[湖南]長沙銀行2012年全球?qū)�業(yè)人才招聘啟事

長沙銀行股份有限公司（簡稱“長沙銀行”）成立于1997年5月，下轄包括廣州分行、常德分行、株洲支行在內(nèi)的31家分支機(jī)構(gòu)78個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股發(fā)起湘西長行村鎮(zhèn)銀行、祁陽長行村鎮(zhèn)銀行和宜章長行村鎮(zhèn)銀行。截至2011年末，全行資產(chǎn)總額達(dá)1227.2億元，存款余額達(dá)1029.95億元，實(shí)現(xiàn)利潤17.1億元，不良率控制在0.78%以內(nèi),資產(chǎn)充足率達(dá)到12.77%。綜合實(shí)力穩(wěn)居長沙同業(yè)前三,在全國140多家城商行中名列前茅，榮膺中國“最具成長力中小銀行”，并連續(xù)5年被銀監(jiān)會評為當(dāng)前中國銀行業(yè)最高等級的二類行。現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，誠聘各類專業(yè)人才。
一、招聘崗位、用工性質(zhì)、崗位描述及任職要求
（一）總行授信審批部
1、獨(dú)立審批崗（合同制）
崗位描述：主要負(fù)責(zé)信用評級、授信審查審批、行業(yè)分析及對分支行進(jìn)行授信業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
任職要求：35周歲（含）以下，全日制211、985大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè)；中級及以上專業(yè)技術(shù)資格；具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年（含）以上信貸授信審批工作經(jīng)歷，有金融理論基礎(chǔ)，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理體系；熟悉銀行信貸營銷、營運(yùn)、管理的流程和風(fēng)險點(diǎn)；有商業(yè)銀行總行、省分行級授信審查審批工作經(jīng)歷及取得注冊會計師、律師、評估師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬。
2、項(xiàng)目評估崗（合同制）
崗位描述：組織開展全行項(xiàng)目評估，對項(xiàng)目評估管理辦法、流程進(jìn)行優(yōu)化，對分支行提供項(xiàng)目評估業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職要求： 35周歲（含）以下，全日制211、985大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財務(wù)管理、工程（限工民建、城建行業(yè)碩士以上學(xué)歷）等相關(guān)專業(yè)；中級及以上專業(yè)技術(shù)資格；具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，且大學(xué)本科具有3年（含）以上、碩士研究生具有2年（含）以上項(xiàng)目評估相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)管理政策，具有豐富的行業(yè)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目評估、信貸業(yè)務(wù)、企業(yè)財務(wù)管理和投資理財業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字能力；有商業(yè)銀行總行、省分行級項(xiàng)目評估工作經(jīng)歷，取得注冊會計師、律師、評估師、造價師等執(zhí)業(yè)資格的，具有經(jīng)濟(jì)、金融、項(xiàng)目管理、工程雙學(xué)歷的年齡可適當(dāng)放寬。
3、研究規(guī)劃崗（合同制）
崗位描述:跟蹤研究授信政策與監(jiān)管要求，收集重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)異動信息，開展信貸投放結(jié)構(gòu)分析；研究細(xì)分行業(yè)審貸標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求: 35周歲（含）以下，全日制211、985大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，法律、金融、財務(wù)管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；中級及以上專業(yè)技術(shù)資格；具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年（含）以上研究規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)管理政策，熟悉信貸業(yè)務(wù)、企業(yè)財務(wù)管理，有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力和文字能力；有商業(yè)銀行總行、省分行級相關(guān)工作經(jīng)歷或基金公司行業(yè)分析工作經(jīng)歷，取得注冊會計師、律師、評估師、造價師執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬，有證券公司和基金公司行業(yè)分析工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
（二）總行風(fēng)險管理部
1、信貸管理人員（合同制）
崗位描述：根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略和風(fēng)險管理規(guī)劃，制定授信管理各項(xiàng)政策、制度和操作規(guī)程等，指導(dǎo)推動在全轄的實(shí)施；通過分析授信情況，提出授信方向、結(jié)構(gòu)和額度的可行性建議等；開展授信業(yè)務(wù)授權(quán)的研究和管理工作；結(jié)合業(yè)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和本行實(shí)際，不斷研究和優(yōu)化適合本行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)管理機(jī)制和手段。
任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；5年（含）以上信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中分行及以上信貸管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年；熟悉金融行業(yè)信貸管理相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的綜合問題分析能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力。具有國際業(yè)務(wù)背景或者熟悉創(chuàng)新型中間業(yè)務(wù)等非傳統(tǒng)授信領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
2、貸后管理人員（合同制）
崗位描述：結(jié)合本行實(shí)際，組織研究本行貸后管理的相關(guān)操作、考核辦法，并具體指導(dǎo)、監(jiān)督全轄執(zhí)行實(shí)施；監(jiān)督全轄的常規(guī)貸后管理工作，組織實(shí)施各類信貸現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)控；負(fù)責(zé)對本行信貸資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行管理、監(jiān)控，組織信貸風(fēng)險分類、貸款減值準(zhǔn)備計提工作；負(fù)責(zé)信貸風(fēng)險信號識別、預(yù)警、報告及問題貸款的提出，推動全行不良貸款清收工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中信貸工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年。熟悉信貸業(yè)務(wù)操作；具備金融行業(yè)風(fēng)險管理相關(guān)政策、法律知識；具備良好的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。具有國際業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
3、法律風(fēng)險管理人員（合同制）
崗位描述：負(fù)責(zé)建立全行業(yè)務(wù)條線法律事務(wù)管理方面的制度規(guī)程并推動實(shí)施；起草制定全行業(yè)務(wù)條線的格式合同和示范文本；負(fù)責(zé)對全行經(jīng)營類、非經(jīng)營類業(yè)務(wù)合同進(jìn)行法律審查；接受分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)類法律事務(wù)咨詢及審查；指導(dǎo)和規(guī)范分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合同的選擇與使用；組織實(shí)施全行范圍內(nèi)法律風(fēng)險知識的培訓(xùn)；結(jié)合行內(nèi)外形勢，及時向各分支機(jī)構(gòu)提示法律風(fēng)險信息，并規(guī)范相關(guān)操作流程，提高行內(nèi)員工法律意識。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或法律類相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；通過國家統(tǒng)一司法考試，取得法律職業(yè)從業(yè)資格證書； 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備良好的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織與計劃能力，有較好的文字駕馭能力。
4、信用風(fēng)險管理人員（合同制）
崗位描述：對授信業(yè)務(wù)從行業(yè)、客戶、市場、產(chǎn)品等多角度進(jìn)行風(fēng)險分析，其研究成果為各級授信業(yè)務(wù)執(zhí)行部門提供支持，對信用風(fēng)險進(jìn)行分析及評估管理；研究與開發(fā)信用風(fēng)險管理工具，建立相應(yīng)的管理政策和程序，并推動執(zhí)行；根據(jù)監(jiān)管和管理需要，建立信用風(fēng)險指標(biāo)，并進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，對可能突破限制的情況進(jìn)行及時的溝通和處理。
任職條件：全日制高等院校金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下；3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中信貸工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理相關(guān)政策法規(guī)；具備全面的信用風(fēng)險管理知識；具備良好的綜合問題分析能力、文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
5、市場風(fēng)險管理人員（合同制）
崗位描述：建立市場風(fēng)險管理政策和程序，并推動執(zhí)行；識別和分析利率、匯率等變動對銀行資產(chǎn)和相關(guān)業(yè)務(wù)帶來的風(fēng)險；對銀行的市場風(fēng)險狀況、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)狀況等進(jìn)行日常監(jiān)測和分析，并定期提交市場風(fēng)險報告；設(shè)計、實(shí)施市場風(fēng)險壓力測試；識別、評估新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中所包含的市場風(fēng)險，審核相應(yīng)的操作和風(fēng)險管理程序。
任職條件：全日制高等院校金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，F(xiàn)RM、CFA證書持有者可適當(dāng)放寬；年齡35周歲及以下；2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理相關(guān)政策法規(guī)；具備全面的市場風(fēng)險管理知識；具備良好的綜合問題分析能力、文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
6、流動性風(fēng)險管理人員（合同制）
崗位描述：建立流動性風(fēng)險管理政策和程序，并推動執(zhí)行；識別、計量、評估、監(jiān)測流動性風(fēng)險；對銀行的資產(chǎn)負(fù)債狀況、現(xiàn)金流量和期限錯配狀況等進(jìn)行監(jiān)測和分析，并定期提交流動性風(fēng)險報告；設(shè)計、實(shí)施壓力測試，考慮并預(yù)防未來可能的流動性危機(jī)；協(xié)助建立并完善流動性風(fēng)險管理信息系統(tǒng)。
任職條件：全日制高等院校金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下；2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理相關(guān)政策法規(guī)；具備全面的流動性風(fēng)險管理知識；具備良好的綜合問題分析能力、文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
7、數(shù)據(jù)挖掘分析人員（合同制）
崗位描述：開展業(yè)務(wù)研究、數(shù)據(jù)收集與挖掘以及分析建模工作，編寫數(shù)據(jù)分析報告，為科學(xué)化決策提供支持。為客戶行為分析、跟蹤提供數(shù)據(jù)分析支持；測量和報告各類運(yùn)營、管理、風(fēng)險控制等信息，并開發(fā)相應(yīng)報表；協(xié)助部門及其它部室進(jìn)行臨時性數(shù)據(jù)查詢及統(tǒng)計。
任職條件：全日制高等院校統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、計量經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下；具有2年（含）以上數(shù)據(jù)分析、挖掘、建模等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先；具備良好的綜合問題分析能力、文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
（三）總行國際業(yè)務(wù)部
1、國際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資崗（合同制）
崗位描述：負(fù)責(zé)全行貿(mào)易融資風(fēng)險管理與操作風(fēng)險控制；負(fù)責(zé)對全行業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督；承擔(dān)全行國際貿(mào)易融資資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任；根據(jù)部門營銷策略和營銷方案，了解并分析客戶需求，向客戶營銷國際結(jié)算和貿(mào)易融資產(chǎn)品，對特定客戶發(fā)起授信，并負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
任職要求：年齡35周歲（含）以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)學(xué)科）；5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；英語水平六級或FECT綜合級（全國金融英語證書）以上；工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
2、國際單證/結(jié)算/代理行崗（合同制）
崗位描述：在熟練使用英語作為工作語言的基礎(chǔ)上，融會貫通各種國際慣例（UCP600，URC522，URR725，URDG758，ISP98等）和我國的外匯政策法規(guī)，在被授權(quán)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域履行責(zé)任，按慣例和政策及時準(zhǔn)確地辦理業(yè)務(wù),對所有涉及進(jìn)出口的貿(mào)易融資提出專業(yè)意見，并能基于優(yōu)化代理行架構(gòu)的目的管理本行代理行網(wǎng)絡(luò)，就各類外匯業(yè)務(wù)予以交涉與協(xié)助辦理，最大限度地維護(hù)本行及本行客戶的權(quán)益。
任職要求：年齡35周歲（含）以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)學(xué)科）；5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；英語水平八級或FECT綜合級（全國金融英語證書）以上；工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
(四)總行辦公室
綜合文秘（合同制）
崗位描述：負(fù)責(zé)綜合起草全行性工作報告和文字材料，收集、匯總和編撰反映金融經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各類信息資料；負(fù)責(zé)經(jīng)營、行政、管理事宜的工作調(diào)研，為高層決策提供智力支持；做好全行內(nèi)部刊物的管理和編撰工作，并配合做好相關(guān)新聞宣傳、聲譽(yù)風(fēng)險、品牌管理和企業(yè)文化工作。
任職條件：男性，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；3年（含）以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)，金融、中文、法律類專業(yè)優(yōu)先；具有較強(qiáng)的綜合文字能力、協(xié)調(diào)溝通能力，良好的經(jīng)濟(jì)金融理論素養(yǎng)；在省級以上報刊雜志上公開發(fā)表2篇（含）以上個人作品（請在報名時附上4-5篇文字材料和作品）；有刊物編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有新聞宣傳、品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（五）董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會
1、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃崗（合同制）
    崗位描述：根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略，在董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會領(lǐng)導(dǎo)下制定中長期發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略；根據(jù)銀行整體規(guī)劃，研究并提出促進(jìn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措和需要培育的核心能力，以及實(shí)現(xiàn)核心能力的關(guān)鍵工作計劃和達(dá)成目標(biāo)；對影響銀行發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措和項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)研，并進(jìn)行實(shí)施和推動；設(shè)計銀行年度規(guī)劃，設(shè)計銀行新業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃。
    任職要求：40周歲（含）以下，全日制211、985碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱；6年（含）以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袑懹业经历，其�?年（含）以上分行及總行的戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)歷，擁有相關(guān)權(quán)威資質(zhì)證書；熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行運(yùn)作模式和戰(zhàn)略定位，對城商行發(fā)展戰(zhàn)略模式和運(yùn)營規(guī)律有一定了解和見解，能提出有較高價值的經(jīng)營管理建議；有較強(qiáng)的戰(zhàn)略策劃、創(chuàng)新和思維能力，對戰(zhàn)略發(fā)展、金融市場、產(chǎn)創(chuàng)新品、風(fēng)險管理等有一定經(jīng)驗(yàn)，主持或參與過發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)性項(xiàng)目改造等方面市級以上課題。
2、戰(zhàn)略發(fā)展研究崗（合同制）
崗位描述：在董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略，通過對同業(yè)戰(zhàn)略研究與比較分析；跟蹤研究授信政策與監(jiān)管要求，收集重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)異動信息，為銀行中長期發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略提供決策參考。
      任職要求: 40周歲（含）以下，全日制211、985碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、金融、財務(wù)管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱；6年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)管理政策，熟悉信貸業(yè)務(wù)、企業(yè)財務(wù)管理，有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力和文字能力，在省級金融經(jīng)濟(jì)類刊物上公開發(fā)表過理論文章或?qū)�業(yè)調(diào)研報告；有商業(yè)銀行總行、省分行級相關(guān)工作經(jīng)歷或基金公司行業(yè)分析工作經(jīng)歷，其研究成果被推廣運(yùn)用，是相關(guān)領(lǐng)域的高級專業(yè)人才，且有事實(shí)和依據(jù)作為證明。
（六）信息技術(shù)部
1、軟件開發(fā)崗 （合同制）
崗位描述：負(fù)責(zé)新立項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)，對已上線應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)性開發(fā)。
任職要求：35周歲（含）以下，計算機(jī)、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)（碩士研究生及以上學(xué)歷要求3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)）；具有較強(qiáng)的推理判斷、逆向思維、計劃執(zhí)行、溝通理解及協(xié)調(diào)能力，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力。
2、質(zhì)量監(jiān)控崗（合同制）
崗位描述：負(fù)責(zé)審核接收的工作產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)不符合性問題，及時上報，并跟蹤解決，對質(zhì)檢評估活動進(jìn)行度量，提交度量分析報告。
任職要求：35周歲（含）以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；精通項(xiàng)目管理理論、質(zhì)量管理理論；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣。
3、數(shù)據(jù)庫管理崗（合同制）
崗位描述：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置、優(yōu)化、升級和維護(hù)。
任職要求： 35周歲（含）以下，計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；5年以上數(shù)據(jù)庫管理、開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉AIX、LINUX、WINDOWS等操作系統(tǒng)，熟悉ORACLE、SYBASE、DB2、SQL SERVER等主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)及豐富的項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)。具有OCP、OCM或SYBASE中級以上技術(shù)資質(zhì)認(rèn)證。要求具有良好的分析判斷能力和問題解決能力；具有一定的文字綜合能力；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣。
4、網(wǎng)絡(luò)管理崗（合同制）
崗位描述：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置和維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)流量、性能和網(wǎng)絡(luò)安全管理。
任職要求： 35周歲（含）以下，計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；5年以上大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計和管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉AIX、LINUX、WINDOWS等操作系統(tǒng)，熟悉思科、華三等主流網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器、防火墻的配置、管理及維護(hù)，掌握具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用網(wǎng)絡(luò)管理軟件的使用。具有CCNP、CCIE技術(shù)資質(zhì)認(rèn)證。要求具有良好的分析判斷能力和問題解決能力；具有一定的文字綜合能力；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣。
5、機(jī)房管理崗（合同制）
崗位描述：負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)中心機(jī)房運(yùn)行管理制度和設(shè)備監(jiān)控方案，確保數(shù)據(jù)中心機(jī)房得到全面監(jiān)測和故障主動響應(yīng)，負(fù)責(zé)機(jī)房配電系統(tǒng)、UPS、精密空調(diào)等日常管理和維護(hù)，機(jī)房網(wǎng)絡(luò)布線、監(jiān)控、門禁等弱電系統(tǒng)的維護(hù)及機(jī)房出入管理、計算機(jī)/電子設(shè)備管理等。
任職要求： 35周歲（含）以下，計算機(jī)、通信、電子、電力等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；5年以上機(jī)房設(shè)計、運(yùn)行管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉LINUX、WINDOWS等操作系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房各類標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。具有強(qiáng)電、弱電操作相關(guān)資質(zhì)。要求具有良好的分析判斷能力和問題解決能力；具有一定的文字綜合能力；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣。
6、信息安全審計崗（合同制）
崗位描述：負(fù)責(zé)全行信息安全管理體系的規(guī)劃和管理、負(fù)責(zé)本部門信息安全的內(nèi)部審計、定期對信息安全管理體系評審、定期對全行信息系統(tǒng)及應(yīng)用進(jìn)行風(fēng)險評估和安全審計、負(fù)責(zé)督促落實(shí)信息科技風(fēng)險管理措施。
任職要求：35周歲（含）以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息類相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)；熟悉國內(nèi)外信息安全標(biāo)準(zhǔn)（ISO27001、BS7799等）和規(guī)范，了解安全體系建設(shè)流程；精通計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，掌握風(fēng)險評估、等級保護(hù)和系統(tǒng)安全測評相關(guān)技能；熟悉IT服務(wù)管理理念（ITIL、ISO20000）和流程；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力；具有CISA、CISSP、CISP、CISM等信息安全領(lǐng)域國內(nèi)外資質(zhì)認(rèn)證；負(fù)責(zé)過ISO27000項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
7、技術(shù)支持崗（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)前臺系統(tǒng)、辦公桌面系統(tǒng)和電子化設(shè)備的安裝、故障處理、維護(hù)保養(yǎng)、技術(shù)支持等。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉常用操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件及通用工具的安裝、維護(hù)和故障處理；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)；良好的分析判斷能力和問題解決能力。
8、大前置系統(tǒng)（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：大前置系統(tǒng)參與項(xiàng)目開發(fā)和日常維護(hù)性開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉Ｃ／Ｃ++／Java／ORACLE/TUXEDO/CICS/MQ；熟悉銀行業(yè)綜合前置系統(tǒng)開發(fā)。
9、辦公自動化系統(tǒng)及內(nèi)網(wǎng)門戶（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：辦公自動化系統(tǒng)工作流程開發(fā)，內(nèi)網(wǎng)門戶系統(tǒng)維護(hù)開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉j2ee/javascript/tomcat/websphere portal/oracle/工作流產(chǎn)品具有辦工自動化、門戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳。
10、電話銀行及客服系統(tǒng)（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：電話銀行及客服系統(tǒng)維護(hù)性開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉Java/C/VC/Oracle熟悉華為客服產(chǎn)品。
11、網(wǎng)銀系統(tǒng)（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：網(wǎng)銀系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)及日常性維護(hù)開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉j2ee／Oracle/ struts-spring-ibatis/tomcat/weblogic/Javascript/jquery熟悉銀行網(wǎng)銀系統(tǒng)開發(fā)。
12、對公信貸系統(tǒng)（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：日常維護(hù)性開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉ejb／Oracle／struts-spring-hibernate/tomcat/weblogic熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，熟悉EOS平臺優(yōu)先。
13、個貸系統(tǒng)（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：日常維護(hù)性開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉ejb／Oracle；struts-spring-hibernate/tomcat/weblogic熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，熟悉EOS平臺優(yōu)先。
14、報表及監(jiān)管報送系統(tǒng)（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：報表開發(fā)；１１０４，金融統(tǒng)計，反洗錢系統(tǒng)開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉j2ee /sqlServer/OLAP/ReportServer／ssis／mdx數(shù)據(jù)銀行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)管報送系統(tǒng)為佳。
15、IＴ綜合管理平臺及三道防線系統(tǒng)（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：IＴ綜合管理平臺項(xiàng)目開發(fā)及三道防線系統(tǒng)系統(tǒng)維護(hù)性開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉EOS普元開發(fā)平臺；熟悉主流工作流程產(chǎn)品；熟悉ejb/struts-spring-hibernate/Oracle/tomcat/weblogic；熟悉CMMI為優(yōu)先。
16、電信手機(jī)支付項(xiàng)目（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：項(xiàng)目開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉Ｃ／Ｃ++／Java／ORACLE；熟悉銀行業(yè)務(wù)；有銀行綜合前置／支付網(wǎng)關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
17、核心系統(tǒng)柜面系統(tǒng)（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：項(xiàng)目開發(fā)及日常維護(hù)性開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉Ｃ／Ｃ++／Java／XML；熟悉主流前端整合技術(shù)。
18、信用風(fēng)險管理系統(tǒng)、ＦＴＰ、資產(chǎn)負(fù)債管理（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：系統(tǒng)維護(hù)性開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉java/.net/sql server /Oracle／tomcat；熟悉銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理優(yōu)先。
19、ＯＤＳ項(xiàng)目（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：項(xiàng)目開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉java/Oracle／Teradata／EMC（GP）、Informatica／Microstrategy/BO；具備２兩以上數(shù)據(jù)倉庫／ODS系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行數(shù)據(jù)架構(gòu)和企業(yè)數(shù)據(jù)模型優(yōu)先。
20、移動長行（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：項(xiàng)目開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉java/Oracle／安卓平臺／蘋果平臺；Object C；具備移動銀行開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
21、客戶經(jīng)理工作平臺（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：項(xiàng)目開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉java/Oracle；熟悉銀行業(yè)務(wù)及前端整合技術(shù)。
22、資金管理系統(tǒng)（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：日常維護(hù)性開發(fā)。
任職要求：30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；熟悉java/Delphi/oracle；熟悉銀行的投資業(yè)務(wù)、債券、理財、同業(yè)等業(yè)務(wù)。
23、測試中心（勞務(wù)派遣制）
崗位描述：協(xié)助業(yè)務(wù)測試、性能測試等測試工作，測試腳本開發(fā)，協(xié)助我行測試人員開展測試工作。
任職要求： 30周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；熟悉商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；掌握測試原理和方法，具有較強(qiáng)的測試設(shè)計能力和風(fēng)險分析能力；熟練掌握主流測試管理工具、功能測試工具和缺陷管理工具的使用 。具備銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工資福利待遇
1、合同制用工：正式聘用后統(tǒng)一與我行簽訂勞動合同，其中董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會的按照我行專家序列人才進(jìn)行管理和使用，享受經(jīng)營管理類專家的工資福利待遇；其他享受我行同崗位員工同等待遇，年收入稅前約14萬元左右。
2、勞務(wù)派遣制用工期限為一年，根據(jù)工作進(jìn)度完成情況進(jìn)行相應(yīng)的續(xù)延。工作能力強(qiáng)，特別優(yōu)秀的一年后經(jīng)專業(yè)考試及面試可轉(zhuǎn)為合同制。勞務(wù)派遣期間基本工資每月6000元，享受五險一金，福利待遇享受我行其他勞務(wù)派遣制員同等待遇。年收入稅前約10萬元左右。
三、應(yīng)聘須知
1、此次招聘只接受網(wǎng)上申請，一律不接受紙質(zhì)簡歷。
2、簡歷一份（本人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等，并注明戶籍所在地及現(xiàn)住址），近期免冠相片及身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、計算機(jī)相關(guān)證書、獲獎證書、戶口薄、生活彩照一張等相關(guān)證書請掃描后做附件，發(fā)送郵件至hncsyh2012@163.com ，以本人姓名為郵件名（例如張三簡歷，張三證書）。
3、簡歷投遞時間為：2012年9月 7日—— 2012年10月15日，請在填寫應(yīng)聘表格時，填寫常用的郵箱，同時保持手機(jī)通暢
4、簡歷投遞網(wǎng)址：http://www. chinahr.com
5、請確保您填寫的所有個人資料真實(shí)無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會被取消資格。
6、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還。
7、聯(lián)系電話：0731-82802110 易小姐
0731-82802101周小姐
15675867576  鄭先生