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[湖南]2025年長(zhǎng)沙銀行匯豐支行社會(huì)招聘啟事（2.26）

發(fā)布時(shí)間：2025-02-26 16:01 來(lái)源：長(zhǎng)沙銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年長(zhǎng)沙銀行匯豐支行社會(huì)招聘啟事（2.26）

　　理財(cái)經(jīng)理崗（匯豐支行）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門(mén)及我行相關(guān)管理制度，對(duì)柜面、智能設(shè)備的業(yè)務(wù)進(jìn)行受理與辦理、審核與授權(quán)，審查票據(jù)要素，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理業(yè)務(wù)，確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符；

　　（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及分流管理工作，合理優(yōu)化陣地資源，維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè)秩序；

　　（3）負(fù)責(zé)實(shí)施推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)服、消保及安保工作，有效處理突發(fā)事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護(hù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境；

　　（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)智能與自助設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測(cè)、運(yùn)維管理及清機(jī)加鈔；

　　（5）負(fù)責(zé)做好廳堂營(yíng)銷(xiāo)，做好客戶的維護(hù)與拓展，包括存量客戶的服務(wù)維護(hù)及價(jià)值貢獻(xiàn)提升、潛在客戶的營(yíng)銷(xiāo)拓展；負(fù)責(zé)搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的宣傳推廣；

　　（6）協(xié)助營(yíng)業(yè)主管制定廳堂營(yíng)銷(xiāo)方案，定期開(kāi)展線上、廳堂等微沙龍活動(dòng)；負(fù)責(zé)通過(guò)廳堂、電話、微信/短信等方式開(kāi)展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷(xiāo)售與轉(zhuǎn)介；參與外拓營(yíng)銷(xiāo)；

　　（7）銷(xiāo)售產(chǎn)品與提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃服務(wù)時(shí)，遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，做好客戶信息保密工作，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；

　　（8）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)報(bào)送；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；

　　（9）及時(shí)了解、關(guān)注第三方人員思想動(dòng)態(tài)及8小時(shí)內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風(fēng)險(xiǎn)；

　　（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡25歲及以下（2000年1月1日以后出生的）；

　　2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

　　3、綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠(chéng)大方；

　　4、用工形式為勞務(wù)派遣制，崗位服務(wù)期3年。

　　財(cái)富經(jīng)理崗（匯豐支行）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)白金及以上等級(jí)客戶的維護(hù)和拓展，包括存量白金及以上等級(jí)客戶的服務(wù)維護(hù)及價(jià)值貢獻(xiàn)提升、潛在白金及以上等級(jí)客戶的營(yíng)銷(xiāo)拓展；

　　（2）負(fù)責(zé)配合一級(jí)支行負(fù)責(zé)人策劃針對(duì)中高端客戶的維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)及外拓活動(dòng)，包括但不限于客戶聯(lián)誼會(huì)、財(cái)富沙龍、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、高端生活評(píng)鑒會(huì)，并參與組織執(zhí)行，如活動(dòng)籌備、客戶邀約等；

　　（3）負(fù)責(zé)通過(guò)電話、短信/微信、網(wǎng)點(diǎn)接待、上門(mén)拜訪（主要針對(duì)鉆石等級(jí)客戶）等形式建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完善客戶檔案；

　　（4）負(fù)責(zé)財(cái)富規(guī)劃服務(wù)、財(cái)富管理類產(chǎn)品銷(xiāo)售、以及其他零售產(chǎn)品銷(xiāo)售，包括但不限于受理客戶理財(cái)咨詢、設(shè)計(jì)針對(duì)性財(cái)富規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財(cái)富管理類產(chǎn)品、實(shí)現(xiàn)財(cái)富管理類產(chǎn)品銷(xiāo)售及其他零售產(chǎn)品交叉營(yíng)銷(xiāo)；

　　（5）搜集同業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理類產(chǎn)品信息，結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行研究和優(yōu)劣勢(shì)分析，根據(jù)本機(jī)構(gòu)客群特征設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)對(duì)方案，并開(kāi)展機(jī)構(gòu)內(nèi)培訓(xùn)；

　　（6）負(fù)責(zé)貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對(duì)潛在高端客戶推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢(shì)、搜集反饋高端客戶對(duì)增值服務(wù)政策的意見(jiàn)件等；

　　（7）負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷(xiāo)售與提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，做好客戶信息保密工作，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；

　　（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡在35歲及以下（1990年1月1日以后出生的）；

　　2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　3、3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉各類金融產(chǎn)品特性，掌握各類產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧與話術(shù)；定期搜集各類金融資訊并理解與運(yùn)用；能夠熟練利用財(cái)富管理產(chǎn)品及個(gè)人專業(yè)知識(shí)維護(hù)和提升客戶；

　　5、具備較好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)；良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　6、崗位為勞動(dòng)合同制。

　　零售授信客戶經(jīng)理崗（匯豐支行）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)宣傳、銷(xiāo)售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開(kāi)發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；

　　（2）受理零售類客戶授信申請(qǐng)，對(duì)客戶提供的授信申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合授信條件的零售類客戶，開(kāi)展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　（3）對(duì)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性；

　　（4）開(kāi)展貸后管理工作，依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控，完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告；

　　（5）負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)；

　　（6）與相關(guān)崗位協(xié)同對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開(kāi)展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；

　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡在35歲及以下（1990年1月1日以后出生的）；

　　2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　3、3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；

　　5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；掌握分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；

　　6、崗位為勞動(dòng)合同制。

　　公司大業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗（匯豐支行）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)宣傳、銷(xiāo)售我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶，并開(kāi)展客戶維護(hù)工作；

　　（2）受理各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng)，對(duì)客戶提供的融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合融資、授信條件的公司類客戶，開(kāi)展貸前調(diào)查等盡職調(diào)查和分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　（3）對(duì)各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和制定綜合金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性；

　　（4）開(kāi)展貸后管理、項(xiàng)目投后管理等工作，依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、授信或項(xiàng)目資金用途監(jiān)控，完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告；

　　（5）負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息、項(xiàng)目本息催收工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，相關(guān)重要情況及時(shí)反饋給總行；

　　（6）與相關(guān)崗位協(xié)同對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開(kāi)展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；

　　（7）根據(jù)分支行制定的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)和個(gè)人績(jī)效合約開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)工作，完成考核指標(biāo)任務(wù)；

　　（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡在35歲及以下（1990年1月1日后出生的）；

　　2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　3、3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；

　　5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；

　　6、崗位為勞動(dòng)合同制。

　　原標(biāo)題：長(zhǎng)沙銀行

　　文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/

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