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[湖南]2022年長沙銀行人力資源部社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2022-09-05 16:08 來源：長沙銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年長沙銀行人力資源部社會(huì)招聘啟事

　　組織建設(shè)崗

　　工作職責(zé)

　�。�1）基于全行組織變革需要，研究和對標(biāo)同業(yè)，前瞻性提出組織變革建議，擬定具體的組織變革實(shí)施方案；

　　（2）負(fù)責(zé)全行組織架構(gòu)的優(yōu)化和落地實(shí)施，擬定機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，規(guī)范機(jī)構(gòu)名稱管理；

　　（3）負(fù)責(zé)全行各機(jī)構(gòu)的職責(zé)修訂及報(bào)批工作；

　�。�4）基于總分支三級(jí)管控要求，負(fù)責(zé)分支行管理辦法的修訂和管理；

　�。�5）基于組織架構(gòu)和機(jī)構(gòu)職責(zé)，確定部門內(nèi)崗位設(shè)置和崗位說明書修訂；（6）配合和對接相關(guān)部門，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和敏捷組織建設(shè)，推進(jìn)中臺(tái)建設(shè)的落地實(shí)施等；

　　（7）負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)在人力資源系統(tǒng)的的日常維護(hù)。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲及以下；

　�。�2）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）5年及以上大型國企、大型民營企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢等行業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展、崗位管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�4）熟悉薪酬體系、績效考核技術(shù)和方法；熟悉人力資源的相關(guān)政策法規(guī)；熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公工具；

　　（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力及執(zhí)行力；良好的語言表達(dá)及文字綜合能力；較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力。