯(lián)系人：葉小姐。

東莞銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表

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