[廣東]2019年?yáng)|莞農(nóng)商銀行零售金融社會(huì)招聘簡(jiǎn)章

　　2019年東莞農(nóng)商銀行零售金融社會(huì)招聘簡(jiǎn)章

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　東莞農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱“東莞農(nóng)商銀行”或“我行”）是一家具有獨(dú)立法人資格的總行級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行。近年來(lái)，我行主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)中有增，資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn)，利潤(rùn)水平穩(wěn)中有升，經(jīng)營(yíng)實(shí)力不斷提高。截至2018年12月末，東莞農(nóng)商銀行集團(tuán)資產(chǎn)總額4081.57億元，位居全國(guó)地級(jí)市農(nóng)商行首位，全國(guó)農(nóng)信系統(tǒng)第6位。存貸款規(guī)模連續(xù)23年位居?xùn)|莞市銀行業(yè)首位，成為東莞市資產(chǎn)規(guī)模最大、利稅貢獻(xiàn)最多、支持中小微企業(yè)力度最強(qiáng)的金融機(jī)構(gòu)。

　　下一階段，我行將繼續(xù)堅(jiān)持大零售發(fā)展戰(zhàn)略,全面厚植零售金融的全面優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)大零售業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)，全力提升零售金融貢獻(xiàn)度。為此，我行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘零售金融管理人才及專業(yè)人才，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　二、職位需求

　　職位一：一級(jí)支行（分行）副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理（分管零售業(yè)務(wù)）5-10名

　　（一）職位要求。

　　1.原則上現(xiàn)職地市級(jí)以上金融機(jī)構(gòu)中層職務(wù)，具備6年或以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年或以上地市級(jí)以上金融機(jī)構(gòu)中層管理職位經(jīng)驗(yàn)，4年或以上銀行零售業(yè)務(wù)、信用卡、財(cái)富管理、網(wǎng)絡(luò)金融等管理經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)策略，指導(dǎo)及參與零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)拓展，有效推進(jìn)分支機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2.具備較全面的經(jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，對(duì)商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)有較全面、深入的了解，能較好地把握零售金融的客戶經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)品營(yíng)銷策略，有效開展零售團(tuán)隊(duì)管理工作，具備較好的組織管理能力、營(yíng)銷拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)信，具良好思想品德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，廉潔自律，有進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，身體健康。

　　4.年齡男的在45周歲或以下、女的在40周歲或以下，本科或以上學(xué)歷。

　　5.無(wú)不良誠(chéng)信及從業(yè)記錄。

　　（二）工作地點(diǎn)。

　　各一級(jí)分支機(jī)構(gòu)。

　　（三）薪酬待遇。

　　60-100萬(wàn)元。

　　職位二：財(cái)富顧問   5-10名

　　（一）職位要求。

　　1.4年或以上的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備2年或以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷、產(chǎn)品管理、財(cái)富管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)，能較好地把握零售金融的客戶營(yíng)銷策略；具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、營(yíng)銷拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　2.具有專業(yè)研究精神，對(duì)財(cái)富管理領(lǐng)域的產(chǎn)品研究和市場(chǎng)分析等有濃厚興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，對(duì)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作具有較大熱情。

　　3.年齡在35周歲或以下，本科或以上學(xué)歷；具備CFP（國(guó)際金融理財(cái)師）、AFP（金融理財(cái)師）、銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格、保險(xiǎn)執(zhí)業(yè)證、基金執(zhí)業(yè)證等任一執(zhí)業(yè)證或資格證；具有培訓(xùn)師、講師的授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)信，具良好思想品德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，廉潔自律，有進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，身體健康。

　　5.無(wú)不良誠(chéng)信及從業(yè)記錄。

　　（二）工作地點(diǎn)。

　　常駐一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，定期到總行匯報(bào)工作。

　　（三）薪酬待遇。

　　18-25萬(wàn)元。

　　三、應(yīng)聘方式

　　（一）登錄東莞農(nóng)村商業(yè)銀行官方網(wǎng)站（www.drcbank.com)，進(jìn)入“人才招聘”欄目，在線注冊(cè)后填寫相關(guān)信息并完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，在“社會(huì)招聘”模塊選擇相應(yīng)職位，點(diǎn)擊“應(yīng)聘該職位”。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫線上信息，并對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　（三）簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2019年7月26日24:00

　　四、招聘承諾

　　應(yīng)聘渠道以東莞農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)。東莞農(nóng)村商業(yè)銀行不會(huì)以任何方式收取任何費(fèi)用。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　簡(jiǎn)歷篩選后，我們將以短信或電話的方式通知符合條件者參加筆試及面試等招聘環(huán)節(jié)。