大連銀行股份有限公司招聘人才公告

大連銀行前身為大連市商業(yè)銀行，2007年2月實現(xiàn)更名，現(xiàn)已在北京、上海、天津、成都、沈陽等地設(shè)立6家異地分行，另有2家異地分行獲準籌建。截止2010年6月底，大連銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過1400億元，在世界1000家銀行中排名第549位，被評為"2009年度最佳進步城市商業(yè)銀行"。
一、招收條件
1、具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平,遵紀守法,無不良記錄;
2、近二年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或2011年6月前畢業(yè)的博士研究生,身體健康,年齡在35歲以下,具有經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
3、具有流暢的英文閱讀和交流水平,可熟練使用計算機;
4、有較強的研究能力和敬業(yè)精神,能夠獨立完成博士后科研工作;
5、具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后科研工作的條件;
6、具有金融或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(或相關(guān)課題研究經(jīng)歷)者優(yōu)先考慮。
二、工作地點
招聘進站的博士后可以結(jié)合課題研究需要和本人工作意愿,選擇在北京、上海、天津、重慶、沈陽、成都、大連工作。
三、研究課題
1、中小商業(yè)銀行績效評價與預(yù)算管理體系建設(shè)研究;
2、中小銀行市場風(fēng)險衡量與控制研究;
3、銀行資金運營投資策略與流動性管理研究;
4、中小商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理研究;
5、小企業(yè)信用評級數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)與指標體系建設(shè)研究;
6、商業(yè)銀行法律風(fēng)險識別、防范及監(jiān)控;
7、中小商業(yè)銀行跨區(qū)域經(jīng)營與總分行管理機制創(chuàng)新研究;
8、中小商業(yè)銀行異地分行持續(xù)發(fā)展能力及核心競爭力建設(shè)研究;
9、中小商業(yè)銀行電子渠道建設(shè)策略研究;
10、中小商業(yè)銀行人力資源績效評價與配置管理研究;
四、報名要求
申請進站從事博士后研究的人員,請于2011年2月25日前以郵寄形式提交下列申請材料:
1、《博士后申請表》(可在全國博管會網(wǎng)站下載);
2、博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書復(fù)印件,沒有取得證書的需要提供通過博士學(xué)位論文答辯的有關(guān)證明材料;
3、博士論文或論文初稿、兩篇學(xué)術(shù)研究代表作;
4、相近學(xué)科兩名博士生指導(dǎo)老師推薦信;
5、擬選課題研究計劃書(3000-5000字);
6、身份證、結(jié)婚證、獨生子女證及戶口本(卡)復(fù)印件;
7、個人近期2寸免冠照片2張。
報名材料恕不退還。
五、聯(lián)系方式
郵寄地址:遼寧省大連市中山區(qū)中山路88號天安國際大廈 大連銀行人力資源部,郵編116001。信封左下角須注明"應(yīng)聘博士后"字樣。
咨詢電話:0411-82311750;82311323
聯(lián) 系 人:王欣媛、李超