[江蘇]常熟農商銀行南通分行2015年招聘啟事

常熟農商銀行南通分行2015年招聘啟事

非金融專業的你憧憬成為金融領域精英嗎？

身為千里馬的你還在為去哪發展而犯愁嗎？

追求卓越的你渴望加入一支優秀的團隊嗎？

你，準備好了么？

那就趕快報名加入我們，開始你嶄新的職業生涯！

江蘇常熟農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農商銀行”）是一家具有60多年悠久歷史的金融機構。2001年11月28日，由常熟市農村信用合作聯社改制而來，是全國首批組建的股份制農村金融機構。十多年來的開拓進取，常熟農商銀行已經發展成為一家擁有134家網點、2500多名員工、900多億資產的股份制商業銀行，開設了18家“常農商”系村鎮銀行，并參股6家農村金融機構。同時在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰略投資者；首家走出注冊地開展跨區經營；首批啟動IPO上市工作。

常熟農商銀行將繼續以“普惠金融、責任銀行”為使命，堅持服務“三農”、小微企業的市場定位，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現代零售銀行。先后獲得2010年度全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位、《金融時報》金龍獎“年度最佳小微金融服務農商行”、中國銀行業協會（花旗集團）微型創業“年度創新發展獎”，2011-2014年連續四年獲得江蘇省銀行業金融機構小企業金融服務工作先進單位。據英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際第627位。

現由于業務發展需要，我行面向社會公開誠聘下列人員：

 

一、 招聘崗位及人數

招聘崗位：小微金融客戶經理，柜員。

招聘人數：30名。

 

二、 崗位職責

小微金融客戶經理：通過對小型企業、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小型企業和個體工商戶從我行獲取貸款。

柜員：在業務權限內受理公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務，完成儲蓄、會計、出納的各項業務操作，為儲戶提供方便、快捷的服務。

 

三、 招聘條件

1、 1988年1月1日以后出生；

2、 國民教育本科及以上學歷，專業不限（金融、經濟、會計類等相關專業優先）；

3、 身體健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）；

4、 遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

5、 誠實守信，品貌端正，善于交流，以客戶為導向，具備良好的服務意識；

6、 具有南通市常住戶口（含各縣級市、縣、區）或南通籍畢業生。

 

四、 工作地點

南通分行。

 

五、 報名方式

請應聘者將《常熟農商銀行工作人員應聘報名表》（見附件）、本人身份證、戶口簿（或居住證）、學歷學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其復印件寄送至南通市崇川區青年西路1號，常熟農商銀行南通分行人事部，郵編：226000，電話：0513-89009001、89009116。簡歷投遞截止時間：2015年7月22日(以郵戳日期為準;周六、周日正常接收郵件)。

 

六、 招聘考試

本次招聘考試分筆試和面試二個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據。

（一）筆試

本次招聘筆試開考比例人數不低于計劃招聘人數的6倍，若達不到開考比例人數，則減少招聘計劃，直至達到開考比例人數。

筆試時間60分鐘，滿分100分。根據招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按一定比例確定進入面試人員名單，具體比例視參加筆試人數而定。

（二）面試：

面試分無領導小組討論和（半）結構化面試二個階段。根據無領導小組面試成績，按招聘計劃1:3的比例由高分到低分確定進入（半）結構化面試的人員名單。

 

七、 體檢

我行根據（半）結構化面試的成績，從高分到低分確定進入體檢流程人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

 

八、 錄用后的管理方式

報考者經考試、體檢合格后，擇優錄用，按國家規定繳納相關社會保險和住房公積金，實行同工同酬。

 

九、 其他事項

1、 由于個人原因，不能按時參加各階段程序的，視為報考人主動放棄應聘。

2、 我行將對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。

3、 報名咨詢電話：0513-89009001、89009116 聯系人：王女士

常熟農商銀行工作人員應聘報名表

常熟農商銀行

二○一五年六月二十四日