大連銀行第一中心支行2010校園招聘公告

大連銀行前身大連市商業(yè)銀行成立于1998年3月28日，是一家由大連市國(guó)有股份、中資法人股份及個(gè)人股份共同組成的地方性股份制商業(yè)銀行。經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，大連市商業(yè)銀行于2007年2月17日更名為大連銀行。2007年7月19日，大連銀行在天津設(shè)立了第一家異地分行，邁出了從地方銀行向全國(guó)性銀行轉(zhuǎn)型的第一步。2008年7月18日，大連銀行第二家異地分行--北京分行正式開門納客，標(biāo)志著大連銀行實(shí)現(xiàn)了自身發(fā)展的又一次重大跨越。2009年1月18日沈陽分行開門納客，為大連銀行東北地區(qū)戰(zhàn)略布局落下了一顆重要的棋子。2009年9月成都分行、10月營(yíng)口分行相繼開業(yè)，大連銀行全國(guó)性戰(zhàn)略布局提速。
2008年9月25日，作為大連銀行跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重要部署和總分支架構(gòu)運(yùn)行模式的客觀要求，由中山區(qū)六家支行（中山支行、華昌支行、白玉支行、青泥支行、桃源支行、海之韻支行）整合而成的大連銀行第一中心支行應(yīng)運(yùn)而生。2010年1月原總行營(yíng)業(yè)部并入第一中心支行。至此，第一中心支行完成了二次整合。自成立以來，在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，第一中心支行在整合人員、架構(gòu)搭建、文化融合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)上，以利潤(rùn)為中心，以客戶為導(dǎo)向，著力進(jìn)行體制與機(jī)制改革創(chuàng)新，在全行員工的共同努力下，不僅實(shí)現(xiàn)了整合，而且取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
截止2010年6月末，第一中心支行資產(chǎn)總額500億元；存款余額386億元；貸款余額288億元;實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)3.92億元。
第一中心支行采取現(xiàn)代化商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)方式,推行客戶經(jīng)理制、等級(jí)支行制等管理思想，逐漸實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)全能化、服務(wù)創(chuàng)新化、收入多元化、營(yíng)銷組合化、管理規(guī)范化，努力提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率，為大連銀行的改革和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
綜合柜員
大連銀行第一中心支行
 yinhangzhaopin.com
應(yīng)聘人員基本要求：
（1）2009年及2010年畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，金融、財(cái)稅、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）身體健康、品貌端正，男身高1.75M左右，女身高1.65M左右；
（3）具備良好的職業(yè)操守和事業(yè)心、責(zé)任心,無不良行為記錄；
（4）對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的歸宿感。
擬聘人員錄用程序：
被我行聘任的柜面見習(xí)人員，一經(jīng)錄用我行將安排3個(gè)月的見習(xí)培訓(xùn)期，3個(gè)月后經(jīng)理論及業(yè)務(wù)技能考核合格后，作為柜員和廳堂營(yíng)銷人員儲(chǔ)備（用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制）。
其他要求：
同等條件下，有特長(zhǎng)的畢業(yè)生優(yōu)先錄用，主要指文藝及體育特長(zhǎng)方面；男女聘任人數(shù)各占50%。
 聯(lián)系方式：
地址：大連市中山區(qū)上海路51號(hào)
郵編：116001
公司網(wǎng)址：www.bankofdl.com
來自中華英才網(wǎng)的消息：
http://jobs.chinahr.com/html/2010-09/01/51004230002059000001.htm