[大連]大連銀行營口分行2012年招聘啟事

大連銀行營口分行是大連銀行直屬的一級分行，分行以打造本地區最優質商業銀行為目標，各項業務穩健、健康、協調發展。現因業務發展及支行建設需要，面向營口市區、蓋州市誠聘以下人才。

一、招聘崗位及要求
1、公司銀行部總經理1名
工作職責：組織制訂分行公司業務發展規劃、年度計劃、管理制度、操作規程，并確保貫徹、執行；對經濟政策、行業及企業發展進行分析，把握市場動態，明確市場定位；組織指導對公業務市場營銷、制定方案、指導相關業務，推動完成各項對公經營任務，持續提高本行對公業務市場占有率；建設高素質客戶經理隊伍，完善公司金融產品和服務功能，營銷與管理大客戶，引導分行公司業務發展。
任職要求：年齡35歲以下，本科學歷以上；.銀行從業經驗5年以上、從事本崗位工作2年以上；條件優越者，年齡可適當放寬。
2、支行行長1名
工作職責：在分行發展戰略規劃和相關規章制度下，根據分行的統一部署，負責支行的全面工作；負責支行內部管理、團隊建設等工作，完成分行下達的各項經營管理指標；組織制訂本級行的發展計劃，組織本級行客戶的拓展、營銷和維護工作。
任職要求：年齡35歲以下，本科學歷以上；銀行從業經驗5年以上、從事本崗位工作2年以上；條件優越者，年齡可適當放寬。
3、會計主管1名
工作職責：認真貫徹執行黨和國家的方針政策及金融法規，全面落實總、分行各項規章制度和操作規程。堅  決制止和杜絕各種違規違紀行為，發生重大差錯事故要及時向主管領導報告，要認真執行重大事項報告制度；熟悉和掌握銀行會計基本知識、基礎理論、核算辦法、操作規程及各項規章制度，全面負責營業部的會計管理工作，合理安排勞動組合，按內控制度要求監督各崗位職責的落實情況；組織辦理各項支付結算業務，嚴格執行《票據法》、《支付結算辦法》《現金管理暫行條例》《賬戶管理辦法》等各項規定，規范支付結算行為，保證營業部結算活動準確；根據制度要求，堅持定期對賬制度，落實對賬單反饋情況，對睡眠戶、特種轉賬業務、賬戶資金異常變動等情況進行監控，發現異常及時跟蹤、匯報；負責對現金、重要空白憑證和有價單證的核算和管理，嚴格執行入庫、登記、領用手續和數量控制，定期檢查庫存，確保帳實相符
任職要求：年齡35歲以下，本科學歷以上；銀行從業經驗3年以上、從事本崗位工作1年以上。
4、前臺柜員10名
工作職責：依照國家金融法規及總分行的規章制度辦理日常儲蓄業務，確保賬款等賬務工作準確無誤；負責為客戶辦理查詢及對賬工作；負責各項業務的報表編制及上報工作等；負責受理對公客戶的開戶、銷戶、轉賬匯款等支付結算業務；負責其他部門及客戶的業務咨詢。辦理本外幣現金存取款業務，確保現金賬款相符，做好數據統計、檔案管理、賬務核對等相關內部操作。
任職要求：年齡30周歲以下，全日制本科學歷以上；有金融行業從業經驗，熟悉前臺操作流程及前臺柜員的基本技能者優先。原則上要求蓋州轄區戶口。
5、客戶經理5名
工作職責：負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展公司業務客戶；推動與客戶在各項業務上的深度合作，制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃，確保公司業務經營目標的完成；對公司信貸業務進行調查。負責為個人客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，積極拓展個人客戶、完成業務經營目標；營銷辦理信貸業務，完成貸前調查報告、貸款發放、管理和回收工作，控制個人貸款風險。
任職要求：年齡35歲以下，本科學歷以上；金融行業從業經驗2年以上。有營銷相關從業經驗，有一定的客戶資源，熱愛營銷工作，有團隊合作意識。
6、文書文員1名
工作職責：負責撰寫大連銀行營口分行行內大小事務紀要，分行會議記錄及活動新聞等文書工作。
任職要求：年齡35歲以下，本科學歷以上；從事管理及文書工作2年以上，要求熱愛文學、頭腦靈活、精通公文寫作、具有一定的寫作功底。
二、報名方式：
1、應聘者在本頁下載《應聘登記表》，填寫完整信息。
2、將填好后的《應聘登記表》、身份證、學歷學位證、英語四（六）級證書、計算機等級證書等相關證件的復印件及近期全身生活彩照（六寸）1張、一寸免冠藍底照片4張郵寄到：遼寧省營口市渤海大街西19--甲1 大連銀行營口分行綜合管理部（收）。請于左上角注明“應聘”字樣。郵編：115000。報名截止時間：2012年8月17日
3、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，經背景調查如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
聯系電話：0417-6657890                 
聯系人：李女士
附件：應聘登記表.doc