[遼寧]2020年大連銀行營口分行招聘公告

2020年大連銀行營口分行招聘公告

　　大連銀行是中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司旗下重要的子公司，注冊資本68億元。目前，在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設(shè)立8家分行，在大連地區(qū)設(shè)有總行營業(yè)部和10家管理型支行，分別為中山支行、沙河口支行、甘井子支行、金普新區(qū)支行、西崗支行、瓦房店支行、旅順支行、普蘭店支行、莊河支行和高新區(qū)支行。全行共187個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工近6000人。

　　大連銀行營口分行成立于2009年10月，系大連銀行直屬一級分行，現(xiàn)有在職員工120余人。目前，在大石橋、鲅魚圈設(shè)立2家經(jīng)營型支行，在營口市內(nèi)設(shè)有營業(yè)部和友愛社區(qū)支行。成立十余年來，營口分行秉承合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的理念，堅(jiān)持以“服務(wù)地方、服務(wù)中小、服務(wù)市民”為己任，大力支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，有力支持了營口當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，有效促進(jìn)了營口地區(qū)民生及投資環(huán)境的改善，實(shí)現(xiàn)了自身效益和社會效益的同步增長。

　　展望未來，大連銀行營口分行將緊隨總行腳步，以先進(jìn)的股份制銀行為發(fā)展標(biāo)桿，充分依托中國東方的全價值鏈金融服務(wù)平臺優(yōu)勢，不斷優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)布局，加大對實(shí)體經(jīng)濟(jì)和普惠金融的支持力度；打造差異化經(jīng)營特色，推動金融科技與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的融合，加速零售業(yè)務(wù)向財(cái)富管理轉(zhuǎn)型；大力拓展輕資本業(yè)務(wù)，探索建立“商行+投行”的發(fā)展模式，推進(jìn)金融市場及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)回歸本源；積極履行社會責(zé)任，加強(qiáng)全面風(fēng)險管理，依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營，向市場化、精細(xì)化、智能化的現(xiàn)代銀行不斷邁進(jìn)。

　　根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，大連銀行營口分行部分崗位現(xiàn)面向社會公開誠聘，熱忱歡迎您的加入。

　　一、招聘部門、崗位及相關(guān)要求

　　（一）支行副行長

　　1、招聘人數(shù)：2名          工作地點(diǎn)：營口地區(qū)

　　2、崗位主要職責(zé)

　　根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及考核要求，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理支行的日常運(yùn)營，溝通協(xié)調(diào)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)，全面開發(fā)支行業(yè)務(wù)，拓展市場渠道，建立和發(fā)展良好的客戶關(guān)系，維護(hù)支行良好的服務(wù)聲譽(yù)。管理、培訓(xùn)、發(fā)展支行人員，激勵、帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)。

　　3、應(yīng)聘資格條件

　　1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2）年齡在40周歲（含）以下；

　　3）從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

　　4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，具有豐富的客戶資源及營銷經(jīng)驗(yàn)；

　　5）富有團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、市場拓展能力及識別能力；

　　6)具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和身心素質(zhì)，具備良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為或其他不良記錄；

　　7)積極樂觀、誠信踏實(shí)、專注自律、抗壓性強(qiáng)；

　　8）客戶資源特別豐富或者業(yè)務(wù)能力特別突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡等限制。

　　（二）公司業(yè)務(wù)部——客戶經(jīng)理崗

　　1、招聘人數(shù)：2名          工作地點(diǎn)：營口地區(qū)

　　2、崗位主要職責(zé)

　　客戶經(jīng)理的職責(zé)是建立和實(shí)現(xiàn)分行與目標(biāo)客戶之間的有效對接，全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品，在防范風(fēng)險的前提下，協(xié)調(diào)和組織行內(nèi)資源為客戶提供全方位的金融服務(wù)，保持與目標(biāo)客戶之間的長期密切聯(lián)系。主要包括：

　　1）保持與所轄客戶的經(jīng)常性接觸，綜合分析客戶經(jīng)營管理情況、業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會并初步確定客戶的信用、風(fēng)險狀況；結(jié)合分行相關(guān)資源，制定營銷計(jì)劃及具體方案。對于業(yè)務(wù)需求較復(fù)雜的重點(diǎn)客戶，組織客戶服務(wù)小組，為客戶提供專業(yè)化的綜合金融服務(wù)。

　　2）根據(jù)擬定的營銷方案，對客戶開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)行內(nèi)有關(guān)部門為客戶提供全方位金融服務(wù)，爭取其在分行業(yè)務(wù)量逐步增加。

　　3）密切跟蹤所負(fù)責(zé)地區(qū)或行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，通過多種方式及渠道收集、獲取相關(guān)信息并加以分析，確定分行目標(biāo)客戶及潛在客戶。

　　4）定期對所負(fù)責(zé)客戶在分行敘作業(yè)務(wù)情況進(jìn)行匯總分析，檢查營銷效果，針對問題制定解決方案并予以落實(shí)。

　　5）按照分行資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)定和操作流程要求，負(fù)責(zé)受理分行客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)申請，提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)，規(guī)范操作信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，并按照分行相關(guān)規(guī)定做好客戶管理工作。

　　6）密切跟蹤了解所負(fù)責(zé)客戶的經(jīng)營情況，分析信用變動情況及可能發(fā)生的風(fēng)險，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，更新信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)并調(diào)整營銷方案，制定并實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險防范措施。對授信客戶進(jìn)行貸后管理；對已發(fā)生風(fēng)險的客戶，與有關(guān)部門配合制定保全措施，爭取最大限度減少分行損失。

　　3、應(yīng)聘資格條件

　　1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2）年齡在40周歲（含）以下；

　　3）兩年以上銀行對公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場開拓能力，熟悉并能熟練運(yùn)用公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，能夠根據(jù)不同客戶的需求，獨(dú)立完成綜合金融解決方案的設(shè)計(jì)等；

　　4）富有團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力;

　　5)具備良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為或其他不良記錄；

　　6)積極樂觀、誠信踏實(shí)、專注自律、抗壓性強(qiáng)；

　　7）客戶資源特別豐富或者業(yè)務(wù)能力特別突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡等限制。

　　二、招聘主要程序

　　對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，安排符合條件的應(yīng)聘者統(tǒng)一參加面試。具體時間另行通知。

　　三、報(bào)名須知

　　符合條件的應(yīng)聘者請?zhí)顚憽洞筮B銀行營口分行招聘報(bào)名登記表》，發(fā)送至郵箱dlyhykfh@163.com。

　　報(bào)名截止時間為2020年4月30日。

　　聯(lián)系人：林女士

　　聯(lián)系電話：0417-6658932

　　詳見附件：

　　附件1：大連銀行營口分行招聘報(bào)名登記表.doc