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[廣東]東莞銀行中山分行(籌)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2014-04-28 16:23  來(lái)源:東莞銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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東莞銀行中山分行(籌)招聘公告
一、分行副行長(zhǎng)(1名)
工作職責(zé):
協(xié)助分行行長(zhǎng)進(jìn)行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)拓展工作,管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),有效進(jìn)行市場(chǎng)拓展,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)外建立良好的客戶關(guān)系。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,6年以上銀行業(yè)務(wù)及管理工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)),熟悉銀行業(yè)務(wù);
2.有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
3.年齡在40周歲以下。
 
二、綜合管理部總經(jīng)理(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)做好分行各項(xiàng)行政后勤管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、黨務(wù)工會(huì)、文明服務(wù)等工作,協(xié)調(diào)好分行各部室關(guān)系。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)(其中2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)),熟悉銀行業(yè)務(wù);
2.有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
3.年齡在35周歲以下。
 
三、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理(1名
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)部門營(yíng)運(yùn)、服務(wù)質(zhì)量、資源策劃,組織開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷和市場(chǎng)拓展;制定和完善內(nèi)部管理制度,防范風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)),熟悉銀行業(yè)務(wù);
2.有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
3.年齡在35周歲以下。
 
四、風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理(1名)
工作職責(zé):
組織對(duì)分行的合規(guī)檢查監(jiān)督,對(duì)分行規(guī)章制度、法律事務(wù)進(jìn)行管理監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù);建立健全稽核機(jī)制,組織實(shí)施分行的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)稽核工作等。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行合規(guī)管理工作;
2.有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
3.年齡在35周歲以下;
4.取得律師資格或法律從業(yè)資格者優(yōu)先;
 
五、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理(不限)
工作職責(zé):
組織團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷銀行產(chǎn)品與服務(wù),拓展資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù),做好客戶維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或6年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(其中1年以上金融經(jīng)驗(yàn)),熟悉銀行業(yè)務(wù);
2.有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
3.年齡在35周歲以下;
4.有客戶資源者優(yōu)先.
 
六、公司客戶經(jīng)理崗(不限)
工作職責(zé):
營(yíng)銷拓展公司、國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及中間業(yè)務(wù),做好客戶維護(hù)工作,做好貸后跟蹤檢查等。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.1年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
七、個(gè)人客戶經(jīng)理崗(不限)
工作職責(zé):
營(yíng)銷拓展個(gè)人產(chǎn)品與中間業(yè)務(wù),做好客戶維護(hù)工作,負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)營(yíng)銷、貸前調(diào)查、貸后跟蹤檢查工作等。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.1年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
八、操作經(jīng)理崗(不限)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)后臺(tái)處理、資料檔案、報(bào)表管理;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作,協(xié)助收集、整理業(yè)務(wù)及市場(chǎng)信息。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.1年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
九、前臺(tái)柜員崗(不限)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)辦理柜臺(tái)業(yè)務(wù)及進(jìn)行客戶維護(hù),配合開(kāi)展柜面營(yíng)銷及客戶轉(zhuǎn)介工作。
任職資格:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡26周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
十、國(guó)際結(jié)算崗(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)辦理國(guó)際業(yè)務(wù)及單證審核工作,生成、報(bào)送外匯數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力.
 
十一、業(yè)務(wù)綜合崗(2名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)文書起草、檔案整理及內(nèi)務(wù)管理工作,收集整理和匯總數(shù)據(jù)材料,撰寫分析報(bào)告,提供業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力.
 
十二、區(qū)域市場(chǎng)管理崗(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)策劃、業(yè)務(wù)品牌建設(shè)、產(chǎn)品整合及推廣,收集市場(chǎng)信息,撰寫分析報(bào)告或產(chǎn)品需求報(bào)告。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn).
 
十三、個(gè)人團(tuán)隊(duì)管理崗(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理,做好個(gè)人業(yè)務(wù)考核指標(biāo)體系建設(shè)、營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)及績(jī)效管理工作等。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn).
 
十四、業(yè)務(wù)管理崗(1名)
工作職責(zé):
組織策劃公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),制定、實(shí)施、監(jiān)測(cè)公司及國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),考核營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及分支機(jī)構(gòu)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)。
 
十五、票據(jù)崗(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)分行票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)等票據(jù)融資業(yè)務(wù)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.1年以上金融工作經(jīng)驗(yàn).
 
十六、公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃、宣傳策劃、推廣培訓(xùn)規(guī)劃等并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)分行產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)目標(biāo)客戶個(gè)性金融產(chǎn)品;推動(dòng)分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防控等。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.4年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn);
3.有相關(guān)專業(yè)職稱或通過(guò)相應(yīng)專業(yè)資格考試.
 
十七、出納崗(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)現(xiàn)金清點(diǎn)整理及離行式柜員機(jī)管理,上繳和提取現(xiàn)金。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。
 
十八、坐班主任崗(2名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)授權(quán)、指導(dǎo)、管理工作,組織、調(diào)配柜員正常營(yíng)業(yè),落實(shí)規(guī)章制度,防范風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
 
十九、督導(dǎo)崗(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案掃描、核對(duì)、質(zhì)檢等工作,審核憑證、單據(jù)的完整性,實(shí)施分行運(yùn)營(yíng)管理制度的檢查監(jiān)督。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
 
二十、清算崗(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的審查、保管、托收、提出、系統(tǒng)清算、兌付工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉清算結(jié)算業(yè)務(wù)。
 
二十一、綜合計(jì)劃崗(1名)
工作職責(zé):
制定費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)測(cè)執(zhí)行;整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),核對(duì)、統(tǒng)計(jì)和編制會(huì)計(jì)報(bào)表;撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
 
二十二、放款審查崗(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)審查核準(zhǔn),提出放款審查意見(jiàn);對(duì)授信業(yè)務(wù)抵(質(zhì))押物和保證金的釋放進(jìn)行審查核準(zhǔn)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)(其中1年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn))。
 
二十三、信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)
工作職責(zé):
分析、評(píng)價(jià)分行信用風(fēng)險(xiǎn)狀況,制定改善措施或管理方案,對(duì)貸款及非信貸資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)(其中2年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn))。
 
二十四、授信審查崗(2名)
工作職責(zé):
合法合規(guī)審查授信業(yè)務(wù),對(duì)信貸客戶信用審查評(píng)級(jí),開(kāi)展授信、貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)平行調(diào)查。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)(其中2年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn))。
 
二十五、獨(dú)立審批人崗(1名)
工作職責(zé):
對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行獨(dú)立審批;對(duì)授權(quán)范圍外的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查,提出審查意見(jiàn)和設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制方案;完善分行風(fēng)險(xiǎn)管理制度與流程。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.4年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)(其中信貸工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上);
3.有相關(guān)專業(yè)職稱或通過(guò)相應(yīng)專業(yè)資格考試。
 
二十六、稽核崗(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)稽核;匯總、報(bào)送內(nèi)控報(bào)告等。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上相關(guān)稽核工作經(jīng)驗(yàn)。
 
二十七、法律合規(guī)及反洗錢崗(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)規(guī)章制度及法律性文件的法律合規(guī)審查,組織實(shí)施反洗錢工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.取得律師資格或法律從業(yè)資格者優(yōu)先。
 
二十八、綜合文秘崗(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)分行內(nèi)部文件檔案、印章的管理,做好會(huì)務(wù)工作,撰寫經(jīng)營(yíng)管理調(diào)研報(bào)告,負(fù)責(zé)分行對(duì)外宣傳、品牌建設(shè)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文秘工作,有較強(qiáng)的寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
二十九、人力資源管理崗(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)分行人力資源規(guī)劃、薪酬福利、考核、招聘、保險(xiǎn)、教育培訓(xùn)等工作;協(xié)助做好日常黨務(wù)及工會(huì)工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及寫作能力,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
三十、信息科技崗(1名)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)房的管理、業(yè)務(wù)及辦公使用的電子設(shè)備管理,配合分行業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行信息系統(tǒng)需求整理。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.1年以上信息系統(tǒng)管理維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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