[廣東]東莞農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司清遠(yuǎn)支行（籌）招聘啟事

東莞農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司清遠(yuǎn)支行（籌）招聘啟事

東莞農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東莞農(nóng)商銀行”）是一家經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的、具有獨(dú)立法人資格的總行級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行，是在原東莞市農(nóng)村信用合作聯(lián)社基礎(chǔ)上整體改制而成，距今已有62年的歷史。截至2013年末，東莞農(nóng)商銀行總資產(chǎn)（按合并報(bào)表，含理財(cái)）達(dá)2088億元，是東莞市首家超2000億資產(chǎn)的企業(yè)，各項(xiàng)存款余額（含理財(cái)）1697億元，各項(xiàng)貸款余額952億元，市場(chǎng)占有率連續(xù)18年位居?xùn)|莞市銀行業(yè)首位。

據(jù)英國(guó)權(quán)威雜志《銀行家》統(tǒng)計(jì)，東莞農(nóng)商銀行位居全球銀行業(yè)前500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)前50強(qiáng)。連續(xù)多年監(jiān)管評(píng)級(jí)位于同類銀行的最優(yōu)水平，2013年被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為標(biāo)桿銀行；連續(xù)2年被廣東省政府授予金融創(chuàng)新獎(jiǎng)；被東莞市人民政府授予“2011年度東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”、“金融創(chuàng)新”先進(jìn)單位、“融資支持”一等獎(jiǎng)；被認(rèn)定為東莞市第一批大企業(yè)（集團(tuán)）培育企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)；被東莞市政府認(rèn)定為東莞市第三批上市后備企業(yè)。2013年納稅12.08億元，連續(xù)7年獲得省納稅百強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)4年居?xùn)|莞市民營(yíng)企業(yè)納稅第1名。

為全面推進(jìn)跨區(qū)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,并進(jìn)一步促進(jìn)東莞與清遠(yuǎn)兩市的金融交流和發(fā)展，為兩地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣泛合作提供金融支撐，東莞農(nóng)商銀行擬在廣東省清遠(yuǎn)市設(shè)立清遠(yuǎn)支行。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，歡迎有志、有識(shí)之士加盟。我們將廣納優(yōu)秀人才，與我們一起共創(chuàng)輝煌！

 

一、應(yīng)聘基本條件。

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，品行端正，無違法犯罪記錄；

（二）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康，無不良誠(chéng)信記錄和工作記錄；

（三）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語言文字表達(dá)能力、溝通能力和解決問題能力；

（四）具備金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科（全日制高等院校）及以上學(xué)歷；

（五）對(duì)于特別優(yōu)秀者，相關(guān)招聘崗位的年齡條件可適當(dāng)放寬。

 

二、招聘崗位及條件

(一)副行長(zhǎng)1名

崗位要求：40周歲（含）以下，從事金融工作5年以上，2年以上支行或分行負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、業(yè)務(wù)發(fā)展能力和解決實(shí)際問題能力；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和行業(yè)情況，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；符合監(jiān)管部門的任職資格條件。

 

(二)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人1名

崗位要求：35周歲（含）以下，3年以上金融營(yíng)銷工作，熟悉公司銀行、個(gè)人銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和行業(yè)情況；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

 

（三）一般管理人員若干名

1、客戶經(jīng)理崗若干名（市場(chǎng)部）

崗位要求：30周歲（含）以下，2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和行業(yè)情況、熟悉公司和零售業(yè)務(wù)工作（如：貸前調(diào)查分析、貸后工作、吸收存款、中間業(yè)務(wù)拓展等工作）；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2、風(fēng)險(xiǎn)管理崗若干名（風(fēng)險(xiǎn)管理部）

崗位要求：30周歲（含）以下，2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行內(nèi)控流程和工作（如：稽核監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督和評(píng)價(jià)、信貸資產(chǎn)監(jiān)督和審查、客戶信用等級(jí)和授信審核等工作）；具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 

3、綜合崗若干名（綜合部）

崗位要求：30周歲（含）以下，2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行辦公室內(nèi)務(wù)的工作流程（如：人事管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、后勤保障、物業(yè)管理、保衛(wèi)安全防范等工作）；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和工作執(zhí)行能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

 

（四）綜合柜員若干名（營(yíng)業(yè)部）

崗位要求：30周歲（含）以下，2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)工作流程（如：前后臺(tái)業(yè)務(wù)、結(jié)算出納、國(guó)際業(yè)務(wù)等工作）；形象和服務(wù)意識(shí)良好，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心。

 

三、薪酬待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，經(jīng)試用期滿考核合格者，將提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和良好的職業(yè)成長(zhǎng)空間，并根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。

 

四、工作地點(diǎn)：廣東省清遠(yuǎn)市

 

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）對(duì)筆試、面試合格者在進(jìn)行體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用。一經(jīng)聘用與東莞農(nóng)村商業(yè)銀行簽訂勞動(dòng)合同。筆試、面試時(shí)間另行通知。

（二）我行將為應(yīng)聘人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。 

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫線上信息（網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷），并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；如在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

 

六、應(yīng)聘須知

請(qǐng)有應(yīng)聘意向者在線填寫相關(guān)信息，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。

點(diǎn)我應(yīng)聘