[江蘇]2020年常熟農商行各地區營銷崗招聘公告

2020年常熟農商行各地區營銷崗招聘公告

　　蘇州地區營銷崗

　　職位詳情

　　工作內容：

　　1.完成電話呼出業務的工作，開發客戶資源，在相關指導下進行營銷活動，完成營銷任務;

　　2.創新營銷方式，拓展客戶資源;

　　3.了解客戶需求，指引客戶辦理相關手續;

　　4.協助客戶維護活動的開展，包括客戶關懷、客戶回訪等工作，維護好老客戶關系，定期推送新產品信息，發掘老客戶的新需求;

　　5.完成市場需求與回訪結果的反饋工作;

　　6.完成總部交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　1.20-30周歲，全日制大專及以上學歷;

　　2.有銷售經驗者優先;

　　3.具有良好的客戶溝通、人際交往及關系維系的能力;

　　4.具備良好的職業素養，具有較強的學習能力、理解能力、表達能力，能夠吃苦耐勞，責任心強;

　　5.誠實守信、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。

　　錄用流程：

　　本次招聘，應聘者經面試、體檢合格后，擇優錄用，與第三方外包公司簽訂勞動合同，按國家相關規定繳納社會保險和住房公積金。

　　注意事項：

　　由于個人原因，不能按時參加各階段程序的，視為報考人主動放棄應聘。

　　南通地區營銷崗

　　職位詳情

　　工作內容：

　　1.完成電話呼出業務的工作，開發客戶資源，在相關指導下進行營銷活動，完成營銷任務;

　　2.創新營銷方式，拓展客戶資源;

　　3.了解客戶需求，指引客戶辦理相關手續;

　　4.協助客戶維護活動的開展，包括客戶關懷、客戶回訪等工作，維護好老客戶關系，定期推送新產品信息，發掘老客戶的新需求;

　　5.完成市場需求與回訪結果的反饋工作;

　　6.完成總部交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　1.20-30周歲，全日制大專及以上學歷;

　　2.有銷售經驗者優先;

　　3.具有良好的客戶溝通、人際交往及關系維系的能力;

　　4.具備良好的職業素養，具有較強的學習能力、理解能力、表達能力，能夠吃苦耐勞，責任心強;

　　5.誠實守信、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。

　　錄用流程：

　　本次招聘，應聘者經面試、體檢合格后，擇優錄用，與第三方外包公司簽訂勞動合同，按國家相關規定繳納社會保險和住房公積金。

　　注意事項：

　　由于個人原因，不能按時參加各階段程序的，視為報考人主動放棄應聘

　　無錫地區營銷崗

　　職位詳情

　　工作內容：

　　1.完成電話呼出業務的工作，開發客戶資源，在相關指導下進行營銷活動，完成營銷任務;

　　2.創新營銷方式，拓展客戶資源;

　　3.了解客戶需求，指引客戶辦理相關手續;

　　4.協助客戶維護活動的開展，包括客戶關懷、客戶回訪等工作，維護好老客戶關系，定期推送新產品信息，發掘老客戶的新需求;

　　5.完成市場需求與回訪結果的反饋工作;

　　6.完成總部交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　1.20-30周歲，全日制大專及以上學歷;

　　2.有銷售經驗者優先;

　　3.具有良好的客戶溝通、人際交往及關系維系的能力;

　　4.具備良好的職業素養，具有較強的學習能力、理解能力、表達能力，能夠吃苦耐勞，責任心強;

　　5.誠實守信、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。

　　錄用流程：

　　本次招聘，應聘者經面試、體檢合格后，擇優錄用，與第三方外包公司簽訂勞動合同，按國家相關規定繳納社會保險和住房公積金。

　　注意事項：

　　由于個人原因，不能按時參加各階段程序的，視為報考人主動放棄應聘。

　　東海地區營銷崗

　　職位詳情

　　工作內容：

　　1.完成電話呼出業務的工作，開發客戶資源，在相關指導下進行營銷活動，完成營銷任務;

　　2.創新營銷方式，拓展客戶資源;

　　3.了解客戶需求，指引客戶辦理相關手續;

　　4.協助客戶維護活動的開展，包括客戶關懷、客戶回訪等工作，維護好老客戶關系，定期推送新產品信息，發掘老客戶的新需求;

　　5.完成市場需求與回訪結果的反饋工作;

　　6.完成總部交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　1.20-28周歲，全日制大專及以上學歷;

　　2.有銷售經驗者優先;

　　3.具有良好的客戶溝通、人際交往及關系維系的能力;

　　4.具備良好的職業素養，具有較強的學習能力、理解能力、表達能力，能夠吃苦耐勞，責任心強;

　　5.誠實守信、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。

　　錄用流程：

　　本次招聘，應聘者經面試、體檢合格后，擇優錄用，與第三方外包公司簽訂勞動合同，按國家相關規定繳納社會保險和住房公積金。

　　注意事項：

　　由于個人原因，不能按時參加各階段程序的，視為報考人主動放棄應聘。

　　邗江地區營銷崗

　　職位詳情

　　工作內容：

　　1.完成電話呼出業務的工作，開發客戶資源，在相關指導下進行營銷活動，完成營銷任務;

　　2.創新營銷方式，拓展客戶資源;

　　3.了解客戶需求，指引客戶辦理相關手續;

　　4.協助客戶維護活動的開展，包括客戶關懷、客戶回訪等工作，維護好老客戶關系，定期推送新產品信息，發掘老客戶的新需求;

　　5.完成市場需求與回訪結果的反饋工作;

　　6.完成總部交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　1.20-30周歲，全日制大專及以上學歷;

　　2.有銷售經驗者優先;

　　3.具有良好的客戶溝通、人際交往及關系維系的能力;

　　4.具備良好的職業素養，具有較強的學習能力、理解能力、表達能力，能夠吃苦耐勞，責任心強;

　　5.誠實守信、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。

　　錄用流程：

　　本次招聘，應聘者經面試、體檢合格后，擇優錄用，與第三方外包公司簽訂勞動合同，按國家相關規定繳納社會保險和住房公積金。

　　注意事項：

　　由于個人原因，不能按時參加各階段程序的，視為報考人主動放棄應聘。

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